新華社臺北８月１日電（記者劉剛　許雪毅）臺灣人力資源機構的最新調(diào)查顯示,，有近八成的臺灣上班族有意前往海外發(fā)展或有海外工作經(jīng)驗，而大陸為上班族海外發(fā)展的首選地,。

近年臺灣人才出走現(xiàn)象日益嚴重，有報告預估未來臺灣人才流失將達２４０萬人，約占整體勞動人口數(shù)的２１％,。臺１１１１人力銀行特別針對上班族出走海外的意愿和原因展開此項調(diào)查,，調(diào)查時間７月１０日到７月２８日，抽樣為５３２份,。

結(jié)果顯示,，受訪者中有２１.８％已從海外返臺，１５.８％正在海外工作,，３０.１％有意前往海外工作,，１０.５％則有意在海外創(chuàng)業(yè)。

對于前往海外發(fā)展的主因,，多數(shù)受訪者表示在于“拓展個人視野”“當?shù)匦劫Y福利較佳”以及“發(fā)展機會及空間較大”,。青睞的地方則以大陸、日本,、美國,、新加坡、泰國為主,。

針對海外創(chuàng)業(yè)部分的調(diào)查則顯示,，選擇海外創(chuàng)業(yè)的原因以“看好當?shù)叵M能力”“看好當?shù)靥厥馕幕?民情需求”“臺灣創(chuàng)業(yè)條件不佳”為主。創(chuàng)業(yè)的類型則以“特色小吃”“料理餐廳”“精品/服飾”“冰品飲料”“行銷/公關公司”最多,。

１１１１人力銀行副總經(jīng)理李大華認為,，臺灣就業(yè)市場薪資條件長期落后于國際水準，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限致使專業(yè)人才發(fā)揮空間受阻,。由于大陸與臺灣市場互動機會大,、業(yè)務往來緊密，加上語言及文化相對接近,，在鄰近,、機會多、熟悉度高的前提下,，成為人才前往的首選,。

李大華指出,，受限于島內(nèi)高度競爭的市場已呈現(xiàn)飽和、創(chuàng)業(yè)條件不佳的困境,，臺灣上班族前往海外創(chuàng)業(yè)也成為近年趨勢,。但通過進一步的觀察可以發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)的類型以資本相對較小,、門檻較低的小吃餐飲類為主,，顯示臺灣人前往海外創(chuàng)業(yè)仍相對保守、步步為營,，試水溫的心態(tài)不言而喻,。（完）