最新修訂的《深圳市食品安全舉報獎勵辦法》將于今年8月1日起正式施行,。根據(jù)《辦法》,，深圳探索建立了吹哨人制度,，對于“企業(yè)正式員工”向食品安全監(jiān)督管理部門舉報企業(yè)食品安全違法行為,，最高獎勵可達到60萬,。

對問題食品舉報人進行獎勵，在國家層面的《食品藥品違法行為舉報獎勵辦法》就有體現(xiàn),，但深圳建立的吹哨人制度,，則是專門針對企業(yè)正式員工的舉報獎勵，且是重獎,，如一級舉報按實際入庫罰沒款的30%給予獎勵,，這是不小的激勵。

深圳市有關方面稱,，相比政府動用大量財政加強監(jiān)管,，利用吹哨人制度的代價低得多。確實,，食藥品企業(yè)使用不合格材料,，生產(chǎn)問題食品,，普通消費者可能無從知道，但作為參與者的內(nèi)部員工卻知道內(nèi)情,。食品安全法律專家就表示：全球食品安全案件中,，由政府部門查出來的很少，大部分是企業(yè)內(nèi)部員工,、競爭對手或維權組織揭露的,。2014年的福喜事件，就是有內(nèi)部員工提供線索,。

“堡壘最容易從內(nèi)部攻破”,，重獎企業(yè)內(nèi)部舉報人，也是基于現(xiàn)實的經(jīng)驗總結,，其后效值得期待,。

□殷國安（職員）