■搞企業(yè)絕對不是科研人員的長項,，否則還要企業(yè)家干什么

■大學(xué)教授要收心，要回歸學(xué)術(shù),，要把精力投入到學(xué)術(shù)活動中

■現(xiàn)有考評機制把論文影響因子看得過重,，把年輕人才都影響壞了

■人才要把自身優(yōu)勢與國家需求結(jié)合起來，用心凝練科研方向

張堯?qū)W

5月30日,，我參加了全國科技創(chuàng)新大會,，聆聽了習(xí)近平總書記所作的激動人心的報告,。習(xí)近平總書記指出，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，必須堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，面向世界科技前沿,、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求，加快各領(lǐng)域科技創(chuàng)新,，掌握全球科技競爭先機,。

習(xí)近平總書記還強調(diào)，歷史經(jīng)驗表明,，科技革命總是能夠深刻改變世界發(fā)展格局,。的確，如果我們有高科技,，鴉片戰(zhàn)爭中我們會輸嗎,？如果伊拉克掌握了信息技術(shù)，海灣戰(zhàn)爭中美國能以那么小的代價那么迅速地打贏戰(zhàn)爭嗎,？大學(xué)也是一樣,，如果沒有拿得出手的科技成果，沒有產(chǎn)生與眾不同的,、獨一無二的,、立得住腳的思想與理論，總是跟著別人,，這所大學(xué)談何一流,？

在習(xí)近平總書記重要講話精神指導(dǎo)下，如何搞好大學(xué)里的科研工作,？我認為重點要抓好三個回歸,，即回歸興趣、回歸學(xué)術(shù)和回歸需求,，也就是把學(xué)術(shù)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向和個人的興趣愛好緊密結(jié)合起來。

湊數(shù)的論文,，就是一種科研浪費

長期以來,，論文問題一直困擾著大學(xué)里的科研人員。年復(fù)一年,，大家都會寫很多論文,，但其中很大一部分就是為了湊篇數(shù)、提職稱。寫論文的目的,，本應(yīng)是為了和同行交流科研成果,，但現(xiàn)在的考評機制，把論文篇數(shù)和刊物級別,、影響因子看得過重,，把一些年輕人才和科學(xué)家都影響壞了。不在圈子里發(fā)表不了,，不引用“大?！钡奈恼掳l(fā)表不了，不是熱點問題發(fā)表不了,。近些年,，國內(nèi)的論文數(shù)量的確增加不少，但這些論文對推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,，對解決國家發(fā)展面臨的實際問題的貢獻有多少呢,？現(xiàn)在已經(jīng)到了必須進行反思的時候了。

這幾年,，中南大學(xué)的論文數(shù)量也在不斷增加,。我們進入ESI全球前1%的學(xué)科數(shù)從4個增加到10個。但是我們發(fā)表的這些論文中,，有幾篇能夠在歷史上留下印跡？又有多少原創(chuàng)的理論和成果,？

搞科研,，并不是不需要重視論文，只是不要唯論文而論文,。那些湊數(shù)的論文,，實際上是科研資源與科研時間的浪費。所以,，在追求論文數(shù)量的同時,，必須把質(zhì)量放在第一位，要把學(xué)術(shù)研究和解決中國的實際問題放在第一位,。今后的人才評價工作,，特別是評職稱的時候，應(yīng)把代表作和現(xiàn)實貢獻結(jié)合起來評價,，不能只看論文篇數(shù),。

一個學(xué)院辦幾十個公司，還能搞好科研嗎

大學(xué)科研工作要搞好,，科研人員必須先收心,，老師們不要再在公司兼職和辦企業(yè)。以前，大家辦企業(yè)或兼職,，確實對推動科技成果產(chǎn)業(yè)化起了積極作用,。但大家也要高度認識到其對科技事業(yè)帶來的負面作用。我們幾個主干學(xué)院的理論研究水平為什么老上不去,？與我們的教師在成果轉(zhuǎn)化上投入太多,，但在新成果研發(fā)上投入太少有無關(guān)系？搞企業(yè)絕對不是教授的長項,，否則還要企業(yè)家干什么,？今后的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)該以知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移為主。大學(xué)教授要收心,，要回歸學(xué)術(shù),，要把時間與精力投入學(xué)術(shù)活動，這才是教授的本行,。大家想想,，一個學(xué)院辦幾十個公司，還能搞好科研嗎,？

中南大學(xué)每年拿出近2個億投入科研,，我們還在外面爭取了不少科研經(jīng)費。與兄弟院校比,，我們的經(jīng)費不算是少的,。但我始終認為，對科研工作來說,，最重要的是投入思想,。你腦子里不整天想著研究的事，投入再多錢也沒用,?？蒲腥藛T的心要收回來，心不收回來,，是做不好研究的,！從實踐中看，全球基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的重大成果,，有幾個是用錢堆出來的,？相對論的提出花了多少錢？當(dāng)然,，做實驗,、做工程是要花錢的。但我們不要光想著怎么掙錢,，光講短期效應(yīng),，這能做出什么成果來？而且，科研并不是投入資金就一定會成功的,?？茖W(xué)研究沒有中間道路，成了就成了,，不成就拉倒,，但是需要你扎扎實實坐下來、認認真真作研究,。

要在年輕力壯時,，把“武功”練成

搞好科研工作，最重要的還是人才隊伍建設(shè),。但大學(xué)人才隊伍建設(shè)不能光看教授和海歸的數(shù)量,，更應(yīng)關(guān)注的是，我們的教授在各自專業(yè)領(lǐng)域在全國說話有地位的有幾個,？

教師們要安心做學(xué)問,，但是做學(xué)問不是不跟外界聯(lián)系。學(xué)校要努力培養(yǎng)安心做科研的年輕人,，但年輕人也要努力走出去,，要看看自己作為一個學(xué)者，跟你學(xué)科領(lǐng)域的同行,、政府的管理部門,、產(chǎn)業(yè)部門聯(lián)系多不多？跟國外同行交流合作有沒有,？如果都是坐在家里等,，不走出去，如何把論文寫在中國的大地上,？如何拿出在國際上有影響的成果？

我們的人才,，特別是年輕人才,，必須要回歸興趣、回歸學(xué)術(shù),。人才最具創(chuàng)造力的時間就是在青年時代,，諾貝爾獎獲得者的得獎成果基本上都是在35歲之前拿出來的。大家要有緊迫感,，要在自己年輕力壯時,，找到自己科研的興趣點，用心把“武功”練成,。

搞好科研,，還必須注意用心凝練方向。這次中南大學(xué)花兩個月時間開科技與人才工作會，就是要讓大家多多提意見,，凝練好科研方向,。大家要把視野放長遠一點，要看到學(xué)科在今后10年,、20年或者更遠時間里的發(fā)展趨勢,，再結(jié)合自身的基礎(chǔ)條件和優(yōu)勢，看在哪些方面能夠做得出有影響的東西來,，要把自己的優(yōu)勢,，與國家發(fā)展建設(shè)的需求緊密結(jié)合，與民族復(fù)興的遠大理想緊密結(jié)合,。

（作者張堯?qū)W系中南大學(xué)校長,，本文為其在中南大學(xué)科研與人才工作研討會上的發(fā)言）