醫(yī)改要消解老百姓看病難,、看病貴的痛點(diǎn)，就必須打通醫(yī)護(hù)人員多勞少得的激勵(lì)堵點(diǎn)

前段時(shí)間,，筆者陪著親戚去看病,。一天下來(lái)親戚直抱怨,，說(shuō)錢(qián)都花在了買(mǎi)藥上,，時(shí)間都耗在了檢查上,，醫(yī)生問(wèn)診就3分鐘,。

而一位當(dāng)醫(yī)生的同學(xué)聊起工作直搖頭,，說(shuō)每天接待的病人少說(shuō)上百,，忙活十幾個(gè)小時(shí)是家常便飯，可掙得還沒(méi)有家門(mén)口的寵物醫(yī)生多,。

看病看病,，病的是患者，看的是醫(yī)生,，挺簡(jiǎn)單的服務(wù)過(guò)程,，結(jié)果兩頭心里不痛快，這著實(shí)有點(diǎn)尷尬,。

目前,，一些公立醫(yī)院還在實(shí)行“以藥補(bǔ)醫(yī)”，靠多賣(mài)藥,、多檢查才能維持運(yùn)轉(zhuǎn),。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，每天高強(qiáng)度,、高風(fēng)險(xiǎn)的工作,，帶來(lái)體力上的消耗和精神上的緊張，但所得收入與勞動(dòng)付出卻存在著較為明顯的差距,，工作熱情很難保證,。一些醫(yī)生因無(wú)法從技術(shù)價(jià)值中提取收入，把私下拿取藥品回扣當(dāng)成“合理”補(bǔ)償,，加重了患者負(fù)擔(dān),，損害了醫(yī)生形象。

醫(yī)改要消解掉老百姓看病難,、看病貴的痛點(diǎn),，就必須打通醫(yī)護(hù)人員多勞少得的激勵(lì)堵點(diǎn)，激發(fā)他們的崗位熱情和職業(yè)認(rèn)同,。要做到這一點(diǎn),，醫(yī)生的智力價(jià)值和技術(shù)價(jià)值就要得到充分的尊重。

醫(yī)生理應(yīng)有體面的收入,，但高收入應(yīng)該來(lái)自診療技術(shù),，而不是賣(mài)藥。因此,，必須建立一個(gè)合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系,，形成科學(xué)的導(dǎo)向作用。前幾天,，國(guó)家發(fā)改委等四部門(mén)合力推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,，就是要提高診療、手術(shù),、護(hù)理等體現(xiàn)醫(yī)護(hù)勞務(wù)技術(shù)價(jià)值的價(jià)格,，讓醫(yī)生從診療服務(wù)中獲得應(yīng)有的收入。

福建的醫(yī)改實(shí)踐也為激勵(lì)醫(yī)生提供了方法論,。在績(jī)效工資總額內(nèi),，醫(yī)生、護(hù)士和行政后勤人員擬按5∶4∶1的比例自主進(jìn)行分配,，體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。同時(shí),，嚴(yán)禁把醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與醫(yī)院的藥品耗材,、檢查化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

提高醫(yī)生的診療費(fèi),，并不意味著患者的負(fù)擔(dān)要增加,。公立醫(yī)院取消藥品加成，患者的用藥負(fù)擔(dān)自然降低,，大型醫(yī)用設(shè)備檢查的價(jià)格降下來(lái),，又把看病的成本減掉一塊。

總之,，只有讓醫(yī)務(wù)人員受鼓舞,，患者才能真真切切感受到醫(yī)改的實(shí)惠，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏,，成果共享,。