“如此巨額的貸款，僅利息每年就將近100億,?！?/strong>

同煤集團行政部門一位不愿具名的人士告訴搜狐財經(jīng)《潛望》,，“負債2200多億,，去產(chǎn)能過程中要保證職工分流不下崗,，難度非常大,。目前集團職工的待遇,，除了一線的下井工人外,，其他工種的降幅都很大,，有不少都減半了。但是我們還在硬扛,，沒有解除一名員工,，當然代價也是巨大的，那就是負債繼續(xù)增加。”

同煤集團某高層也坦言,，目前面臨兩大難點：巨額債務問題，已經(jīng)遠超警戒線,，如何化解債務危機是一大難點；其次是人員過多,，包袱過重,，按照上級的指示是不準一名職工下崗，這更增加了煤企的財政負擔,。

盡管,，省委省政府一再強調克服“等靠要”的思想，而同煤集團也在進行調整,，但是搖搖欲墜的債務負擔卻像懸在頭上的“雪球”,，越滾越大，隨時可能引發(fā)“雪崩”,。

“在礦上上班還不如開出租”

今年5月底,，在同煤集團職代會上，張有喜宣布“十三五”期間,，同煤擬關閉17座礦井,，化解產(chǎn)能1545萬噸，分流安置1萬多人,。與3月份兩會期間接受媒體時相比,，多關停5座煤礦，多去產(chǎn)能290萬噸,。

煤炭企業(yè)職工對這一輪煤炭行業(yè)寒冬感觸最深，效益不好的礦井停產(chǎn),、工人待業(yè)在家,，只發(fā)點1000元左右的工資,，行業(yè)工資整體下降。

礦工老王是同煤工人,，兩年前因為礦上效益不好,，提前內退，在小區(qū)內開起了摩的,。

5月30日,，山西大同，最高氣溫31°,，搜狐財經(jīng)《潛望》見到老王的時候,，他剛送完一個客人又重新回到亞洲最大的“棚戶區(qū)”恒安新區(qū)一個小區(qū)門口等活，此刻在這里像老王一樣等活的“工友”有10來個人,，他們站在太陽底下,，不敢去樹蔭下歇一會兒，因為生怕乘涼的功夫,，客人就被別人拉走,。

老王原本是二礦提前內退的地上職工，因為礦上效益不好,，提前2年內退了,，現(xiàn)在單位每個月發(fā)1000塊錢的工資。因為年齡大了,，也不會別的手藝,，出去找工作也不好找。于是老王開起了摩的,，“每天能掙50,、60塊錢，勉強可以過日子”,。

他說兒子在太原工作,，自己沒能力添補兒子買房，但是也不想給他增加負擔,，老婆在家里沒有工作,，只能靠他的工資和開摩的掙來的錢維持生活。和搜狐財經(jīng)交流期間老王一直未下摩托車,，時刻準備著出發(fā),。

說話間，有位客人坐在了摩托后座上,。老王扭回頭聽清楚目的后,，伸出兩根手指頭向身后的客人示意“兩塊錢”，后面的客人表示同意。老王臉上露出憨厚的笑容,，同時又甩了一把頭上的汗,，發(fā)動起摩托車，駛向目的地,。

和老王比起來,，小劉似乎要好一些。小劉今年不到30歲,，礦工子弟,，原來在礦上化驗室工作。如今開起了出租車,，每天除去份子錢還能掙100多塊錢,。“單位鼓勵員工出去創(chuàng)業(yè),，我去年出來的,，現(xiàn)在關系還在礦上，每個月拿1000塊錢工資,，現(xiàn)在上班的每個月也就是拿1700元左右,，還不如開出租?！?/p>

小劉父親是一線的礦工,，工資基本沒降，只是整個集團的工資都往后壓了一個月,，“也就是說5月份發(fā)的是3月份的工資”他解釋說,。

“從去年開始每個月拿到手不足兩千塊錢，以前每個月工資連帶各種補貼5000多”同煤集團辦公室人員小張不到30歲,，“我現(xiàn)在基本不敢出去吃飯,，結婚的朋友多了都吃不消，現(xiàn)在經(jīng)常去父母那里蹭飯吃,，再這樣下去壓力更大”,。

煤炭運銷科曾經(jīng)是令人艷羨的科室，工資高,?！艾F(xiàn)在同煤的日子的確不好過，作為曾經(jīng)最好的運銷公司,，現(xiàn)在也是慘淡經(jīng)營,。員工工資每個月只有2000左右，以前每月能到7000多”運銷公司的職工小梅抱怨稱,。

多個消息源向搜狐財經(jīng)《潛望》證實：為了和職工一起渡過難關,，5月底的同煤職代會后,，拿年薪的領導也要降薪。但有不少職工質疑“領導們只是降薪,，獎金并沒有降”,。

搜狐財經(jīng)《潛望》獲悉,，礦上的不少普通職工已經(jīng)開始吃老本,，然而普通職工買房、買車后,，老本也沒多少,。

作為國企，承擔著社會穩(wěn)定的責任,，去產(chǎn)能無法像民營企業(yè)一樣將工人直接推向社會,。李克強總理強調“化解過剩產(chǎn)能過程中，要保證企業(yè)多余人員轉崗不下崗,、轉業(yè)不失業(yè)”,。

但是很多國有煤礦產(chǎn)能已在逐漸化解，但是人員分流卻未同步跟進,。多位煤企內部人員告訴搜狐財經(jīng)《潛望》是因為“缺錢”,。