三,、 建設(shè)過硬的基層組織，筑牢組織根基

參政黨建設(shè)的基礎(chǔ)在組織建設(shè),，其中基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),。加強基層組織建設(shè),，應突出“四個一”建設(shè)。

一要建設(shè)一個團結(jié),、務實,、高效的班子。特別是要選拔有較強政治水平,、熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策,、熱心民主黨派工作,、有較強事業(yè)心、奉獻精神和責任感,，有較強組織能力和一定群眾基礎(chǔ)的同志擔任“班長”,，幫助班子成員妥善處理好本職工作與黨派工作的關(guān)系，建設(shè)一個團結(jié),、務實,、高效的支委會。二要建立健全一套系統(tǒng)規(guī)范的組織生活制度,。建立健全集體學習,、民主生活會、量化考評,、檔案管理等基層工作制度,，不斷提高基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化水平,。三要創(chuàng)新一系列的基層組織活動方式,。堅持以人為本，豐富活動內(nèi)容,，創(chuàng)新活動形式,，把組織活動與履行參政黨職能相結(jié)合、與自身學習工作的需求相結(jié)合,，與會員特長相結(jié)合,，與宣傳民進相結(jié)合,，對會員真正產(chǎn)生吸引力,。四要營造一個基層組織工作的良好環(huán)境。民進基層組織要加強與中共黨組織的聯(lián)系,、溝通,，為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議，協(xié)助當?shù)攸h委和統(tǒng)戰(zhàn)部門做好協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、促進穩(wěn)定的工作，為黨組織的工作助力,。民進上一級組織要加強對下級組織的指導和幫助,，盡心盡力幫助基層解決實際問題和困難。

借此機會,，我再就貫徹落實民進中央和省委會年度工作部署,，提三點要求。

一是不斷深化學習實踐活動,。要將學習貫徹十八屆五中全會精神,、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,、習近平總書記系列重要講話精神作為學習實踐活動的重要內(nèi)容，深入學習領(lǐng)會中共中央治國理政的新理論新思想新戰(zhàn)略,，更加廣泛地凝聚發(fā)展共識,、改革共識、政治共識,、反腐共識和價值觀共識,，夯實共同思想政治基礎(chǔ)。同時,，要積極參加“立足崗位當先鋒,，推動振興作貢獻”和“凝心聚力十三五，同心同行促振興”主題實踐活動,，切實把學習成果轉(zhuǎn)化到為實施“十三五”規(guī)劃綱要,、推進遼寧振興發(fā)展獻計出力的實際行動中去。這是我們的歷史使命和政治責任,。要在積極弘揚主弦律,，傳播正能量上下功夫。充分運用慶祝民進成立70年活動成果,，不斷繼承和弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng),。積極推動學習實踐活動“接地氣、增底氣,、樹正氣”,，廣泛深入開展“我身邊的先進”宣講活動，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,，用典型的先進事跡教育,、鼓舞、激勵和感召廣大會員,。

二是深入開展“參政議政主題年”活動,。2016年是民進中央確定的“參政議政主題年”。全省各級組織和廣大會員要深刻領(lǐng)會中共中央和中共遼寧省委決策部署,，認清發(fā)展大勢,，把握發(fā)展脈搏，增強發(fā)展信心,，找準履行職能,、發(fā)揮作用的著力點，與中國共產(chǎn)黨保持同頻共振,，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供有力支持,。要善于分析研判，深入調(diào)查研究,，找準影響民心之所在,、社會風險之所在以及發(fā)展動力之所在的重點,、難點問題，提出具有前瞻性,、戰(zhàn)略性和可操作性的意見建議,。要密切關(guān)注社情、民情,、輿情變化,，認真收集和反映社情民意。要不斷完善“集智聚力”工作機制,，加強參政議政平臺建設(shè),，提高參政議政工作成效。要堅持參政議政工作與其他工作相結(jié)合,，把參政議政能力作為發(fā)現(xiàn)人才,、發(fā)展人才的重要標準，把社會服務作為收集社情民意的重要渠道,、參政議政的源頭活水,。

三是扎實做好市級組織換屆工作。2016年是民進市級組織換屆年,。換屆工作是對民進現(xiàn)任領(lǐng)導集體思想政治水平,、組織領(lǐng)導能力的考驗，也是對學習實踐活動成果的考驗,，更是對“立會為公”宗旨的考驗,。換屆不單純是人事的交替，更是思想立場的政治交接,，關(guān)系到多黨合作事業(yè)的鞏固發(fā)展,，同時也是傳承弘揚民進優(yōu)良傳統(tǒng)、全面加強自身建設(shè)的過程,。換屆總會出現(xiàn)三種人事情況,，或退或進或留，不論面對哪一種情況,，都要擺正個人利益和全局利益、個人需要與工作需要的關(guān)系,。對于要退的老同志而言,，只要還在位，工作就不能懈怠,，要盡力給接任者提供好的工作基礎(chǔ),。對于在位的干部，要清醒地認識到自己今天的位置,、享受的待遇和權(quán)力是“公器”,，使用“公器”要戒私心,，要慎獨，嚴格要求自己的言行,。同時要從自身做起,，帶頭杜絕一切“非組織行為”?！胺墙M織行為”對所有同志都是個“一票否決”的嚴重問題,。決策前在正常的征求意見場合要負責任地發(fā)表意見，決策后不要因為與己見不合就隨便發(fā)牢騷,、講怪話,、透消息、賣人情,。希望通過這次換屆,，把我們的組織建設(shè)推上一個新臺階，特別是使代表人士隊伍和后備干部隊伍建設(shè)邁上新臺階,。

（本文是民進中央副主席,、遼寧省人民政府副省長、民進遼寧省委會主委賀旻于2016年6月2日在學習實踐活動聯(lián)系點遼寧省撫順市委會調(diào)研座談會上的講話,。）