講誠信是一個(gè)地區(qū)健康發(fā)展的基礎(chǔ)條件。倘若一個(gè)地區(qū)忽悠成風(fēng),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難走上正軌,。革除忽悠文化,，方能重整旗鼓邁向振興

前不久的全國兩會(huì)上,，遼寧省委書記李希在遼寧代表團(tuán)開放日放下狠話：“要讓忽悠的人沒有前途,，讓不作為的人沒有市場(chǎng),?！?/p>

話硬,，招兒更硬。近兩年,，遼寧對(duì)1624名不稱職,、不擔(dān)當(dāng)、不作為的懶政怠政干部進(jìn)行調(diào)整問責(zé),，一大批只會(huì)忽悠不會(huì)干事的混混干部,，挪了位置、受了處分,。甚至有正廳級(jí)干部,，因?qū)?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)注水負(fù)有責(zé)任而被撤職。

遼寧把忽悠文化視為禍患,，是因?yàn)樵钍芷浜?。前幾年，遼寧縣域經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn),，統(tǒng)計(jì)的縣域經(jīng)濟(jì)平均財(cái)政收入,，甚至超過山東?？蓪?shí)際情況呢,？以岫巖滿族自治縣為例，虛增財(cái)政收入8.47億元,，高出同年實(shí)際財(cái)政收入的127％,。這并非個(gè)案。2014年,，中央巡視組曾專門指出遼寧存在“經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假”的問題,。

數(shù)字出官、忽悠升官,，侵蝕了政治生態(tài),，助長(zhǎng)了好大喜功的作風(fēng)。有時(shí)候,，“能忽悠”被視作一種能力,，進(jìn)而成為部分人信奉的法則。曾任遼寧開原市委書記的魏俊星,，瘋狂地給經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)注水,，為個(gè)人升遷制造虛假政績(jī),，后因動(dòng)用巨款繼續(xù)“運(yùn)作”升官而落馬。數(shù)據(jù)“大躍進(jìn)者”容易被提拔,，讓一些低調(diào)踏實(shí)能干者壓力不小,、倍覺不公。

忽悠文化到頭來深深傷害了發(fā)展環(huán)境,。前幾年,，一些地方的黨政干部為了政績(jī)，在招商引資中,，對(duì)企業(yè)家亂拍胸脯,，許以零地價(jià)、稅返還等違規(guī)優(yōu)惠政策,，卻不管能不能兌現(xiàn),。一旦投資落地就不管不問，甚至把它們當(dāng)作“唐僧肉”,，嚴(yán)重?fù)p害了市場(chǎng)環(huán)境,，最終買單的還是群眾。

講誠信是一個(gè)地區(qū)健康發(fā)展的基礎(chǔ)條件,。倘若一個(gè)地區(qū)忽悠成風(fēng),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難走上正軌。從這個(gè)意義上講,，革除忽悠文化,，方能重整旗鼓邁向振興。

習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)曾專門強(qiáng)調(diào)干部要“講誠信,、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”,，遼寧把這作為對(duì)黨員干部的基本要求,。盡管去年因主動(dòng)“擠水分”使得各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比下降，但遼寧省委堅(jiān)持把革除忽悠文化積弊,、建立風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和公平正義的市場(chǎng)環(huán)境,，當(dāng)作基礎(chǔ)性工程來建設(shè)，把落地,、實(shí)干作為抓工作的基本方法,，堅(jiān)決不用不講誠信、弄虛作假,、忽悠群眾的人,。

最近接觸一些省直部門負(fù)責(zé)人，他們都表示“壓力山大”,。不管是省委的部署,，還是省政府向全省人民承諾的工作報(bào)告,，都是一個(gè)月一調(diào)度、三個(gè)月一匯報(bào),；在考核上,，更加重實(shí)績(jī)，不再一鍋煮,、吃大鍋飯,，把14個(gè)市分為沈大、沿海,、東部山區(qū),、遼西等進(jìn)行分類考核，考出了差距和動(dòng)力,；在干部使用上,，多用實(shí)干者、有實(shí)績(jī)者,?？梢哉f，革除忽悠,、崇尚實(shí)干的氛圍正在逐漸形成,。

當(dāng)前，東北地區(qū)正處于滾石上山,、爬坡過坎的關(guān)鍵期,，中央高度重視東北振興問題，習(xí)近平總書記明確指出需要重點(diǎn)著力的四個(gè)方面,。問題找準(zhǔn)了,，方向清晰了，能不能戒除忽悠,、真抓實(shí)干,，殊為關(guān)鍵。只有保持良好的精氣神,，多一些進(jìn)取心和腳踏實(shí)地的干勁,，少說些大話、空話,、套話,，東北振興的美好愿景才能一步步實(shí)現(xiàn)。（作者為本報(bào)遼寧分社記者）