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教授談人情社會(huì):一些干部熱衷于拜把子“抱團(tuán)取暖”
一位異地任職的廳級(jí)干部,,近來頗受“人情”困擾,。原來,,老家一些親戚跑到他所在的城市,,打著他的旗號(hào)“攬事覓食”,。當(dāng)他知道后,,狠狠批評(píng)了那些親戚,。不想,,對(duì)方反倒埋怨他自私,,只管自己不顧親人,。其他親戚也覺得他刻板、不近人情,。
說到“人情”,,相信不少黨員干部乃至普通老百姓,都深有體會(huì),。正如習(xí)近平總書記所說,,我國(guó)是個(gè)人情社會(huì),人們的社會(huì)聯(lián)系廣泛,,上下級(jí),、親戚朋友、老戰(zhàn)友,、老同事,、老同學(xué)關(guān)系比較融洽,,逢事喜歡講個(gè)熟門熟道,但如果人情介入了法律和權(quán)力領(lǐng)域,,就會(huì)帶來問題,,甚至帶來嚴(yán)重問題。
浙江省某縣級(jí)市一名干部告訴記者,,去年他孩子按規(guī)定可就讀機(jī)關(guān)幼兒園,,報(bào)名時(shí)卻被告知招生規(guī)則調(diào)整,無法就讀,,只好作罷,。后經(jīng)了解,不屬于招生范圍的對(duì)象卻通過各種關(guān)系拿走近三分之一的招生名額,。事過之后,,這位干部與機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)人談及此事,竟被責(zé)備:“你怎么不早打招呼,?”
堅(jiān)持原則被視為“不近人情”,,依規(guī)處事卻吃了“不打招呼”的虧。在記者看來,,人情社會(huì)的典型特征就是,,講人情看關(guān)系,重人情輕規(guī)則,,凡事有關(guān)系者優(yōu)先,,在關(guān)系面前原則可以繞過。這也導(dǎo)致在遇到事情時(shí),,許多人首先想到的是找熟人,、托關(guān)系、“走后門”,,以至于“裙帶關(guān)系”盛行,,人情消費(fèi)變得普遍,人情社會(huì)成了“腐敗亞文化”滋生的肥沃土壤,。
“在熟人的感情拉攏下,,一些基層干部或主動(dòng)或被動(dòng)地卷入‘亞腐敗’行為。比如,,有的對(duì)‘酒桌辦事’心照不宣,,賣個(gè)人情、顯示威風(fēng)大有市場(chǎng),;有的偏愛有熟人來追捧,,故意拖著事情不辦,讓你找朋友,、托關(guān)系,、打招呼,,這種熟人社會(huì)的人情糾結(jié),大大沖擊了基層政務(wù)軟環(huán)境建設(shè),?!备=ㄊ∈{市紀(jì)委干部陳偉鵬表示。
記者注意到,,在“人人求我,、我求人人”的人情社會(huì)語境下,即使一個(gè)位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部,,也避免不了四處求人的窘境,。因?yàn)椋粋€(gè)人在某個(gè)崗位上,,都擁有一定的職責(zé)權(quán)力和人脈關(guān)系,,很多時(shí)候他是被求的對(duì)象,然而換一個(gè)領(lǐng)域,,在他能力達(dá)不到的地方,,他又不得不有求于人。于是,,“圈子文化”便“應(yīng)運(yùn)而生”,,一些背離了黨的理想信念宗旨的官員之間,你幫我親戚找項(xiàng)目,,我?guī)湍慵胰俗龉こ?,你幫我兒子招錄,我?guī)湍闩畠禾岣?,“船過水無痕”,。
福州大學(xué)廉政與治理研究中心副教授劉碧強(qiáng)分析說,在人情社會(huì)中,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞團(tuán)伙、拉山頭,,搭天線,、找捷徑,拜把子,、圍“圈子”,,利用權(quán)力不斷地編織著自己的關(guān)系網(wǎng),血親,、姻親,、老鄉(xiāng)、同學(xué),、朋友,、戰(zhàn)友,、老領(lǐng)導(dǎo)等,形成一個(gè)個(gè)的腐敗“小圈子”,。在“小圈子”中,,講私情不講原則,講利益不講黨性,,相互提攜,,抱團(tuán)取暖。
“這樣畸形的‘人情文化’,,讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部成為利益團(tuán)體的附庸,,喪失獨(dú)立的政治人格和政治立場(chǎng),同時(shí)也形成了‘逆淘汰’效應(yīng),,遵規(guī)守紀(jì)者寸步難行,,而熟絡(luò)人情者大行其道,終將導(dǎo)致政治生態(tài)惡化和整個(gè)社會(huì)潰敗,?!比A僑大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師莊錫福表示,。
更可怕的是,,“人情”還常常異化成一些人行賄受賄的擋箭牌,當(dāng)權(quán)錢交易式的腐敗行為被行動(dòng)者理解為“人情往來”時(shí),,“腐敗亞文化”已深深嵌入人情社會(huì)的生活實(shí)踐之中,,進(jìn)一步扭曲了人們的價(jià)值觀。如,,南京市原市長(zhǎng)季建業(yè)“落馬”后就曾懺悔:“我被人情遮住眼睛,,在朋友圈中淡忘了底線、防線和界線,?!?/p>
“社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,異化的人情侵入公權(quán)力領(lǐng)域,,往往導(dǎo)致人情尋租或人情貪腐,,進(jìn)而破壞法治制度、擾亂市場(chǎng)秩序,、影響民眾生活,、損害民眾的合法權(quán)益?!睂<曳治?,當(dāng)人情因素蔓延到權(quán)力領(lǐng)域,就有了“礙于情面”“身不由己”之說,“禮尚往來”成了以“情”謀私的遮羞布,。
人情有度,,法紀(jì)為界。專家表示,,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的人情觀,,管好自己的“朋友圈”,在工作和生活中分清賄與禮,、公與私,、情與法,切實(shí)做到不為人情所擾,,不為親情所困,,不為友情所累,不為私情所惑,,為自己的人情往來畫好紅線,,真正做到“當(dāng)官守官德,黨員講黨性,,辦事有原則”,。
事實(shí)上,“生老病死都要求人”這張大網(wǎng),,我們很多人既是受害者,,也是積極參與的編織者。一個(gè)人通過“走后門”,,辦成了事,,嘗到甜頭,殊不知,,這種行為擾亂了社會(huì)秩序,,損害了公平正義。在“人人逐利,、人人俱損”的社會(huì)環(huán)境下,,最終沒有贏家,大家都是受害者,。(本報(bào)記者 陳金來)
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:人情社會(huì) 干部