為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出提供平臺(tái),、創(chuàng)造條件,，也必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格程序,、嚴(yán)明紀(jì)律,，尤其是要以全方位的信息公開(kāi)來(lái)消除公眾可能的質(zhì)疑,。

江西省大力選拔優(yōu)秀年輕干部,，用人“不拘一格”,，35歲的女縣長(zhǎng)彭映梅日前直接升任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。而一般來(lái)說(shuō),，縣（市、區(qū)）長(zhǎng)先接任書(shū)記,，才有可能進(jìn)入副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行列,。

首先要說(shuō)明，在行政級(jí)別上,，縣長(zhǎng)是正處級(jí),，彭映梅擔(dān)任縣長(zhǎng)5年后晉升副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在任職年限上符合公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,，目前也沒(méi)有明確的規(guī)定,，要求縣長(zhǎng)必須接任書(shū)記后才能擔(dān)任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因此,，對(duì)于她的這次提任,，無(wú)需大驚小怪。

不過(guò),，報(bào)道顯示,，彭映梅的任職軌跡還是比一般人幸運(yùn)。比如,，她21歲大學(xué)本科畢業(yè)參加工作,，不到30歲提任正處級(jí)的共青團(tuán)宜春市委書(shū)記，8年時(shí)間從科員到正處,，這不是一般人能做到的,。正常情況下，大學(xué)本科畢業(yè)后,，要先經(jīng)歷一年試用期,，才能轉(zhuǎn)正為科員,，3年后有可能提任正科，再3年后才能提任副處級(jí),，在副處級(jí)崗位至少滿兩年才能提為正處級(jí),。雖然江西省選調(diào)生可能有些優(yōu)惠政策，但能像彭映梅這樣步步踩點(diǎn)提拔,、一天不耽誤的,，數(shù)量應(yīng)當(dāng)不多。何況,，“一參加工作就是副主任科員級(jí)別”的說(shuō)法也頗為可疑,，因?yàn)楸究飘厴I(yè)要先經(jīng)歷試用期，這也是國(guó)家明確規(guī)定的,。

彭映梅的任職軌跡是從鎮(zhèn)長(zhǎng)助理、鎮(zhèn)長(zhǎng)到鄉(xiāng)黨委書(shū)記,，再到市長(zhǎng)助理,、團(tuán)市委書(shū)記、縣長(zhǎng),。對(duì)絕大多數(shù)政績(jī)非凡的干部來(lái)說(shuō),，能用3年時(shí)間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，已經(jīng)非?？炝?。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到縣級(jí)政府一把手（這不是一般的正處級(jí)職務(wù)），用10年時(shí)間走完,，就可算是“火箭速度”了,。由此，彭映梅的政績(jī)?nèi)绾?、政聲怎樣便成為關(guān)鍵因素,。人們不能隨便懷疑她有什么背景，但組織部門(mén)確實(shí)需要向社會(huì)釋疑：她是如何地優(yōu)秀,，是怎樣地值得優(yōu)先提拔,。甚至，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公布提拔時(shí)的考察情況,、測(cè)評(píng)結(jié)果,，還要向上級(jí)組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告相關(guān)情況。不能以適當(dāng)?shù)姆绞阶C明彭映梅比其他人優(yōu)秀,，而她卻能屢屢幸運(yùn)地,、不按傳統(tǒng)套路地被提拔，人們就難免會(huì)質(zhì)疑,。

我們承認(rèn),，要破除論資排輩,，選拔任用年輕干部，要允許少數(shù)優(yōu)秀的年輕干部打破常規(guī)升職,。但是,，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件,，也必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律,，尤其是要以全方位的信息公開(kāi)來(lái)消除公眾可能的質(zhì)疑,，在提拔前，要把他們的工作業(yè)績(jī),、一貫表現(xiàn),、群眾口碑等展示給公眾。對(duì)于經(jīng)過(guò)人大任命的,，甚至還可以進(jìn)行必要的聽(tīng)證,。只有這樣，才能保證“不拘一格”選拔的干部能經(jīng)得起質(zhì)疑,，干得成事業(yè),。（朱恒順）