二,、 要有四種意識

領(lǐng)導(dǎo)干部在同民營企業(yè)家交往中,，要達(dá)到“親”和“清”的標(biāo)準(zhǔn),，關(guān)鍵要有四種意識。一是法治意識,。領(lǐng)導(dǎo)干部要有法治意識,，在法律框架內(nèi)處理政商關(guān)系，將政府和企業(yè)的關(guān)系建立在法治的基礎(chǔ)上,。要充分認(rèn)識到權(quán)力的邊界,，不能以權(quán)謀私，干預(yù)正常的市場進(jìn)行,；要在法律所賦予的角色和權(quán)限中,，展開與商人的交往，實現(xiàn)過去的具有明顯人格化特征的政商關(guān)系向非人格化特征的新型政商關(guān)系的轉(zhuǎn)變。二是道德意識,。領(lǐng)導(dǎo)干部要有道德底線,，心中要有敬畏。2013年3月8日,，總書記參加十二屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時指出,，“要像出家人天天念阿彌陀佛一樣，天天念我們是人民的勤務(wù)員,，你手中的權(quán)力來自人民,，伸手必被捉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要充分意識到權(quán)力是姓公,，而不是姓私，要自我克制,，以強(qiáng)大的理想信念和道德修養(yǎng)抵御“心中之魔”,。只有做到“權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀”,，才是合格的勤務(wù)員。三是服務(wù)意識,。各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新服務(wù)手段方法,，改進(jìn)工作作風(fēng),，公平公正地為民營企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。四是“取舍”意識,。何為“取舍”意識,？就是總書記常講的“魚和熊掌不可兼得”，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財,，想發(fā)財就不要當(dāng)干部”,。環(huán)境塑造人。在與商人的交往人,，領(lǐng)導(dǎo)干部難免不受到他們的影響,，特別是財富帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的“刺激”，甚至?xí)a(chǎn)生心理不平衡,。上世紀(jì)80年代末,，時任福建省寧德地委書記的習(xí)近平在柘榮縣考察時告誡官員，“不要看到經(jīng)商發(fā)財而感到悵然若失”,。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得這樣的取舍,，要有正確的心態(tài)，要堅決杜絕“既想當(dāng)官又想發(fā)財”的想法、“利用手中權(quán)力謀取私利”的做法,。

（作者系中黨校馬克思主義學(xué)院）