候診大廳人擠人、科室門口排起長隊,、叫號聲孩子啼哭聲雜糅成一團……這是各大醫(yī)院兒科門診常有的情景,?！岸r代”全面開啟,，面對即將到來的生育高峰,，不少醫(yī)院卻爆出了兒科醫(yī)生普遍缺乏,，兒科醫(yī)患配比嚴(yán)重不足等問題,。如何科學(xué)應(yīng)對“二孩時代”下的“兒科醫(yī)生荒”，在浙江省金華市兩會期間,，金華市政協(xié)委員們紛紛建言獻(xiàn)策,。

二孩時代下的“兒科醫(yī)生荒”

全面二孩政策于2016年1月1日起正式實施。據(jù)調(diào)查,，目前,，國內(nèi)單獨一孩的夫婦約有1500～2000萬，其中有生育二孩要求的約占60%,。根據(jù)專家預(yù)測,，在2017年生育高峰時，中國出生總?cè)丝跀?shù)可能在2000～2500萬之間,。

隨著二胎政策的全面放開,，社會對兒科醫(yī)師的需求量正在不斷增長，然而與之相反的是,，兒科人才正在大量流失,。

據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)約為11.8萬人,，每千名0~14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人,，低于世界主要發(fā)達(dá)國家，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口,。

為改變“兒科醫(yī)生荒”現(xiàn)狀,，緩解兒童看病難問題，在政協(xié)第六屆金華市委員會第六次會議期間,，金華市政協(xié)委員們紛紛建言獻(xiàn)策,。

在九三學(xué)社金華市委會看來，超負(fù)荷工作,，高風(fēng)險,、低待遇以及職稱不能及時評聘是產(chǎn)、兒科人才流失的主要原因,，“首先,，由于人員短缺，產(chǎn),、兒科醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點,，體力嚴(yán)重透支；其次,，產(chǎn),、兒科是醫(yī)患矛盾和醫(yī)療暴力的高危區(qū)，醫(yī)務(wù)人員常常背負(fù)著沉重的心理負(fù)擔(dān),；此外,，待遇上，產(chǎn),、兒科醫(yī)護人員經(jīng)濟收入也明顯低于內(nèi),、外科甚至醫(yī)技科室?！?/p>

九三學(xué)社金華市委會建議,，相關(guān)部門應(yīng)出臺有關(guān)政策扶持產(chǎn)、兒科醫(yī)護人員提高收入,，如根據(jù)醫(yī)療單位工作量及業(yè)務(wù)收入上浮獎勵性績效工資比例,，增設(shè)產(chǎn)、兒科崗位津貼補助等,，切實提高婦產(chǎn)科,、兒科崗位人員待遇。

同樣地,，金華市政協(xié)委員蔣銳鋒也認(rèn)為,，應(yīng)盡快提高從事兒科的相關(guān)待遇,，如增加兒科崗位津貼，對于兒科臨床操作涉及到人工的收費給予一定的加成,，以提高兒科專業(yè)的收入,，并由此形成社會對兒科工作難度的認(rèn)同。

此外,，為減小兒科醫(yī)生工作強度,，金華市政協(xié)委員王榮山建議應(yīng)推動分級診療。王榮山表示,，目前國內(nèi)兒童?？漆t(yī)院數(shù)量較少，而且發(fā)展和發(fā)布也不均勻,，主要在大城市,，而70-80%兒童在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以應(yīng)加強基層醫(yī)院的兒科建設(shè),，每家基層醫(yī)院至少培養(yǎng)2名兒科醫(yī)師以應(yīng)對兒科常見病的診療,，篩選出危重病與疑難病，及時將患兒轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,。