從２０１５年１月起,，各級組織人事部門按照中組部要求,，凡是擬提拔為副處級以上干部人選,，擬列為副廳級以上后備干部人選,，以及轉(zhuǎn)任重要崗位人選等,，將全部進(jìn)行重點抽查,。

　　對比不難發(fā)現(xiàn),，２０１６年凡是擬列入后備干部人選對象的均屬于重點抽查核實對象,，“凡提必核”全國范圍內(nèi)落實,，同時新增“換屆時擬繼續(xù)提名的人選對象”。北青報記者還了解到,，目前“凡提必核”已經(jīng)成為任免程序中的一環(huán),，并且部分地方將“凡提必核”從考察階段提前到動議階段。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項信息要納入數(shù)據(jù)庫

　?。玻埃保赌瓿I(lǐng)導(dǎo)干部因公前往臺灣也需申報外并未新增申報內(nèi)容,。

　　北青報記者梳理各地通知發(fā)現(xiàn)，雖然２０１６年表格與２０１５年變化不大,，但河南,、廣西、湖南,、遼寧,、北京等多地，都要求干部按照“首次填報”進(jìn)行填報,。

　　這與領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項數(shù)據(jù)庫的建立不無關(guān)系,。

　　北青報記者獲悉，中組部于２０１５年１２月５日下發(fā)通知,，要求做好２０１６年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作,。其中明確,，各級組織人事部門干部監(jiān)督機構(gòu)要按照干部管理權(quán)限，通過領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項信息管理系統(tǒng),，將個人事項信息準(zhǔn)確,、完整錄入數(shù)據(jù)庫，逐項進(jìn)行校對,，確保錄入信息與領(lǐng)導(dǎo)干部填報情況一致,。

　　據(jù)北青報記者了解，有省級組織人事部門在填表須知中提醒申報對象,，房產(chǎn)地址和面積應(yīng)與房產(chǎn)證登記信息完全一致,，防止自動比對系統(tǒng)無法識別，誤認(rèn)定為未報告,。

　　延伸

　　什么樣的情況算是漏報瞞報,？

　　北青報記者梳理發(fā)現(xiàn)，２０１５年全國有為數(shù)不少的領(lǐng)導(dǎo)干部因不如實報告或隱瞞不報受到不同程度的組織處理,，個別干部被移交到紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),。那么，什么樣的情況算不如實報告或隱瞞不報,？

　　少報告房產(chǎn)面積５０平方米以下算漏報

　　北青報記者注意到,，四川一單位在填報提示中明確了漏報瞞報的標(biāo)準(zhǔn)。

　　其中,，漏報行為包括以下情形：少報告房產(chǎn)面積（以房產(chǎn)證,、不動產(chǎn)登記證或房屋買賣合同記載的建筑面積為準(zhǔn)）累計在５０平方米以下的；少報告股票,、期貨,、基金等金融投資金額１０萬元以下的；少報告非上市公司,、企業(yè)實際投資金額１０萬元以下的,；少報告注冊個體工商戶、個體獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)實際投資金額１０萬元以下的以及其他情形,。

　　發(fā)現(xiàn)上述漏報情形將給予批評教育,。

　　少報告本人因私出國（境）證件屬瞞報

　　瞞報的情形更多一些，主要有８種情形,。

　　其中,，有未如實報告的三種情形：未如實報告本人婚姻變化情況；未如實報告子女與外國人,、無國籍人或者與港澳,、臺灣居民通婚情況；未如實報告配偶,、子女移居國（境）外情況,。黑龍江省委組織部透露,，是否移居目前主要就是依據(jù)本人填報或者根據(jù)本人、配偶,、子女是否持有因私出國（境）證件,，長期、多次往返于同一個國家的同一個城市,，且居留時間相對較長進(jìn)行研判,。

　　還有少報告的５種情形，包括少報告本人的因私出國（境）證件或者少報告一次及以上因私出國（境）情況的,；少報告房產(chǎn)面積累計在５０平方米及以上的,；少報告股票、期貨,、基金等金融投資金額１０萬元及以上的；少報告上市公司,、企業(yè),，以及少報告實際投資金額１０萬元及以上的；少報告注冊個體工商戶,、個體獨資企業(yè)或者合伙企業(yè),，以及少報告實際投資金額１０萬元及以上的。

　　可以看到,，房產(chǎn)面積以５０平方米為線判斷是漏報還是瞞報,，其他投資理財、經(jīng)商辦企以１０萬元為線判斷是漏報還是瞞報,。通知指出,，被認(rèn)定為瞞報后，應(yīng)當(dāng)先暫緩提拔使用,，同時根據(jù)情節(jié)輕重,，給予誡勉、取消考察對象（后備干部）資格,、調(diào)離崗位,、責(zé)令辭職、免職,、降職等處理,。存在兩種以上瞞報情形的將從重處理。

　　干部被發(fā)現(xiàn)配偶子女在其轄區(qū)辦企或遭移送

　　還有一些情形是一旦抽查核實發(fā)現(xiàn)就會被移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)處理的,。

　　據(jù)北青報記者了解,，這些情形包括本人私自移居國（境）外、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的,；配偶,、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),，或者在本人管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)且可能與公共利益發(fā)生沖突的；以及其他涉嫌違紀(jì)違法問題的,。

　　其中,，對于尚未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的考察對象、后備干部等,，若有企業(yè)和社會團體兼職（任職）的情況,，需要在填報時說明情況，并承諾若擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,，將按照相關(guān)政策,，在規(guī)定時間內(nèi)辦理退出企業(yè)兼職（任職）的手續(xù)、或社會團體兼職（任職）數(shù)保證不超過相關(guān)政策的要求,，并上報組織部備案,。

　　值得一提的是，北青報記者了解到,，領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的,，還有一定的影響期。其中,，誡勉處理的影響期為半年,；取消考察對象（后備干部）資格、調(diào)離崗位處理的影響期為一年,；受到責(zé)令辭職,、免職處理的，至少一年內(nèi)不安排職務(wù),，至少兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原職務(wù)層次的職務(wù),；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔,。

　　文／本報記者　鄒春霞

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