領導干部現(xiàn)場辦公，是轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層,，調(diào)查研究,，體察民情，解決問題,，指導工作，為群眾辦實事、辦好事的具體行動,，是腳踏實地踐行“三嚴三實”的具體體現(xiàn)。特別是一些負責某一領域的領導,，親自到急需解決問題的地方,，聽取各方意見建議，當場拍板,，作出決定,，解決燃眉之急，這樣的現(xiàn)場辦公群眾當然拍手歡迎,。

但也有部分領導干部,，把現(xiàn)場辦公當成“走秀舞臺”，只為形式熱鬧,，并不認真解決實際問題,。最終現(xiàn)場辦公成了“現(xiàn)場作秀”，群眾對此意見很大,。

筆者親歷一些現(xiàn)場辦公會時發(fā)現(xiàn),，有的領導通知幾家新聞單位，裝模作樣到現(xiàn)場看看,，象征性地聽聽有關部門的匯報,，然后亮出早已作好的決定，應付一下有關單位,，問題解決了多少則很少過問,。還有的領導，走一走,，看一看,，聽一聽，最后又打出慣常的官腔：這個問題有關部門再研究一下,。有的領導現(xiàn)場辦公會上夸夸其談,，信誓旦旦，但是離開辦公現(xiàn)場，就這有苦衷,，那也難辦,，結(jié)果事事都落了空。更有一些職能部門,，本來很容易就能夠解決的問題,，也采取現(xiàn)場辦公的方式，興師動眾,，勞民傷財,。所有這些，不僅耽誤了建設,，影響了發(fā)展,，還嚴重影響了黨和政府的公信力，傷害了黨同人民群眾之間的深厚感情,。

現(xiàn)場辦公的作用,，原本是為了解決問題，提高效率,。如果變成了“現(xiàn)場作秀”,，這種形式不要也罷。

毛澤東同志曾說過,，世界上怕就怕“認真”二字,，共產(chǎn)黨就最講認真。不論什么工作只要認真去干就不會流于形式,。在現(xiàn)場辦公之前,，領導干部先要搞好調(diào)研，摸清問題的癥結(jié),，切忌盲目辦公,。而對已布置的工作，對已經(jīng)看準了的事情,，既然現(xiàn)場辦公已“拍板了”,，領導干部就要率先垂范，一馬當先,，一竿子插到底,，有計劃有步驟地搞好組織協(xié)調(diào)、檢查指導,，簡化中間環(huán)節(jié),，提高辦事效率，并通過自己的行動帶動班子及其他成員分頭去抓,。領導干部事后跟蹤檢查,，就會了解實施過程中存在的困難，及時推動問題的進一步解決，從而達到現(xiàn)場辦公的目的,。

當然,，要想從根本上解決好現(xiàn)場辦公中存在的問題，需要厘清究竟哪些問題需要現(xiàn)場辦公,，哪些不需要現(xiàn)場辦公,。對于不需要現(xiàn)場解決的問題，要按照“權(quán)力清單”和“責任清單”,，逐級分解任務，明確工作目標,，夯實具體責任,，使人人肩上有擔子，項項工作有著落,。不要凡事都要等領導來現(xiàn)場辦公,，該誰擔責必須盡到責任，這才是我們要實現(xiàn)的終極目標,。(白楊林)