原標(biāo)題：青島一企業(yè)招員工只招處女座　稱能控制好風(fēng)險(xiǎn)

“本崗位只招處女座員工,！”在網(wǎng)絡(luò)上流行著各種“黑”處女座的段子,，不過(guò)在線下，我市一家企業(yè)卻對(duì)處女座的員工情有獨(dú)鐘,。昨天,，記者在李滄區(qū)舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上遇到了這樣的一幕。

　　這家公司的人力資源總監(jiān)劉女士告訴記者,，他們是一家金融風(fēng)控的公司,，１２名風(fēng)控員中，目前有１１人是處女座,?！霸谖覀儦v年的人力資源統(tǒng)計(jì)和年度核算中，公司發(fā)現(xiàn),，處女座的員工是把風(fēng)險(xiǎn)控制得最好的,。”劉女士稱,，公司已經(jīng)開(kāi)辦１５年了,，從歷年來(lái)的用人經(jīng)驗(yàn)中得出了這個(gè)結(jié)論?！爱?dāng)然并不是只要是處女座就會(huì)被錄用,，還是要看這個(gè)人是否具備公司要求的基本素質(zhì)?！眲⑴糠Q,。

　　記者隨后采訪了萬(wàn)達(dá)青島分公司的人力資源總監(jiān)、知行創(chuàng)想的人力資源總監(jiān)等多家公司的ＨＲ,，在他們眼里,，靠星座來(lái)招員工有些不靠譜,。“我們公司會(huì)通過(guò)各種測(cè)試題來(lái)考察這名員工是否具備崗位的要求,，比如客服經(jīng)理會(huì)挑選性格溫柔,、做事細(xì)致的人，再比如銷(xiāo)售的話會(huì)選擇外向,、陽(yáng)光,、擅長(zhǎng)溝通的人?！比f(wàn)達(dá)青島分公司的ＨＲ告訴記者,，公司招聘從來(lái)不會(huì)看員工屬于什么星座。

　　知行創(chuàng)想的人力資源總監(jiān)則告訴記者,，在招聘時(shí)會(huì)有一條系統(tǒng)的測(cè)試題,，通過(guò)做測(cè)試題來(lái)考察應(yīng)聘人員是否適合這個(gè)工作崗位。

　　“同一天出生的人肯定都是同一個(gè)星座,，但性格,、做事方法肯定會(huì)有差異。所以,，不可能僅僅通過(guò)星座就能招聘到合適的員工,。”青島大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授孟天運(yùn)認(rèn)為,，“星座的科學(xué)性至今也沒(méi)有認(rèn)定,，單純通過(guò)星座來(lái)招聘員工，本身也是一件不科學(xué)的事,?！泵咸爝\(yùn)建議，用工企業(yè)還是應(yīng)該通過(guò)更完善和成熟的人力資源管理測(cè)試來(lái)招錄自己想要的員工,。（記者　原野）