近日,，廣州中山大學(xué)關(guān)于“草坪禁入”的規(guī)定招來部分師生的反對(duì)，同時(shí)引起社會(huì)熱議,。上周五,，該校社會(huì)學(xué)教授王進(jìn)帶著學(xué)生到草坪上課，遭到學(xué)校保安的“驅(qū)趕”,。中山大學(xué)保衛(wèi)處通過微博回應(yīng)此事稱：“校園不能成為隨意嬉鬧的公園和樂園,，校園應(yīng)該高雅有品位,。”（12月15日《北京晨報(bào)》）

“草坪禁入”的問題不大,，學(xué)校管理缺乏開放,、文明的內(nèi)涵可能積重難返。理想的學(xué)校管理,，應(yīng)當(dāng)讓師生們知道草坪禁令,，讓師生們形成愛護(hù)草坪的共識(shí)，并營造良好的草坪氛圍,。中大草坪以前都是可以自由使用的,，很多老師還在草坪上上課，現(xiàn)在,，嚴(yán)格不讓踩踏草坪,，究竟是維護(hù)問題,，還是草坪垃圾清理問題,，應(yīng)讓師生們知道。

草坪引起的爭(zhēng)議,，也許是學(xué)校管理引起的錯(cuò)覺或誤會(huì),。師生不能進(jìn)入草坪，與學(xué)校管理尚不能被師生了解或理解有關(guān),。中大保安在驅(qū)趕師生時(shí)說,，“校長說不能坐，想坐草坪跟校長說,?！边@樣的權(quán)力管理，不用說在公共社會(huì)里行不通,，即使在高校這個(gè)說大不大,、說小不小的圈子里，也不盡文明,。中大以保衛(wèi)處的名義讓師生愛護(hù)草坪,，是管理層的意思表示，但學(xué)校不應(yīng)隱身,，應(yīng)以管理者的身份坦然面對(duì),，有機(jī)會(huì)還可以組織師生共同討論，因?yàn)閷W(xué)校是大家的,。

與校園要有學(xué)術(shù)自由氛圍一樣,，學(xué)校透明、自由的管理同樣彌足珍貴,。相信師生們并不缺少愛護(hù)草坪的意識(shí)與道德,，“草坪禁入”異化為一種宣泄或?qū)W校管理的符號(hào),，學(xué)校管理層應(yīng)多些思考。沒有透明管理,，沒有開放的胸懷和民主的氣氛,，學(xué)術(shù)自由、校園文化都值得置疑,，所謂的高雅品位也就不成立,。在這個(gè)語境下說，學(xué)校不是不能有“草坪禁令”,，只是“草坪禁令”簡單化會(huì)存在缺憾,，需要有開放、活潑,、自由的胸懷及其文化,，讓公眾認(rèn)識(shí)理解。