11月29日17時，2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試（俗稱“國考”）正式落幕,。本次考試共有139.5萬多人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查，近93萬多人實(shí)際參加考試,，超46萬人棄考?？荚嚠?dāng)天,，全國共有近10萬名監(jiān)考、巡考和考務(wù)工作人員為考生提供服務(wù),。（中新網(wǎng)11月30日）

有關(guān)“國考”的宏觀數(shù)據(jù),，這幾年基本上被引向一個固化的邏輯鏈：棄考的多，則國考遇冷,；國考遇冷,，則說明公職不吃香；公職不吃香,，則說明壓力大,、薪資待遇低。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，彎彎繞繞,，無非還是指向“訴苦” 或“喊冤”。不過,，這種邏輯推演靠譜嗎？

先來說說數(shù)字,。46萬多人棄考,，究竟是多還是少？檢索資料可知：2012年度“國考”最終37萬人棄考,，2013年度棄考者逾38萬多人,，2014年度逾40萬多人，去年則高達(dá)50余萬人,。眼下46萬多棄考者這個數(shù)字,，起碼在棄考趨勢上，是“止跌”的。再來看看報(bào)名人數(shù)：2009年度“國考”報(bào)名人數(shù)首次突破100萬,，2010年度攀升至144.3萬多人,，經(jīng)歷兩年小幅下降后，2013年度又首次突破150萬人,；2014年度達(dá)到152萬多人的新峰值后,，2015年度下降至140多萬人，2016年度則基本持平,?？梢姡罱吣觊g,，報(bào)考人數(shù)有升有降,，并不是“一條直線走到黑”。

至于這幾年報(bào)名人數(shù)和棄考人數(shù)上的直觀變化,，恐怕不宜想當(dāng)然地“就數(shù)字論數(shù)字”,，否則是把“國考”諸多變量環(huán)節(jié)僵化地視為一個定量。只要在報(bào)名條件上稍稍收緊一點(diǎn),，當(dāng)年“國考”的報(bào)名人數(shù)往往立馬出現(xiàn)“顯著”跳水,。十八大以來，“國考”具體職務(wù)中的適崗要求對“基層工作經(jīng)驗(yàn)”有了常態(tài)性偏好,，這也在客觀上“卡”住了此前一窩蜂的“報(bào)考熱”,。如果再考量一下崗位所在地區(qū)的變化，以及深改,、雙創(chuàng)給年輕人帶來的更多躋身精英行列的機(jī)會,，那么，就算公職崗位在薪水待遇上繼續(xù)錦上添花,，也不見得能一如既往地吸引“150萬”左右的年輕人了,。何況，孩子上學(xué)還有個“大小年”之分,，基于特定年齡段人口規(guī)模的變化,，“國考”也不可能在報(bào)名人數(shù)與棄考人數(shù)上維持相對定量。

辯證地看,，你既然承認(rèn)“國考”有熱火朝天的時候,，必然意味著它也會有門庭冷落的時候?！白詈每肌币埠?，“最苦”也罷，其實(shí)一場考試并不能改變權(quán)力作為的核心常態(tài),。更重要的是,，在365行里,，任何一種職業(yè)的價值期許與社會評價，有著漫長而穩(wěn)固的形成過程,，誰也別指望三五年就大幅扭轉(zhuǎn)一個行業(yè)在大眾心理中的擇業(yè)定位,。即便在今天，“萬般皆下品,，惟有讀書高”的傳統(tǒng)價值觀,，依然深刻左右著不少國人的行為選擇。就算公務(wù)員這個行當(dāng)“性價比”陡降,，公眾對其評價與認(rèn)可,，也不會在三五年之間就快速轉(zhuǎn)身。

46萬多人棄考,，當(dāng)然也能說明一些問題,，但如果脫離復(fù)雜而具體的語境，起碼不能說明“國考”就此遇冷,。也許我們希望“國考”能適當(dāng)冷靜下來,，但這不是“重要的事情說三遍”就能夢想成真的。面對唱衰“國考熱”的聲音,，考生不會當(dāng)真,，政策制定者也別太當(dāng)真了。