問：請您談?wù)勗趪衅髽I(yè)改革中，如何強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失,？

　　答：國有企業(yè)要先加強監(jiān)管,、防止國有資產(chǎn)流失，這一條做不好,，國有企業(yè)其他改革難以取得預(yù)期成效,，這是推進國有企業(yè)改革的一條重要經(jīng)驗和工作要求。為強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失,，《指導(dǎo)意見》強調(diào)：一是強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,。完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，加強對權(quán)力集中,、資金密集,、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督,，強化內(nèi)部流程控制,，防止權(quán)力濫用。二是建立健全高效協(xié)同的外部監(jiān)督機制,。強化出資人監(jiān)督,，加強和改進外派監(jiān)事會制度，加強審計,、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視工作,，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督工作的閉環(huán),。三是實施信息公開加強社會監(jiān)督,。完善國有資產(chǎn)和國有企業(yè)信息公開制度，及時回應(yīng)社會關(guān)切,，有效保障社會公眾對企業(yè)國有資產(chǎn)運營的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。建立健全國有企業(yè)重大決策失誤和失職,、瀆職責(zé)任追究倒查機制,，建立健全企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督問責(zé)機制，堅決遏制侵吞,、貪污,、輸送、揮霍國有資產(chǎn)等腐敗現(xiàn)象,，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題,。

　　問：如何進一步加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)？

　　答：在深化國有企業(yè)改革中，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強,，不能削弱,。《指導(dǎo)意見》對進一步加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，提出了具體要求和措施,。一是充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程,，在國有企業(yè)改革中堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置,、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備,、黨的工作同步開展，堅持和完善雙向進入,、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制,。建立健全黨建工作責(zé)任制，加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，加強企業(yè)黨組織對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),。二是進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要,，明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序,，創(chuàng)新選人用人方式。堅持黨管干部原則,，強化企業(yè)黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用,、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督中的責(zé)任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者,、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán),。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理和綜合考核評價，及時調(diào)整不勝任,、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)人員,。加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)家作用,。三是切實落實國有企業(yè)反腐倡廉“兩個責(zé)任”,。企業(yè)黨組織要切實履行好主體責(zé)任、紀(jì)檢機構(gòu)要履行好監(jiān)督責(zé)任,。加強黨性教育,、法治教育、警示教育,，建立切實可行的責(zé)任追究制度,，實行“一案雙查”,，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),，加強和改進國有企業(yè)巡視工作,，完善反腐倡廉制度體系建設(shè)，嚴(yán)格落實反“四風(fēng)”規(guī)定,，努力構(gòu)筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐不能腐不想腐的有效機制,。

　　問：國資委如何抓好《指導(dǎo)意見》的貫徹落實？

　　答：貫徹落實好《指導(dǎo)意見》,，全面深化國有企業(yè)改革,，是國資委當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。我們要堅決貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重大部署,，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖，堅持把國有企業(yè)搞好,、把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大不動搖,，按照“有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力,，有利于放大國有資本功能”的標(biāo)準(zhǔn),，推動國有企業(yè)改革不斷深化。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,，確保吃透精神,。我們將采取多種形式組織國資委和中央企業(yè)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》，深刻理解,、準(zhǔn)確把握文件精神實質(zhì),，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定信心,、勇于擔(dān)當(dāng),、努力作為。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，搞好整體謀劃,。國資委和中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志將切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自部署協(xié)調(diào),、親自督察督辦,，一級抓一級、層層抓落實,，既要統(tǒng)籌好改革的整體情況,，協(xié)同推進各項改革任務(wù)，又要結(jié)合實際突出重點,，實現(xiàn)改革的突破,；既要抓好當(dāng)前,，更要抓好長遠(yuǎn)；正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，把握好改革的次序,、節(jié)奏和力度，有序有力有效推進改革,。三是堅持問題導(dǎo)向,，狠抓工作落實。在推進改革中,，從國有企業(yè)改革的重大問題抓起,，從關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵要害抓起，從破除體制機制的障礙制約抓起,，從職工群眾的熱切期盼抓起,，精準(zhǔn)把脈、精確制導(dǎo),，精準(zhǔn)發(fā)力,、精確落地，確保改革的針對性和實效性,。要把試點作為推進改革的重要方法,，充分尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵探索,，發(fā)揮好試點對全局性改革的示范,、突破、帶動作用,。四是加強宣傳引導(dǎo),，營造良好環(huán)境。大力宣傳中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的方針政策,，宣傳國有企業(yè)改革發(fā)展取得的顯著成效,，努力營造全社會理解改革、支持改革,、推動改革的良好氛圍,。同時，要優(yōu)化政策環(huán)境,，積極協(xié)調(diào)落實支持國有企業(yè)改革的相關(guān)政策措施,，為企業(yè)“松綁”、“減負(fù)”,，為國有企業(yè)公平參與市場競爭創(chuàng)造良好條件,。（完）