“對于同屬兩個單位管理的黨外人士，怎樣做到不交叉重復統(tǒng)計,？”來自陵縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的使用者發(fā)出了疑問,。

　　“對于這類黨外人士，系統(tǒng)以身份證號為區(qū)分標志,，只允許人員信息導入一次,，若一方已向母系統(tǒng)報送數據，另一方再報送,，則母系統(tǒng)不再接收,，從而確保了數據的準確。”項目組人員很快解除了他們的疑惑……

　　使用,，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“工作利器”

　　經過1年多的使用,，系統(tǒng)帶來的變化，逐漸得以顯現,。

　　管理服務更加科學,。它使統(tǒng)戰(zhàn)部門全面掌握了黨外代表人士的海量信息，并使信息更為集成化和標準化,，便于統(tǒng)一使用,。系統(tǒng)建立后，依托計算機硬件,、軟件,、網絡設備等進行信息采集、更新和維護,，避免了日常事務中的一些人為錯誤,，確保了數據質量。

　　管理服務更加高效,。它使具體工作人員從重復性,、事務性工作中解脫出來，節(jié)省了工作時間,，大大提高了工作效率,。系統(tǒng)依托網絡運行，進行資源共享,，實現了網上辦公一體化,，在一定程度上實現了無紙化辦公,，節(jié)約了人力物力等行政資源。

　　管理服務更加動態(tài),。系統(tǒng)每年定期更新一次,，遇重大事項變動及時更新，從而使統(tǒng)戰(zhàn)部門及時了解掌握黨外人士情況變動,，實現動態(tài)管理和服務,。

　　決策更多依據事實和數據，而非印象和經驗,。在今年初的市政協(xié)委員推薦提名中,，系統(tǒng)迅速篩選出了符合推薦條件的人員，避免了向所在單位了解情況帶來的不便,；根據系統(tǒng)中黨外代表人士往年培訓情況,，科學制定了今年的教育培訓計劃；通過對市社會新階層黨外知識分子聯誼會會員結構的分析,，為籌備下步的換屆,，優(yōu)化會員結構提供了參考；現在正探索通過系統(tǒng)開展黨外代表人士綜合評價,，并納入人事決策程序,，實現“選人用人憑數據說話”。

　　創(chuàng)新沒有休止符,，在推廣使用“德州市黨外代表人士綜合管理服務系統(tǒng)”,，不斷提高黨外代表人士管理服務科學化水平的道路上，德州市委統(tǒng)戰(zhàn)部仍在孜孜探索……