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7日“小暑”:極端炎熱天氣開始襲來 高溫下工作中暑算工傷

2015年07月06日 14:54 | 來源:新華社
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  原標(biāo)題:7日“小暑”:極端炎熱天氣開始襲來 高溫下工作中暑算工傷

 

 
  新華社天津7月6日電(記者周潤健)“小暑接大暑,、熱得無處躲”,。根據(jù)《中國天文年歷》顯示,,7月7日18時(shí)12分迎來今年的“小暑”節(jié)氣,,標(biāo)志極端炎熱天氣開始襲來,,最高氣溫可達(dá)40℃以上,。勞動(dòng)保障部門提醒,,高溫下工作中暑算工傷,中暑治療期間用人單位須支付工資及補(bǔ)貼,。

  每年陽歷的7月7日或8日,太陽到達(dá)黃經(jīng)105度時(shí)為小暑,。小暑就是小熱,,意指極端炎熱的天氣剛剛開始,但還沒有到最熱的時(shí)候,。

  氣象專家表示,,小暑時(shí)節(jié),氣溫呈上升趨勢,,隨著7月13日入伏,,高溫,、高熱、高濕的天氣將頻繁出現(xiàn),,有些地區(qū)最高氣溫可達(dá)到40℃以上,,熱浪襲人,酷暑難耐,。

  針對即將出現(xiàn)的“桑拿”天氣,,勞動(dòng)保障部門提醒說,用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,,適當(dāng)調(diào)整作息制度,,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,保證安全生產(chǎn),。如果在35攝氏度以上的高溫天氣下工作,,可獲得高溫津貼。

  職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,,視同提供了正常勞動(dòng),,用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用,、工資等情況,,職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。

  盛夏時(shí)節(jié),,如何預(yù)防中暑的發(fā)生呢,?天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院營養(yǎng)科主任李艷玲提醒說,要保持樂觀的心境,,不躁不怒,;外出時(shí)最好穿淺色或白色衣服,戴帽子,,并注意適當(dāng)休息,,多喝清涼飲料、涼鹽開水等,;仁丹,、十滴水、藿香正氣水,、清涼油最好隨身攜帶,;飲食應(yīng)以清淡為主,多食一些清熱利濕的食物,,比如苦瓜,、桃、草莓、西紅柿,、黃瓜等,。(完)

 

 

編輯:鞏盼東

關(guān)鍵詞:7日“小暑” 極端炎熱天氣 高溫 工作中暑 算工傷

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