公立醫(yī)院系統(tǒng)是我國(guó)醫(yī)療體系的“主力軍”,。公立醫(yī)療體系布局和運(yùn)行是否合理,、公立醫(yī)院服務(wù)是否良好、行為是否規(guī)范,，直接關(guān)系到老百姓的生命健康和就醫(yī)感受,。國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》提出，2015年進(jìn)一步擴(kuò)大城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),，到2017年,，城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)全面推開。公立醫(yī)院改革將如何改,？患者又能從改革中得到哪些實(shí)惠,？

　　——破除以藥補(bǔ)醫(yī)，建立公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制,。

　　【改革干貨】將公立醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi),、藥品加成收入和政府補(bǔ)助三個(gè)渠道改為服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個(gè)渠道。力爭(zhēng)到2017年試點(diǎn)城市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）總體降到30%左右,；百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下,。在保證公立醫(yī)院良性運(yùn)行,、醫(yī)保基金可承受,、群眾整體負(fù)擔(dān)不增加的前提下,，試點(diǎn)城市要在2015年制定出臺(tái)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革方案。

　　【專家點(diǎn)評(píng)】北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)劉遠(yuǎn)立認(rèn)為,，長(zhǎng)期以來(lái),，公立醫(yī)院三個(gè)渠道籌資的方式存在若干弊端，一是逼迫醫(yī)療行業(yè)成為商品銷售行業(yè),；二是讓醫(yī)院與廠商形成利益共同體,，而不是與患者成為利益共同體；三是供方誘導(dǎo)需求的存在促使醫(yī)療費(fèi)用上漲,，造成不少社會(huì)資源不必要的消耗,；四是增加了病人遭受“醫(yī)療傷害”的風(fēng)險(xiǎn)；五是提供了容易滋生行業(yè)腐敗的溫床,。因此,，公立醫(yī)院改革的最大“手術(shù)”是破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，與此同時(shí),，通過(guò)適當(dāng)提高服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)貼這兩道閘門,，通過(guò)醫(yī)保支付銜接，從而在一定程度上解決取消藥品加成后公立醫(yī)院收入減少的問(wèn)題,。

　　【患者感受】江西省新余市是國(guó)家第二批城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市,。經(jīng)常帶兒子去醫(yī)院的新余市民肖莉霞是改革后到醫(yī)院就診的第一批患者之一。她發(fā)現(xiàn),，改革后藥價(jià)確實(shí)便宜了,，比如以前賣33元的易坦靜現(xiàn)在只要20多元，盡管兒科的專家號(hào)和診療費(fèi)比以前增加了9元,，但這9元全部由醫(yī)保報(bào)銷,，所以改革還是讓自己減少了開銷。

　　——強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院公益性,，改革公立醫(yī)院管理體制,，建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。

　　【政策干貨】建立以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。衛(wèi)生計(jì)生行政部門或?qū)ｉT的公立醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)制定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，定期組織公立醫(yī)院績(jī)效考核以及院長(zhǎng)年度和任期目標(biāo)責(zé)任考核，考核結(jié)果向社會(huì)公開,。根據(jù)醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)周期長(zhǎng),、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,、技術(shù)難度大,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)重等特點(diǎn),，國(guó)家有關(guān)部門要加快研究制定符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬改革方案。嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo),，醫(yī)務(wù)人員個(gè)人薪酬不得與醫(yī)院的藥品,、耗材、大型醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。

　　【專家點(diǎn)評(píng)】劉遠(yuǎn)立說(shuō),，公立醫(yī)院改革不是要革公立醫(yī)院的命，更不是要整肅廣大公立醫(yī)院系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)工作者,，而是要改革制約公立醫(yī)院發(fā)揮其正常社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制,，從而讓公立醫(yī)院提供的服務(wù)變得更加“公平可及，群眾受益”,。

　　【醫(yī)生感受】“建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度改革,，意味著醫(yī)務(wù)人員將能夠獲取合理合法的收入，從根子上向‘紅包’‘回扣’說(shuō)不”,。新余市人民醫(yī)院兒科主任陳英說(shuō),，深化編制和人事制度改革，會(huì)倒逼醫(yī)院改進(jìn)管理和服務(wù),，會(huì)激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提升服務(wù)水平和態(tài)度,，從而讓患者有更好的就醫(yī)感受。

　　——推動(dòng)建立基層首診,、雙向轉(zhuǎn)診,、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式,。

　　【改革干貨】逐步增加城市公立醫(yī)院通過(guò)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和全科醫(yī)生預(yù)約掛號(hào)和轉(zhuǎn)診服務(wù)號(hào)源,，上級(jí)醫(yī)院對(duì)經(jīng)基層和全科醫(yī)生預(yù)約或轉(zhuǎn)診的患者提供優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查,、優(yōu)先住院等服務(wù),。到2015年底，預(yù)約轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例要提高到20%以上,，減少三級(jí)醫(yī)院普通門診就診人次,。

　　完善雙向轉(zhuǎn)診程序，各地要制定常見病種出入院標(biāo)準(zhǔn)和雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)不同級(jí)別和類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間有序轉(zhuǎn)診,。

　　【專家點(diǎn)評(píng)】對(duì)于目前來(lái)說(shuō)，分級(jí)診療是一個(gè)必選項(xiàng),，不可能跳躍這個(gè)階段,。“我們要反思，怎么提高資源配置和使用的效率,。”中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)改研究中心主任,、公共管理學(xué)教授王虎峰指出,，分級(jí)診療不是一種固定的形式，實(shí)際上是一種資源配置使用的狀態(tài),。在這種狀態(tài)下,，患者應(yīng)該能夠方便就醫(yī)，基層有能力提供有質(zhì)量的初級(jí)醫(yī)療服務(wù),。

　　【患者感受】在成都市蒲江縣人民醫(yī)院血液透析室里,，年近八旬、身患糖尿病多年的鐘金文剛可以在“家門口”做透析了,。過(guò)去縣醫(yī)院沒有透析機(jī),，鐘金文只能每周三次趕到70公里外的成都市透析。在實(shí)施分級(jí)診療后,，成都市第三人民醫(yī)院托管蒲江縣人民醫(yī)院,，通過(guò)人財(cái)物“全面托管”的方式，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,，建立血液透析室,。

　　在鐘金文看來(lái)，“分級(jí)診療讓自己得到了實(shí)惠,，看病更方便,、不用再跑遠(yuǎn)路了。”

　　新華社記者 胡浩 董小紅 高皓亮

　?。ㄐ氯A社北京5月17日電）