求穩(wěn)怕亂、滿足現(xiàn)狀

　　一些官員承認自己欠缺奉獻精神和銳氣,。有黑龍江省委常委說,，隨著職務(wù)的提升,，待遇的改善,，吃苦精神有所減弱,，有時還有攀比心理,，革命精神,、奉獻精神也沒有過去那么強烈了，開拓進取的勁頭也不是很足了,。有廣西區(qū)委常委說,，自己工作的主動性不夠，創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠,，往往是“晚上想好千條路,，早上起來還是‘磨豆腐’”。

　　有官員坦陳自己“求穩(wěn)怕亂”,。有上海市委常委表示,，面對錯綜復雜的形勢，近年來求穩(wěn)怕冒,、怕出事多了,，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小了，一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革沒能突破,，對基層探索創(chuàng)新推廣不夠,。有江蘇省委常委說，開拓創(chuàng)新的銳氣有所減弱,，對承擔的工作有時過分強化“穩(wěn)”字當頭,。

　　還有官員表示自己“小富即安”、滿足現(xiàn)狀。有云南省委常委說,，自己產(chǎn)生了“歇氣”思想,，滿足于現(xiàn)在的工作成績,，瞄準新目標,、提出新舉措、實現(xiàn)新跨越不夠,。有天津市委常委承認,，習慣于和自己比，和過去比,，滿足已有成績,，不愿自加壓力，缺乏持之以恒的拼勁,、勇往直前的闖勁和爭創(chuàng)一流的韌勁,。

　　政績觀急功近利

　　有不少官員都檢查自己的政績觀存在問題，表現(xiàn)在拉項目水分大,、追求短期效果等方面,。

　　有寧夏區(qū)委常委表示，寧夏是欠發(fā)達地區(qū),，總想發(fā)展快一些,，總想多上項目、快上項目,，對這些項目是否符合實際研究論證不夠,，歸根到底還是科學發(fā)展觀樹立不牢，政績觀出了問題,。有黑龍江省委常委談到,，在招商引資上熱衷于轟動效應(yīng)，實際引資額,、落地項目存在較大水分,。

　　有吉林省委常委說，片面追求增長速度,，沒有把發(fā)展質(zhì)量和效益擺在重要位置,。有湖南省委常委表示，政績沖動意識時有抬頭,，有時把個人的政聲,、名望看得太重，在某些方面過于追求任期內(nèi)地方發(fā)展,、局部利益,，甚至不惜搞政策變通、打擦邊球。

　　【記者盤點】官員自我批評最熱的10個方面

　　基層調(diào)研走形式,、不扎實

　　代表發(fā)言：

　　“自己有時調(diào)研就像演一部下基層電視劇,，事先有腳本，事中有導演,，事后露露臉,，自己就是一個演員。”

　　“官本位”思想

　　代表發(fā)言：

　　“聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常不夠緊密,，隨著地位的提升和變化,，多了一些‘官氣’，與基層干部群眾空間距離和心理距離都有所疏遠,。”

　　急用求成的政績觀

　　代表發(fā)言：

　　“為了追求政績,，在思想和工作上存在大嗡大轟、重形式輕內(nèi)容問題,，重視體現(xiàn)政績的項目,，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。”

　　求穩(wěn)怕亂,、常“歇氣”

　　代表發(fā)言：

　　“在工作中還存在‘各人自掃門前雪,，休管他人瓦上霜’的現(xiàn)象，遇事推諉的現(xiàn)象仍有發(fā)生,。存在只求‘過得去’,、不求‘過得硬’的現(xiàn)象，缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，缺乏緊抓不放、一抓到底,、務(wù)求實效的狠勁,。”

　　講排場

　　代表發(fā)言：

　　“自己有時出席一些場合，如果對方或基層搞得過于簡單,，還是感覺不舒服,；如果場面比較大、有檔次,，就感覺有面子,、受尊重，心里會舒服,。”

　　文風會風待改進

　　代表發(fā)言：

　　“過去為了讓領(lǐng)導對自己分管工作的所謂亮點和特色加深印象,，在一些匯報材料和信息簡報中有夸大和粉飾的成分。”

　　理論學習不足

　　代表發(fā)言：

　　“平時忙于各種事務(wù)工作,，靜下心來深入學習思考比較少,，面對當前出現(xiàn)的新情況新問題,，深感自己‘知識恐慌’、‘本領(lǐng)恐慌’,。”

　　怕得罪人

　　代表發(fā)言：

　　“習慣于‘多栽花少栽刺’,，話到嘴邊留半句，搞無原則的‘一團和氣’,。”

　　吃苦精神退步

　　代表發(fā)言：

　　“當年下鄉(xiāng)時一套軍裝洗得發(fā)白也舍不得丟掉?，F(xiàn)在職務(wù)和生活水平提高了，在穿戴上也開始‘講究’質(zhì)地和款式,，艱苦樸素思想在淡化,。”

　　勤儉節(jié)約要求不嚴

　　代表發(fā)言：

　　“自身存在請人情客的情況,，對勤儉節(jié)約要求不夠嚴格,，對鋪張浪費整治不嚴。這些反映出自身對奢靡之風的嚴重危害缺乏足夠認識,，在原則性,、戰(zhàn)斗性上存在不足。”