委員是政協(xié)工作的主體,，進一步激發(fā)政協(xié)委員履行職責(zé)的主動性和創(chuàng)造性,，是提高政協(xié)履職水平的關(guān)鍵所在,。中辦發(fā)【2011】16號文件,，對人民政協(xié)在新的歷史條件下,，進一步加強委員隊伍建設(shè),，扎實開展委員工作提出了更加明確的要求,。認真貫徹落實16號文件精神,，扎實推進委員工作的創(chuàng)新發(fā)展,，構(gòu)建委員推選,、培訓(xùn)、激勵和服務(wù)機制,，對于促進委員主體作用發(fā)揮具有重要意義,。

　　一、 加強制度建設(shè),，強化責(zé)任感

　　注重代表性和先進性的統(tǒng)一,。每一個政協(xié)委員都是自己所在界別的代表性人物。社會意義上,，體現(xiàn)在某個群體的社會成就與社會形象的精英,；政治意義上，體現(xiàn)在代表界別,、代表民意,，代言群眾呼聲、代行社會責(zé)任,，而這種政治意義的代表性正是先進性的體現(xiàn),。政協(xié)委員是代表性和先進性的集中統(tǒng)一。確保委員的代表性與先進性的統(tǒng)一,，就要積極探索建立政協(xié)黨組提前介入委員人選遴選機制,，強化政協(xié)黨組在委員產(chǎn)生過程中的重要作用，防止選管分離,、選用脫節(jié),；積極穩(wěn)妥地引入競爭機制，變“要我當(dāng)委員”為“我要當(dāng)委員”,；實行一定范圍的公示制,，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，把好委員“入口關(guān)”,，使產(chǎn)生的每一名委員,，既具有代表性，又兼具先進性,。

　　注重榮譽感和責(zé)任感的統(tǒng)一,。委員的榮譽和責(zé)任是相輔相成,、不可分割的整體。這種責(zé)任與黨和國家事業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,，與最廣大人民群眾的根本利益聯(lián)系在一起,，與各界人士的團結(jié)和諧聯(lián)系在一起。政協(xié)委員雖然不是執(zhí)政者,、行政者,，但卻是代表各界群眾行使民主權(quán)利的參政議政者，是上達黨委政府,，下連各界群眾的橋梁和紐帶,，有利于協(xié)助黨執(zhí)好政，配合政府行好政,，幫助各界群眾參好政,，責(zé)任重大，使命艱巨,。應(yīng)進一步探索建立健全委員管理制度,，完善委員履職考核機制、委員進退機制,、委員履職情況反饋機制,、委員述職制度等，積極引導(dǎo)政協(xié)委員珍惜榮譽,、履行職責(zé),、踐行使命。

　　注重思想和行動的統(tǒng)一,。堅實的思想是政協(xié)委員履好職,、盡好責(zé)的基礎(chǔ)。必須把委員政治理論學(xué)習(xí)與踐行政協(xié)任務(wù)結(jié)合起來,。以學(xué)習(xí)引領(lǐng)行動任務(wù),，用任務(wù)完成檢驗學(xué)習(xí)成果，不斷增強大局意識,，自覺做到識大體,、謀大局，促發(fā)展,；增強使命意識，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，高標準工作,，嚴要求自律；增強實干意識,，努力做到務(wù)虛而不空泛,，以“虛”的形式求“實”的本質(zhì),，求真的精神；增強精品意識,，從更高境界,、更寬視野、更深研究,，形成更多的履職精品,；增強創(chuàng)新意識，一方面把長期以來形成的行之有效的做法,、經(jīng)驗總結(jié)好,、學(xué)習(xí)好、繼承好,，一方面要大膽探索,，不拘泥傳統(tǒng)模式，積極提倡干中求進,、改中求新,。