編者按:

　　政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,。如何發(fā)揮好政協(xié)委員主體作用,，促進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展，是全國政協(xié)一直以來高度重視和研究推動的重要工作,。為配合“如何當好政協(xié)委員”主題宣傳報道，即日起在本版開設“發(fā)揮委員主體作用的實踐與思考”專欄,，刊發(fā)各地政協(xié)主席和專家學者專稿,，圍繞如何有效發(fā)揮委員主體作用，從實踐和理論兩個層次,，梳理現(xiàn)狀與問題,，總結(jié)經(jīng)驗與做法，提出思考與建議,。

　　政協(xié)委員是政協(xié)履行職能的主體和政協(xié)組織肌體的“細胞”,。委員作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到政協(xié)履行職能的成效,。近年來,，云南曲靖市政協(xié)以落實委員責任為重點，引導委員知責思為,，切實發(fā)揮委員主體作用,，有效提升政協(xié)履職科學化水平。

　　建立制度　增強委員擔責之心

　　政協(xié)委員來自不同行業(yè),、不同界別,，組織構(gòu)成相對松散。為提升委員履職自覺性,，曲靖市政協(xié)建立了服務和管理委員的一系列制度,，從制度上規(guī)范委員履職，從機制上約束委員行為,，從績效上引導委員盡責,。

　　建立考核制度。曲靖市政協(xié)制定《政協(xié)委員履職考核辦法(試行)》,，建立了“一人一檔”的履職登記檔案,、“一人一表”的履職考核登記表和“一年一統(tǒng)”的履職匯總表，將委員參加會議,、活動,、辦實事及撰寫議政材料、提案,、社情民意信息等納入考核范疇,，將委員履職考核結(jié)果向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和委員所在單位及委員本人作通報,。

　　建立聯(lián)系制度,。曲靖市政協(xié)建立主席會議成員聯(lián)系界別委員制度，主席會議成員定期走訪聯(lián)系委員,，參加委員界別組活動,。建立政協(xié)委室聯(lián)系委員界別活動組制度,，將政協(xié)各委室聯(lián)系界別活動組開展調(diào)查視察、提案,、反映社情民意,、民主評議等履職活動列入目標管理進行考核,。建立界別活動小組制度,，采用以界別為主、區(qū)域為輔的方式組織委員界別活動組,，成立縣(市)區(qū)委員活動組,，增強組織界別委員主題活動的有效性。

　　建立責任制度,。在委員中開展每年至少參加一次小組活動,，提一件提案，提一條有見地的建議,，反映一條有價值的社情民意,，做一件利民的好事實事的“五個一”活動，明確委員履職目標,，并將完成履職任務的情況納入委員年度目標管理考核,，對無故缺席會議和活動的委員進行書面通報，同時,，建立優(yōu)秀政協(xié)委員,、優(yōu)秀提案的評選標準，每年對優(yōu)秀政協(xié)委員,、優(yōu)秀提案承辦單位和提案人進行表彰獎勵,。

　　良性、有效,、齊備的制度,，有效規(guī)范了委員的履職行為，為委員發(fā)揮主體作用提供了機制保證,。