2021校招大幕拉開，今年就業(yè)難不難,？

“我打算找金融方面的工作,，之前上網(wǎng)關(guān)注了一些企業(yè)，正好今天可以現(xiàn)場和HR面對面交流,，正式投了簡歷。相比起薪資,，我更看重企業(yè)的成長性,，希望能學到一些經(jīng)驗?！痹?月7日舉行的北京工商大學校園雙選會現(xiàn)場,，該校電子科學與技術(shù)專業(yè)的本科生高同學早早來到會場，和用人單位招聘人員攀談起來,。

這屆春招不平凡,。據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模將達到909萬人，同比增加35萬人,，面臨的就業(yè)形勢嚴峻復(fù)雜,。教育部、人社部多次召開會議部署相關(guān)工作,，多措并舉為畢業(yè)生順利求職提供便利,。對于寄希望于春招的畢業(yè)生，如何邁好走向社會的第一步,，也將是他們面臨的一次大考,。那么，今年就業(yè)難不難,？春招將呈現(xiàn)出什么樣的新趨勢,，又將給畢業(yè)生帶來怎樣的新選擇？記者走進了大學生中間,。

1. “直播帶崗”,，新途徑拓展新可能

“2021年關(guān)于高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)專項活動有哪些？”“我省關(guān)于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有什么利好政策,？”“公共人力資源服務(wù)機構(gòu)提供哪些免費服務(wù),？”面對直播過程中網(wǎng)友提出的問題，湖南省人社廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長李日新為求職的高校畢業(yè)生一一解疑釋惑,。據(jù)媒體報道,，3月下旬，2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動（湖南分會場）第一期“直播帶崗”活動正式開播,，僅一天時間,，累計觀看量就達10萬余人次。

不僅“直播帶崗”悄然興起,，去年疫情期間興起的線上雙選今年也繼續(xù)火熱,。記者打開“北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，顯示有三場網(wǎng)絡(luò)雙選會正在進行,，點開其中一場,，能看到“參會單位249、可投職位1024,、招聘人數(shù)14625”的數(shù)據(jù),。在“面試中企業(yè)”一欄，記者注意到有10余所企業(yè)正在開啟在線面試,，所參會企業(yè)的已面試人數(shù),、等待人數(shù)數(shù)量也隨時更新。

信息技術(shù),、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓用人單位,、求職者雙方信息更加透明,、互動性更強，各種平臺和智能化的服務(wù)也讓信息匹配度更高,、即時性更優(yōu),。據(jù)悉，在由廣東省人力資源和社會保障廳,、廣東省教育廳聯(lián)合主辦,，廣東省人才服務(wù)局、南方醫(yī)科大學共同承辦的“2021屆普通高校畢業(yè)生醫(yī)學類急需緊缺人才專場供需見面會”上,，依托廣東省急需緊缺人才供求信息平臺和廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺,，系統(tǒng)可智能匹配崗位并顯示崗位對應(yīng)的展位號，求職學生根據(jù)指引即可“對號入座”,?！扒筚t若渴”的用人單位和信心滿滿的應(yīng)屆畢業(yè)生之間牽起一條條“紅線”，搭起一座座橋梁,。

因疫情好轉(zhuǎn)而逐漸重啟的線下雙選會同樣體現(xiàn)了“精準匹配”,。3月16日，清華大學年度規(guī)模最大的校園招聘會——2021屆畢業(yè)生大型就業(yè)洽談會啟動,。據(jù)悉,，現(xiàn)場洽談的會期由以往的1天延長到4天，分大國重器,、金融行業(yè),、文化與學術(shù)就業(yè)、信息技術(shù),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、綜合類企事業(yè)單位等多個行業(yè)專場，以便于學生更加精準地找到就業(yè)行業(yè),。此外,，清華大學還依托行業(yè)專場招聘，舉辦大國重器,、信息技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等主題的行業(yè)人才合作座談會,，與相關(guān)企業(yè)人力資源部門負責人、專業(yè)對口院系教師深化校企合作,，進一步密切雙方在人才培養(yǎng)輸送等方面的互動,。

“我們?nèi)．厴I(yè)生都在一個微信群中，有專門的老師推送招聘信息,。”中央民族大學博士生次林央珍一邊說一邊打開手機微信,，“學校會不定期舉辦一些招聘會,，和我同專業(yè)的不少同學都在關(guān)注,，還開展了職業(yè)輔導(dǎo)相關(guān)講座，院領(lǐng)導(dǎo)也多次組織和就業(yè)相關(guān)的會議,，我從中了解到求職中的一些常見問題,，如該怎么選擇和取舍，筆試,、面試的技巧和注意事項等,。”

在中央民族大學招生就業(yè)工作處副處長張繼偉看來,，“春招”目前呈現(xiàn)的火熱與疫情緩和,、經(jīng)濟形勢平穩(wěn)向好、用人單位需求增大有關(guān),?！拔覀兺糠秩瞬胖薪樽隽艘恍┙涣鳎瑥乃麄兊姆答亖砜?，依往年慣例春招的節(jié)奏應(yīng)該要比秋招慢一點,，但他們現(xiàn)在的工作 壓力還挺大的。按他們的說法是,，今年春招招出了秋招的節(jié)奏,，可見經(jīng)過疫情以來一段時間的壓抑，用人單位的需求還處在逐步釋放的階段,?！?/p>

2. 線上經(jīng)濟，新業(yè)態(tài)催生新路徑

“來之前以為自己的工作會是天天看論文,、做實驗,，但來之后很快就接觸到實際項目，參與到重點研究課題里,，已經(jīng)上手‘實戰(zhàn)’了?，F(xiàn)在覺得這項工作很有意思，有自己在開發(fā)一款游戲的感覺,?！北本├砉ご髮W2020級碩士畢業(yè)生、目前在中科院電工研究所可再生能源發(fā)電系統(tǒng)研究部當助理工程師的劉婧這樣描述自己入職后的狀態(tài),，“目前我從事的工作主要是以光伏,、風能等應(yīng)用場景為主的虛擬現(xiàn)實軟件開發(fā)。雖然說和專業(yè)相關(guān),，但現(xiàn)在從事的工作是之前從未做過的,，目前從事的人也還比較少，所以更多的是自我成長，在工作中不斷督促自己自我提高,?！?/p>

劉婧的選擇并不是個例。據(jù)職場社交平臺“脈脈”發(fā)布的2021春招人才流動新趨勢顯示,，“新經(jīng)濟”正成為新的就業(yè)增長引擎,。人工智能成為人才求職活躍度最高的新經(jīng)濟領(lǐng)域，游戲,、新生活服務(wù),、智能硬件、新教育培訓等新經(jīng)濟領(lǐng)域就業(yè)競爭度最小,。大型招聘平臺智聯(lián)招聘在3月底發(fā)布的《2021年春招市場行情周報》也顯示,，線上經(jīng)濟人才需求已經(jīng)超越疫情前的2019年。

“這些新的業(yè)態(tài),，一方面給學生制造了很多就業(yè)機會,；另一方面更引導(dǎo)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的未來發(fā)展方向。學生選擇這些行業(yè) 是考慮到行業(yè)發(fā)展的前瞻性,，另外 這些行業(yè)的薪水也不乏吸引力,。”張繼偉分析道,，“近年來觀察到部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在校內(nèi)的招聘的‘攻勢’ 越來越強,。以教培機構(gòu)為例，以往我們的學生多會選擇傳統(tǒng)線下培訓機構(gòu),， 現(xiàn)在越來越多同學會選擇在線機構(gòu),。”

在劉婧看來,，新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的開放性,、跨學科人才需求可以更多地吸引多專業(yè)學生加盟，拓展更多的就業(yè)路徑,?！皞鹘y(tǒng)的電氣相關(guān)的公司，會很明確需要電氣方面的人才,，而現(xiàn)在我們的工作首先要會大數(shù)據(jù)工具,，需要用物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控云臺電站數(shù)據(jù)。而自己的所長可能更偏向于軟件,，計算機,、可視化方面。所以可見,，和傳統(tǒng)相比新業(yè)態(tài)的人才需求更多元化,，要‘軟硬結(jié)合’,。”劉婧表示,。

除了突破行業(yè)限制,，就業(yè)形態(tài)越來越靈活的新趨勢也越發(fā)明顯,?！艾F(xiàn)在有另一個趨勢，自由職業(yè)的學生比例在提升,，北京市去年達到了10%左右的比例,，還是比較高的，這種自由職業(yè)不僅包括傳統(tǒng)的翻譯,、家教等,，還有開網(wǎng)店、網(wǎng)絡(luò)直播等等,。從這代大學生的觀念來看,， 他們越來越不喜歡被一些東西所束縛，更追求自我 個性化的發(fā)展,， 所以我認為今后這一比例可能還會 提升,。”張繼偉表示,。

3. 畢業(yè)生應(yīng)認清自我定位理性選擇

不僅求職途徑更豐富,，行業(yè)、就業(yè)形式在擴展,，記者發(fā)現(xiàn),，“后疫情”時代的就業(yè)更多打破了以往對地域、薪資的過分“執(zhí)念”,。從就業(yè)地域上看,，近年來在京重點高校畢業(yè)生留京率不斷走低，隨著不少“新一線城市”人才引進政策的出臺,，其就業(yè)市場飽受青睞,。隨著脫貧攻堅的“收官”、鄉(xiāng)村振興的推進,，回鄉(xiāng)就業(yè)也形成了新的吸引力,，“留在北上廣”不再是大多數(shù)畢業(yè)生的選擇。從對新工作的期望上來看,，智聯(lián)招聘等提供的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，61.2%受訪者表示更看重企業(yè)文化和員工福利，52%更注重勞逸結(jié)合,。

“我接觸到一個學生,，他考了北京和老家的公務(wù)員，老家公務(wù)員考試結(jié)果還沒出，北京公務(wù)員已經(jīng)顯示考試通過了,。但是他 看樣子還是不太打算留京,，盡管留京的待遇可能會更好?！睆埨^偉分析道,，中央民大畢業(yè)生留京率本來就較低，而從之前數(shù)年的情況看每年還要降低一兩個百分點,?！斑@也反映了如今學生職業(yè)發(fā)展選擇更明確、更具體,，也反映了隨著城鎮(zhèn)化的深入,、地方城市群的崛起，各地至少在硬件方面的差距在縮小,?！?/p>

“當然，在北京,、上海各類信息比較發(fā)達,，相關(guān)學術(shù)資源比較豐富，有助于今后的學術(shù)研究,。從自身條件講,，我是云南人，大學和研究生都在昆明,，就業(yè)可能比較方便,，所以在昆明的工作機會也會同等考慮。個人認為求職中最重要的因素是看專業(yè)的性質(zhì),，以及單位對我們的學科是否足夠重視,，能讓我們看到學科、領(lǐng)域的發(fā)展前途,，其次也會綜合考慮待遇,。”次林央珍表示,。

“個人認為求職過程是一個不斷發(fā)現(xiàn)自我的過程,，不斷發(fā)掘自己需求的過程。開始求職時目標還是比較混亂,，處于‘什么都想體驗’的狀態(tài),，一度還對互聯(lián)網(wǎng)金融很感興趣，還學習了不少與金融相關(guān)的知識,。后來,，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己還是愿意從事一份比較穩(wěn)定的工作,，比較喜歡實驗室氛圍，也不想放棄自己這些年所學的知識和技能,，最終選擇了科研院所,。所以還是要問自己的內(nèi)心，未來的生活想要怎樣的,？奔著這個目標選定就業(yè)單位,，適合自己的就是最好的?！眲㈡罕硎?。

“第一，對待求職不能有‘一勞永逸’的想法,。 第一份工作確實重要， 但是不要用第一份工作把自己限定得太死,，如果不能一步達成,，要不斷地去積累，接近你的目標,。第二,， 應(yīng)該把自己的發(fā)展同國家、民族的需要聯(lián)系到一起,， 這樣將來工作的時間越長,，越能體會到工作的意義和價值。 第三,，我認為現(xiàn)在很多學生求職還是存在跟風現(xiàn)象,，要多想一想自己的優(yōu)勢、自己未來的發(fā)展,， 形成自己獨立的見解,，不要總用一些不必要的條件給自己施加壓力，保持心態(tài)的平和,?！睆埨^偉這樣建議。（記者 周世祥 楊颯）