“眼前一亮?！?/p>

趙亦敬用這四個字形容第一次看到企業(yè)內(nèi)部“吐槽大會”時的感受,。這種面對問題不隱藏、反而用詼諧幽默的方式呈現(xiàn)問題的方式,，讓他產(chǎn)生了很強(qiáng)的好感,。

去年11月，就讀于軟件工程專業(yè)的00后趙亦敬成為字節(jié)跳動的實(shí)習(xí)生,。人生第一份實(shí)習(xí),，他從學(xué)校所在的成都來到了北京。不管是找實(shí)習(xí)還是找工作,，“企業(yè)文化,、平臺機(jī)遇、薪資是我比較看中的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),?！倍F(xiàn)在，4個月的實(shí)習(xí)生涯讓他覺得不虛此行,。

近日,，中青校媒面向全國5868名大學(xué)生發(fā)起“大學(xué)生求職力”問卷調(diào)查,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，地域,、單位類型,、行業(yè)等因素都在不同程度上影響著大學(xué)生擇業(yè)，他們選出的心動企業(yè)前3名,，分別是字節(jié)跳動,、華為、蘋果,。而這屆00后在面對職場生活時,，更是花樣百出，自成一派,。

互聯(lián)網(wǎng)大廠成熱門選擇,，字節(jié)跳動、華為,、阿里巴巴成00后心動Top3

中青校媒調(diào)查發(fā)現(xiàn),，超半數(shù)大學(xué)生向往新一線城市，占調(diào)查人數(shù)的52.57%,，32.16%受訪大學(xué)生表示向往一線城市,，大學(xué)生對新一線城市的向往已經(jīng)超過了一線城市。

就讀于理工院校的王奕宇一直將“在一線城市工作”作為自己的奮斗目標(biāo),。不過,，秋招的“落敗”給對“北上廣深”偏愛不已的王奕宇澆了一盆冷水。投的簡歷石沉大海,，他似乎感覺到,，自己距離“令人心動的Offer”還相差甚遠(yuǎn)?！暗枪ぷ鬟€是要找,。”決心離開家鄉(xiāng)“闖蕩”的王奕宇將目標(biāo)城市瞄向了杭州,。他了解到,，現(xiàn)在杭州互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的活躍度在我國已經(jīng)屬于第一梯隊(duì)，不少互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展增速極快,、生機(jī)盎然,。經(jīng)過對薪酬、工作內(nèi)容等多個因素的綜合比對后,，王奕宇的第一份工作定在了一家發(fā)展勢頭正勁的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,。

談及對就業(yè)城市的考慮，新聞學(xué)專業(yè)的金宇碩坦言，聚集眾多媒體的北京是他的首選,?！氨本┦敲襟w的重要陣地，就業(yè)平臺和資源相對其他城市更豐富,?！迸旁诘诙坏氖茄睾３鞘猩虾＃鹩畲T最看重這座城市的地理位置以及較多的對外交流機(jī)會,。排在第三位的則是他的故鄉(xiāng)成都,。成都作為新一線城市，近年來在人才資源引進(jìn)方面表現(xiàn)不俗,?！俺啥际俏液苁煜さ某鞘校挥米夥?、天天都能回家吃飯,。但不是有句老話嘛，‘少不入蜀,，老不出川’，我還是想在外面漂一漂,?！?/p>

中青校媒調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了新一線城市表現(xiàn)出一定熱度外,，超八成大學(xué)生希望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作,。調(diào)查結(jié)果顯示，00后心中最具創(chuàng)新活力公司,，排在前三位的分別是字節(jié)跳動,、華為和阿里巴巴。

到復(fù)旦大學(xué)讀研究生的第二個月,，陳思涵就找了一份實(shí)習(xí)工作,。她畢業(yè)后想到頭部互聯(lián)網(wǎng)公司工作，所以在學(xué)生階段就積累在這類公司的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,?！邦^部互聯(lián)網(wǎng)公司有一定的積淀和規(guī)模，能給新人營造更好的學(xué)習(xí)機(jī)會,，而且第一份工作可能會奠定之后的工作素養(yǎng),、工作習(xí)慣，這點(diǎn)在有規(guī)模,、有體系的公司能獲得更好的鍛煉,。”

在廈門大學(xué)軟件工程系讀大三的呂曉鵬把互聯(lián)網(wǎng)“大廠”作為找實(shí)習(xí)和求職的首要目標(biāo)。因?yàn)閷τ螒蜓邪l(fā)興趣深厚,，他已經(jīng)向字節(jié)跳動,、騰訊、網(wǎng)易等公司投遞了簡歷,，正在準(zhǔn)備筆試和面試,，并且期待暑期實(shí)習(xí)后能夠順利轉(zhuǎn)正。由于專業(yè)方向的原因,，呂曉鵬發(fā)現(xiàn),，自己身邊的同學(xué)都想去互聯(lián)網(wǎng)“大廠”工作，主要是期待在這些企業(yè)中的發(fā)展空間,?！澳軐W(xué)到什么、有怎樣的發(fā)展肯定還是要靠自己,，但這些公司的平臺本身會推年輕人一把,。”

中青校媒調(diào)查顯示,，大學(xué)生擇業(yè)時對新興職業(yè)抱有較高熱情,，在線教育老師、短視頻/直播運(yùn)營,、全媒體運(yùn)營師對大學(xué)生吸引力大,，分占受訪總?cè)藬?shù)的53.29%、51.30%和43.36%,，其次是人工智能技術(shù)人員占31.67%,，大數(shù)據(jù)研究員占35.11%。其中,，人工智能,、大數(shù)據(jù)分析受到工科生追捧，文史類學(xué)生則對在線教育,、短視頻運(yùn)營表現(xiàn)出較高興趣,。

或許是受到父親耳濡目染，也或許是大學(xué)期間的實(shí)踐經(jīng)歷,，對于張星琦而言,，教師是個“有點(diǎn)特別的”職業(yè)?！爱?dāng)老師面對學(xué)生的時候,，會幫助學(xué)生打開視野，承擔(dān)著引路人的責(zé)任,?！?/p>

在這樣的信念驅(qū)使下，大學(xué)畢業(yè)后，他選擇進(jìn)入在線教育行業(yè),，成為大力教育清北網(wǎng)校的一名教師,，擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)主講。在他看來,，在線教育是朝陽行業(yè),，相比傳統(tǒng)教育，面對的學(xué)生群體范圍更廣,、更具挑戰(zhàn)性,，“如果是線下班級，你面對的可能是幾十個孩子,。但如果是線上,，你面對的將是上千個、甚至上萬個孩子,，影響力更廣,、可以輻射到更多的學(xué)生群體?！?/p>

職場00后熱愛挑戰(zhàn),，部分研發(fā)崗位實(shí)習(xí)生月薪過萬

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，達(dá)909萬,。盡管就業(yè)壓力不小,，但大學(xué)生對就業(yè)市場抱有信心。中青校媒調(diào)查顯示,，超過半數(shù)受訪者對自己的月薪期待在7000元到1.5萬元，占受訪總?cè)藬?shù)的54.47%,；約四分之一期待薪資超過1.5萬元,；另有2.81%受訪者期待月薪超過5萬元，這一選擇集中在工科,、理科及經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生,。

除了薪資期待，調(diào)查發(fā)現(xiàn),，超六成大學(xué)生實(shí)習(xí)薪資在每天100元到300元之間,，部分研發(fā)崗位實(shí)習(xí)生月薪過萬元，00后趙亦敬就是其中一員,。

從開始有實(shí)習(xí)念頭,，到投遞簡歷，再到收到幾份錄用函,，“薪資,、企業(yè)文化、平臺機(jī)遇”一直是趙亦敬尋找心儀企業(yè)的硬標(biāo)準(zhǔn)?！皩Ρ饶玫戒浻煤钠渌麕准夜?，字節(jié)跳動給出的薪資更高，日薪加上房補(bǔ)一個月到手差不多1萬元,?！背诵劫Y待遇，公司年輕化,，辦公氛圍自由,、開放，同樣吸引著趙亦敬,。他坦言,，“想做點(diǎn)大事”是自己選擇字節(jié)跳動的初心。

面對職業(yè)選擇,，中青校媒調(diào)查發(fā)現(xiàn),，00后求職最看重公司發(fā)展速度以及個人成長速度，60.91%受訪者重視公司發(fā)展,；50.58%受訪者重視個人成長速度,；45.54%受訪者重視工作氛圍，期待和諧的人際關(guān)系,；34.46%受訪者期待彈性辦公時間,，以及自由人性化管理。此外,，公司創(chuàng)新力,、薪資待遇、晉升機(jī)制,、工作自主性等也是受訪大學(xué)生較為在意的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

辭職原因萬萬千，那么作為新世紀(jì)出生的第一代,，成長在我國社會飛速發(fā)展階段的00后會因?yàn)槭裁丛蚨o職呢,？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工資太低排在首位,，占受訪總?cè)藬?shù)的81.42%,；其次是工作內(nèi)容過于簡單，缺乏價(jià)值感,，占受訪總?cè)藬?shù)的61.19%,；緊隨其后的分別是和同事相處不融洽、辦公硬件條件差,、領(lǐng)導(dǎo)不理解,，分占受訪總?cè)藬?shù)的42.11%,、38.45%和32.94%。此外,，食堂“物不美價(jià)不廉”,、上班時間太早也成為部分00后辭職的原因。

提起擔(dān)心在工作中會遇到的問題,，陳思涵和金宇碩最怕被當(dāng)作“工具人”,。“我會擔(dān)心遇到招人是為了‘打雜’的主管,，導(dǎo)致自己工作沒有成就感,。”陳思涵覺得,，在20多歲的時候,，一定要做有挑戰(zhàn)性的工作，一定要多學(xué)習(xí),、多積累,。工作沒有發(fā)展前景、沒有什么成長和收獲,，最可能成為她辭職的原因,。在金宇碩看來，“在有限土地,，追逐無限可能,。”只有不斷地調(diào)整和嘗試,，才能在一次次的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

同樣，呂鵬也最擔(dān)心工作沒有提升空間,，所做的工作沒有價(jià)值,，會逐漸失去在職場中的競爭力，甚至因?yàn)槿狈Ω偁幜Χ弧昂罄恕碧蕴?。本身就是“后浪”的他居安思危，給自己想好了未來發(fā)展的節(jié)奏,。

通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn),，這屆00后偏愛具有挑戰(zhàn)性的工作，如果工作太簡單,，公司要當(dāng)心被00后“炒魷魚”,。

00后一邊拼命一邊惜命

“我們每個人的身體就好比二胡上的弦，繃得太緊就斷了,?！蓖盏摹捌疵伞苯鹩畲T在結(jié)束一份“常常熬夜到五更”的實(shí)習(xí)后,，意識到身體是革命的本錢。

陳思涵則是邊拼搏邊養(yǎng)生的典型,。最近的她不僅能早睡的時候就早睡,，而且有時間時就讓自己多睡覺，“這是我恢復(fù)元?dú)庾詈玫姆椒ā?，為此她把眼罩,、耳塞都備齊了。桌子上擺著枸杞,、花茶,，但她的養(yǎng)生不止于此，“我媽媽給我寄了西洋參,，感覺累了的時候,，我就泡一泡西洋參喝。最近我還想嘗試一下推拿,，我的好多同學(xué)都經(jīng)常去,，坐久了肩頸痛，感覺還是非常有用的,?！?/p>

中青校媒調(diào)查發(fā)現(xiàn)，00后們未進(jìn)職場先養(yǎng)生,，57.06%的受訪者表示,，自己會攜帶枸杞、保溫杯,、養(yǎng)生壺等到辦公室,，42.44%受訪者選擇折疊床、頸枕,，35.09%受訪者選擇植物,。此外，零食,、咖啡,、加濕器、化妝品,、玩偶,、男女朋友照片、偶像周邊等也是00后們可能擺在辦公桌上的“職場必備品”,。

即將走上工作崗位的金宇碩對“打造自己的辦公環(huán)境”頗有想法,，作為某位明星“粉頭”（粉絲中的核心成員——編者注）的他，想把偶像的周邊帶到辦公室,，“這樣的工作環(huán)境應(yīng)該會讓人更舒適吧,?！?/p>

一直有讀小說習(xí)慣的張星琦，辦公桌上擺著一本村上春樹的《挪威的森林》,。雖然主業(yè)和文字沒有太多直接關(guān)系,，但張星琦還是希望有時間多讀書，“文字能從深層次提升我的專業(yè)能力,，比如授課技巧,、和學(xué)生的溝通技巧?！背酥?，閱讀小說也是他工作之余釋放壓力、緩解情緒的良藥,。

此外,，調(diào)查結(jié)果顯示出一些“有趣”的現(xiàn)象，比如隨著年級升高,，大學(xué)生對生發(fā)液和發(fā)際線粉的需求也逐漸升高,；34%的男生會將女朋友的照片擺在辦公桌上，相反只有8%的女生會擺男朋友的照片,。關(guān)于實(shí)習(xí)期待,，除了薪資、為簡歷鍍金,、進(jìn)一步了解行業(yè),、提升自己能力等選項(xiàng)外，受訪者中14.8%的男生期待在實(shí)習(xí)中收獲愛情,，而女生的比例只有5.1%,。

00后面對與學(xué)校環(huán)境完全不同的職場，正在用自己的方式為職場路“保駕護(hù)航”,。還未正式入職的呂曉鵬已經(jīng)計(jì)劃好了,，等找到暑期實(shí)習(xí)后，上班第一天,，他就把心愛的高達(dá)手辦擺在辦公桌上,，請這位兒時便相識的伙伴，和自己一起“勇闖天涯”,。（中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 程思 畢若旭 羅希）

（文中金宇碩,、張星琦、趙亦敬為化名）