經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)5月21日訊 記者從四川省涼山州政府獲悉,，近年來,，涼山州扎實(shí)推進(jìn)人才扶貧,，引導(dǎo)各類專家人才助力脫貧攻堅(jiān),，在加強(qiáng)涼山本土人才培養(yǎng)的同時(shí)，借力人才援助,，為脫貧攻堅(jiān),、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供不竭的人才動(dòng)力。

激勵(lì)帶頭人才,，引領(lǐng)基層創(chuàng)新,。截至目前，涼山州共評(píng)選九批317名州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,，1683名州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選,。為培養(yǎng)造就一批放眼國際國內(nèi),、立足省內(nèi)州內(nèi)一流領(lǐng)軍人才，激勵(lì)領(lǐng)軍人才在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭作用,。一是大幅度提高了州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人崗位激勵(lì)資金，從首批100元/月/人提高到現(xiàn)在的1000元/月/人,，每年由州人社局為管理期內(nèi)的帶頭人發(fā)放,；二是每年為州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選設(shè)立專項(xiàng)培養(yǎng)資金100萬元，圍繞涼山州優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),，每年評(píng)選資助特別項(xiàng)目2個(gè),，每個(gè)項(xiàng)目10萬元左右，重點(diǎn)項(xiàng)目25個(gè)左右,，一般在2萬元以內(nèi),，一般項(xiàng)目35個(gè)左右，每個(gè)項(xiàng)目1萬元,；三是進(jìn)一步完善修訂《涼山州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人認(rèn)定管理辦法》和《涼山州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦管理辦法》,，將原創(chuàng)新科研資金標(biāo)準(zhǔn)每人每月100元修訂為崗位激勵(lì)資金每人每月1000元；新增州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人“可按規(guī)定申請(qǐng)州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)資金支持經(jīng)費(fèi),，用于科學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化,、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流等工作”等方面待遇,；四是認(rèn)真組織推薦省級(jí)及以上高層次人才。近3年,，涼山州共評(píng)選出1名享受國務(wù)院特殊津貼專家,、1名省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、3名省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,、2名省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選,。

實(shí)施“三支一扶”，助力基層脫貧,。2019年起,，為緩解深度貧困地區(qū)招人難問題，涼山州采取放寬調(diào)劑范圍及補(bǔ)充招募方式進(jìn)行招募,，具體措施為：在首次招募中,，將調(diào)劑招募范圍調(diào)整為“對(duì)無人報(bào)名、無人參加筆試,、面試導(dǎo)致崗位空缺的情況,，縣人社部門可在本縣報(bào)考同一類項(xiàng)目組參加面試且同意調(diào)劑的考生中從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑招募”；在招募不夠的情況下開展補(bǔ)充招募,，“在首次招募結(jié)束后,，對(duì)無人報(bào)名,、無人參加筆試、面試等相關(guān)情況導(dǎo)致的崗位空缺,，面向參加筆試未被錄取的人員進(jìn)行補(bǔ)充招募等方式”,。2019年，招募“三支一扶”大學(xué)生到崗率達(dá)90%以上,。截至目前,，全州在崗“三支一扶”大學(xué)生共189名，其中深度貧困縣168名,，有效發(fā)揮了助力脫貧攻堅(jiān)的生力軍作用,。

深化職稱改革，建強(qiáng)專技隊(duì)伍,。建立“定向評(píng)價(jià),、定向使用”的職稱制度，取得資格僅限本州范圍內(nèi)適用,，并與普通職稱在本州享受同等待遇,，激勵(lì)引導(dǎo)專技人才利用優(yōu)惠政策晉升職稱，積極投身脫貧攻堅(jiān),。涼山州企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,，均可按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的原則在符合相關(guān)評(píng)審要求的前提下申報(bào)高,、中,、初級(jí)職稱評(píng)審,參評(píng)條件較全省統(tǒng)一評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)普遍有所降低。評(píng)審?fù)ㄟ^后,，人社部門根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,，按照“中級(jí)及以下在崗位空缺范圍內(nèi)聘任、副高級(jí)及以上比例單列,、單獨(dú)實(shí)名管理”的原則,，及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員聘（任）用到相應(yīng)崗位，并兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇,。截至目前,，完成州本級(jí)89個(gè)“雙定向”正、副高級(jí)職稱崗位審批,；81位同志“雙定向”正,、副高級(jí)職務(wù)任職資格確認(rèn)；59位同志“雙定向”聘任工作,、并兌現(xiàn)其待遇,；完成西昌市、會(huì)東縣43位同志“雙定向”高級(jí),、中級(jí)職務(wù)任職資格確認(rèn),。

借力人才援助,，凝聚扶貧合力。2010年至今,，先后共有185名專家來涼山開展10期專家服務(wù)團(tuán)智力援助活動(dòng)（其中1期為人社部組織的博士后服務(wù)團(tuán)）,。每年由人力資源社會(huì)保障廳主辦、州人力資源和社會(huì)保障局承辦,，圍繞涼山州脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需領(lǐng)域,，特別是產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，綜合選派省內(nèi)外高層次專家到?jīng)錾街葸M(jìn)行為期一周的實(shí)地幫扶,。2020年四川省專家服務(wù)團(tuán)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)創(chuàng)歷年來“四個(gè)之最”：一是參團(tuán)專家人數(shù)達(dá)到了單次活動(dòng)歷史之最。二是單次活動(dòng)幫扶地點(diǎn)覆蓋數(shù)量創(chuàng)歷史之最,。三是40個(gè)幫扶項(xiàng)目幾乎涵蓋了所有的領(lǐng)域,，覆蓋面創(chuàng)歷史之最。四是對(duì)組團(tuán)形式進(jìn)行了創(chuàng)新,，大團(tuán)中間套小團(tuán),，綜合團(tuán)中套專業(yè)團(tuán)?；顒?dòng)采取集中幫扶和簽訂協(xié)議長(zhǎng)期幫扶的形式進(jìn)行,，專家們通過技術(shù)指導(dǎo)、專家講座,、現(xiàn)場(chǎng)示范,、人才培訓(xùn)、決策咨詢的方式,，助力涼山產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅(jiān),。