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全國政協(xié)常委、社會和法制委員會主任,,最高人民法院原常務(wù)副院長沈德詠?zhàn)骶W(wǎng)絡(luò)議政討論和相關(guān)調(diào)研情況綜述:
將建設(shè)高素質(zhì)的涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體部署予以全面推進(jìn)
此次雙周協(xié)商座談會是在特殊時期組織召開,,全國政協(xié)社會和法制委員會努力克服新冠肺炎疫情帶來的影響,及時調(diào)整工作方案,,采用征集書面材料,、召開視頻會議、個別聽取意見建議,、提前開通網(wǎng)絡(luò)議政群等方式,,為委員建言資政做好服務(wù)。線下,,共收集到7大類68份20余萬字的材料,;線上,34個界別122名委員提出476條共8萬余字的意見建議,,各有關(guān)部門也為我們籌備開好這次會議提供了有力支持,。
黨的十八大以來,涉外法治工作快速發(fā)展,,涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)也有了長足的進(jìn)步,,在維護(hù)我國公民和企業(yè)海外權(quán)益、促進(jìn)對外開放等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,。同時,,涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問題和不足,主要呈現(xiàn)隊(duì)伍“小”,、人才“少”,、分布“散”、市場“亂”的特點(diǎn),。
調(diào)研中,,委員們反映,,這些問題背后深層次的原因主要是:對于涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍對我國參與國際治理體系的重要性認(rèn)識不足,涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏國家層面的統(tǒng)籌體制,,涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),、管理、使用等各個環(huán)節(jié)存在體制機(jī)制障礙,。
委員們認(rèn)為,,應(yīng)當(dāng)從國家戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識加強(qiáng)涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性,明確涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍是我國參與國際治理體系的重要戰(zhàn)略資源,,將其納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體部署予以全面推進(jìn),。建議黨中央針對加強(qiáng)涉外法治人才隊(duì)伍建設(shè)出臺專門文件,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),,建立健全體制機(jī)制,,制定切實(shí)可行的政策措施。文件主要包括以下內(nèi)容,。
一,、 明確建立由中央全面依法治國委員會辦公室(司法部)牽頭,中組部,、外交部,、教育部、司法部,、財(cái)政部,、商務(wù)部、人民銀行,、國資委,、貿(mào)促會等部門參與的涉外法治人才建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌涉外法律服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,。
二,、 建立涉外法治人才隊(duì)伍建設(shè)的資源統(tǒng)籌、部門協(xié)作,、信息共享的工作機(jī)制,。
三、 深化涉外法治人才發(fā)展體制機(jī)制改革,,建立涉外法律工作職業(yè)共同體,,探索打通涉外法律服務(wù)行業(yè)與政府機(jī)構(gòu)、高校之間的職業(yè)壁壘,。
四,、 根據(jù)實(shí)際需要,從涉外律師,、政府涉外法治干部,、國際組織人才,、專家學(xué)者等方面,制定專項(xiàng)工作方案,,提升涉外法治人才工作體系化建設(shè)水平,。
編輯:李澤杰
關(guān)鍵詞:涉外 法律服務(wù) 治理