穩(wěn)就業(yè)，要辯證看待危與機(jī),，善于抓住危中之機(jī)；在關(guān)注短期總量的同時(shí),，還應(yīng)理順就業(yè)結(jié)構(gòu)

千方百計(jì)、多管齊下,，用好人口素質(zhì)提升所孕育的新一輪人才紅利,，就業(yè)不僅穩(wěn)得住，也必將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

支持多渠道靈活就業(yè),，鼓勵(lì)農(nóng)民工就地就近就業(yè),，擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模……這段時(shí)間,，各地各部門落實(shí)“政策包”,，打出“組合拳”,，保存量、拓增量,、暢供需多措并舉,，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。

就業(yè)關(guān)乎國計(jì)民生,，更關(guān)乎千家萬戶,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，習(xí)近平總書記高度關(guān)注疫情對就業(yè)形勢的影響,，對穩(wěn)就業(yè)作出一系列重要指示，深刻指出,，“越是發(fā)生疫情,，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題,，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員”,。穩(wěn)就業(yè)既是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)預(yù)期,，也是穩(wěn)民生,、穩(wěn)信心。應(yīng)當(dāng)看到,，疫情使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受限,，使穩(wěn)就業(yè)壓力進(jìn)一步凸顯；同時(shí)也要看到,，疫情引發(fā)的經(jīng)濟(jì)沖擊是短期的和局部的,，我國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)條件也沒有改變,?？梢哉f，很多就業(yè)崗位只是暫時(shí)受疫情影響,，隨著生產(chǎn)生活秩序的恢復(fù),，崗位也將逐步釋放。

企業(yè)是就業(yè)的基礎(chǔ),，企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn),。隨著一系列政策措施的實(shí)施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn),。截至3月28日,，全國規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均開工率為98.6%，人員平均復(fù)崗率為89.9%,；開工步伐明顯加快,，帶動(dòng)勞動(dòng)力需求陸續(xù)恢復(fù),，就業(yè)形勢也隨之逐步改善。當(dāng)前,，境外疫情持續(xù)蔓延,，世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長受到嚴(yán)重沖擊。我們要謹(jǐn)防全球需求下滑,，對出口型中小微企業(yè)造成沖擊,。中小微企業(yè)貢獻(xiàn)了我國80%以上的就業(yè)崗位，但抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,，為了應(yīng)對疫情沖擊,，國家出臺(tái)了一系列有力措施幫助中小微企業(yè)渡難關(guān)。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化,，我們還需隨時(shí)調(diào)整工具箱,，加大政策對沖力度，力爭將疫情的影響降到最低,。

穩(wěn)就業(yè),，要辯證看待危與機(jī)，善于抓住危中之機(jī),。疫情期間,，新經(jīng)濟(jì)成為亮點(diǎn)，絕大多數(shù)在線企業(yè)不但沒有受到影響,，反而拓展了發(fā)展空間,。尤其是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、云服務(wù)中新業(yè)態(tài)的發(fā)展,，保證了中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)在疫情中的有效運(yùn)轉(zhuǎn),。化危為機(jī),、搶抓機(jī)遇,，加快推進(jìn)包括5G、數(shù)據(jù)中心,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度,，出臺(tái)更多支持性政策，鼓勵(lì)新經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展,，就能培育經(jīng)濟(jì)和就業(yè)新增長點(diǎn),，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí),，從疫情防控實(shí)踐出發(fā),，應(yīng)允許企業(yè)對工作制度進(jìn)行探索調(diào)整，根據(jù)其自身經(jīng)營狀況靈活決定用工政策,，讓靈活就業(yè)形式更加多樣化,，吸引更多勞動(dòng)者加入其中,。

穩(wěn)就業(yè)，在關(guān)注短期總量的同時(shí),，還應(yīng)理順就業(yè)結(jié)構(gòu),。近年來，我國勞動(dòng)力市場出現(xiàn)較大變化,。在供給端,，2013年勞動(dòng)力人口總量到達(dá)頂點(diǎn)，勞動(dòng)供給出現(xiàn)拐點(diǎn),；在需求端,，現(xiàn)代化的生產(chǎn)體系下，以人工智能為代表的新技術(shù),，在替代勞動(dòng)力方面影響深遠(yuǎn),。受疫情影響，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)方式、生活方式,、用工需求等都在發(fā)生變化,，健康消費(fèi)成為新熱點(diǎn)，線下場景加速線上化,，非接觸型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,。這些，意味著對勞動(dòng)者崗位技能的要求也在發(fā)生變化,。因此,，必須加大在職培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度，加快調(diào)整勞動(dòng)者隊(duì)伍技能結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步提升技能素養(yǎng),。從長遠(yuǎn)看，還應(yīng)深化教育體制改革,，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策,，使教育與勞動(dòng)力市場在數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上更好匹配,。

截至去年末,，我國勞動(dòng)年齡人口約9億，就業(yè)人員7億多,，受過高等教育和職業(yè)教育的高素質(zhì)人才有1.7億,。盤子大、壓力大,，但機(jī)遇更大,。千方百計(jì),、多管齊下，用好人口素質(zhì)提升所孕育的新一輪人才紅利,，就業(yè)不僅穩(wěn)得住,，也必將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。