人民政協(xié)網(wǎng)4月2日電（通訊員 逯德仁 記者 凌云）當前,國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化導致就業(yè)市場波動，高校畢業(yè)生就業(yè)難更加凸顯,，如何破解這一難題,？重慶市合川區(qū)政協(xié)委員劉奇建議，因地制宜,，多措并舉搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,，積極為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。

以合川區(qū)為例,，全區(qū)現(xiàn)有人口151.8萬,，具有大專及以上學歷者僅13.8萬人。針對合川人才支撐和人力資源嚴重不足,、在合高校畢業(yè)生外流嚴重等問題,，劉奇認為,，要及時制定留住在合高校畢業(yè)生的指導性意見，出臺可行的長遠規(guī)劃和近期政策措施,，做到崗位留人,、待遇留人、環(huán)境留人,、感情留人,。“盡快制定并實施‘十萬大學生留合就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程’,，力爭用10年時間,，讓10萬在合高校畢業(yè)生留下來，成為推進合川高質(zhì)量發(fā)展的生力軍,！”

他說,，武漢市自2017年啟動實施“百萬大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”以來，現(xiàn)已新增留漢大學生109.5萬,。成都,、南京、西安,、長沙等地也早已制定了留人政策,，拋出了系列重磅引才策略，并取得明顯成效,。合川要充分學習借鑒外地的成功做法和先進經(jīng)驗,，在汽摩產(chǎn)業(yè),、信息安全產(chǎn)業(yè),、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、文化旅游產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域充分挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位,，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，努力為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展集聚更多高素質(zhì)人才和提供更多更優(yōu)的人力資源,。