人民政協(xié)網(wǎng)12月31日電（記者 照寧）“以區(qū)政協(xié)給我們的履職評(píng)分,、參加會(huì)議及活動(dòng)的缺勤公示來審視自己,，我沒有做出令自己滿意的成績(jī),，這讓我感受到了履職壓力,?！?2月29日,，在廈門市集美區(qū)政協(xié)八屆四次會(huì)議小組討論會(huì)上,，王秀勇委員說,。

壓力帶來動(dòng)力,，規(guī)矩能定方圓,。近年來，為錘煉委員隊(duì)伍,，強(qiáng)化履職基礎(chǔ),，集美區(qū)政協(xié)建立了一套漸進(jìn)完善的委員履職考評(píng)機(jī)制，給委員“增壓”,。2017年,，區(qū)政協(xié)制定《委員履職量化考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，對(duì)參加會(huì)議,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、基層行等進(jìn)行分項(xiàng)記分，再由委員進(jìn)行自查自省,，自我評(píng)分,，最后由區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)綜合以上兩項(xiàng)得出最后分值，印制成冊(cè)在每年區(qū)全會(huì)上向每位委員分發(fā),。同時(shí),，對(duì)年度履職考核被評(píng)為不稱職的委員，區(qū)政協(xié)黨組將進(jìn)行誡勉談話,。

在本次會(huì)議材料中,，記者看到一份名為“集美區(qū)政協(xié)2019年委員履職情況”的匯總表，在每一位政協(xié)委員的名字后,，羅列了諸如雙月座談,、提案工作、課題調(diào)研等多項(xiàng)得分,，如同一張“成績(jī)單”,，每位委員一年來的履職情況一目了然。

為強(qiáng)化委員履職動(dòng)態(tài)管理,，區(qū)政協(xié)于2019年增添了委員履職“隨堂作業(yè)”,，在每次履職活動(dòng)中下發(fā)給委員。同時(shí),，區(qū)政協(xié)于2019年建立“會(huì)前視頻通報(bào)制度”,，在每次主席會(huì)、常委會(huì),、專題協(xié)商會(huì)等會(huì)議前將缺勤請(qǐng)假的委員名字公示于大屏幕,，讓一些無故缺勤的委員“出出汗,，紅紅臉”。

“很多時(shí)候,，我們由于工作原因不能參加履職,，在處理好工作和履職的關(guān)系上，區(qū)政協(xié)幫我們找到了平衡,?！鄙頌槠髽I(yè)管理者的曹貞委員把區(qū)政協(xié)的量化考評(píng)機(jī)制比作企業(yè)的績(jī)效考核，并對(duì)這一舉措贊同,?！耙环矫妫覀兏惺艿搅苏f(xié)對(duì)我們的關(guān)切,，更有動(dòng)力去履職,；另一方面，政協(xié)完善的考評(píng)監(jiān)督機(jī)制和委員們的互相敦促,，讓我們做得更好,。”曹貞說,。

“這兩天看到《人民政協(xié)報(bào)》刊發(fā)的一篇?jiǎng)裢?位‘年委員’的報(bào)道,，讓我受到很大啟發(fā)?！眳^(qū)政協(xié)主席胡亞才表示,，希望國(guó)家層面能盡快出臺(tái)政協(xié)委員履職相關(guān)的責(zé)任細(xì)則及勸退機(jī)制，為委員更好更有效地履職提供強(qiáng)有力的制度保障,。