新華社貴陽電（記者段羨菊,、施錢貴）地處崇山峻嶺中的貴州省黔西南布依族苗族自治州望謨縣,，山民素有養(yǎng)蜂釀蜜傳統(tǒng)。當(dāng)?shù)貙⒃诮M織勞動力外出就業(yè)中有能力,、有經(jīng)驗(yàn),、號召力強(qiáng)的人形象地比喻為“蜂王”,。為了帶動更多貧困勞動力外出就業(yè)，望謨縣通過開展“蜂王行動”,，尋找,、培養(yǎng)更多的“蜂王”。

“一方水土難以養(yǎng)活一方人”,，這是當(dāng)?shù)厝藢ν兊囊粋€評價(jià),。望謨縣位于云貴高原的邊緣地帶，山高谷深,，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，為貴州省深度貧困縣之—。2014年,，望謨縣共有建檔立卡貧困人口2.69萬戶11.44萬人,，貧困發(fā)生率高達(dá)33.74%。近年來,，通過發(fā)展生產(chǎn),、易地扶貧搬遷、生態(tài)補(bǔ)償,、發(fā)展教育,、社會保障兜底等多種方式，全縣貧困人口大幅減少,，但目前仍有3萬余人未脫離絕對貧困,。

2019年全年收入3747元是貴州的貧困人口收入達(dá)標(biāo)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，外出就業(yè)賺錢,，成為脫貧的重要渠道,。和貴州的其他貧困地區(qū)一樣，由于縣域經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),，望謨縣農(nóng)村群眾有外出務(wù)工的習(xí)慣,。2018年10月，縣政府支持組建了一家人力資源公司,，以承攬全縣勞動力勞務(wù)外包,、政府性用工派遣。

“我們成立公司的初衷,，就是為了解決貧困勞動力勞動能力弱,、信息不對稱,、擇業(yè)成本高的問題?！笨h人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理余仁強(qiáng)介紹,，公司以輸出勞動力帶動貧困勞動力為切入點(diǎn)，以動態(tài)消除有勞動力的貧困戶和搬遷戶“零就業(yè)”家庭為目標(biāo),。同時,，在全縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找、培養(yǎng)“蜂王”,，并將“蜂王”作為勞務(wù)公司的片區(qū)經(jīng)理來進(jìn)行管理,。

為了鼓勵“蜂王”將農(nóng)村勞動力帶出務(wù)工，根據(jù)當(dāng)?shù)卣雠_的相關(guān)政策,，只要對所聯(lián)系的農(nóng)村勞動力就業(yè)跟蹤服務(wù)1-5個月,，按每人每月40元給予“蜂王”服務(wù)補(bǔ)貼；就業(yè)跟蹤服務(wù)6個月及以上,，按每人每月50元給予“蜂王”服務(wù)補(bǔ)貼,。

由于有十多年的打工經(jīng)歷，家住石屯鎮(zhèn)的張光福就被選為“蜂王”,。在他的引導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)有上百人外出務(wù)工?！拔覀兊闹饕ぷ魇巧蟼飨逻_(dá),，搜集崗位需求信息，找到合適的勞動者,，然后動員他們出去,。”他說,。

像張光福這樣的“蜂王”,，望謨縣已確認(rèn)30多名。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前望謨縣貧困勞動力中,，已有3.5萬名實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中外出務(wù)工2.9萬人,，務(wù)工年收入8.1億元,。

針對輸出的勞動力缺乏工作技能問題，2019年以來,，貴州省開展了農(nóng)民全員培訓(xùn)三年行動計(jì)劃，將涉及農(nóng)業(yè),、農(nóng)村,、農(nóng)民的各項(xiàng)培訓(xùn)統(tǒng)籌起來,，以建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力和輸出到省內(nèi)外就業(yè)的農(nóng)村勞動力作為重點(diǎn)培訓(xùn),。培訓(xùn)的工種包括電工,、電焊、廚師,、護(hù)理等,，增加了貧困勞動力外出就業(yè)的競爭力。