聯(lián)系幫扶州,、縣領導每月分別到縣、鄉(xiāng)蹲點督導不少于4天和10天,，每月集中分析研判脫貧攻堅工作不少于2次和4次

州,、縣聯(lián)系幫扶單位主要負責人每月到聯(lián)系村開展幫扶工作不少于4天,，每月集中分析研判幫扶工作不少于2次

縣委書記、縣長帶頭聯(lián)系退出難度最大的貧困村,，每名縣級領導至少聯(lián)系1個今年退出村,，并每周到村督促指導

鄉(xiāng)鎮(zhèn)除黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、分管脫貧副職,、財政所長外，其余干部一律派駐充實到駐村工作隊或轄20戶貧困戶以上的非貧困村,，每周至少3天工作在村

本報訊（記者 林凌）根據(jù)計劃,，涼山州雷波、甘洛,、鹽源,、木里4縣要在今年實現(xiàn)脫貧摘帽。記者從省委組織部獲悉,，近日涼山州從以上率下,、全員決戰(zhàn),、嚴督實導、問責追效等方面出臺八項鐵規(guī),，確保高質量打贏4縣脫貧攻堅戰(zhàn),。

突出以上率下方面，聯(lián)系幫扶州,、縣領導每月分別到縣,、鄉(xiāng)蹲點督導不少于4天和10天，每月集中分析研判脫貧攻堅工作不少于2次和4次,。州,、縣聯(lián)系幫扶單位主要負責人每月到聯(lián)系村開展幫扶工作不少于4天，每月集中分析研判幫扶工作不少于2次,?？h委書記、縣長要帶頭聯(lián)系退出難度最大的貧困村,，每名縣級領導至少聯(lián)系1個今年退出村,，并每周到村督促指導。

在集中全員決戰(zhàn)方面,，貧困村第一書記,、駐村工作隊員、農技員未經批準不得擅自離崗,，州縣不再組織2天及以上的會議,、培訓、參觀考察等,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、分管脫貧副職,、財政所長外，其余干部一律派駐充實到駐村工作隊或轄20戶貧困戶以上的非貧困村,，每周至少3天工作在村,。全州各級幫扶責任人每月到貧困戶家中幫扶，與幫扶對象同吃同學同勞動不少于6天,。

在嚴格請示報告方面,，對所有人員嚴格執(zhí)行請示報告制度，并提前3天報告,，請假時間最長不超過5天,。

在加強一線指導方面，涼山將組成工作組分赴4縣計劃退出貧困村,，集中開展巡回指導,，結合“兩不愁三保障”大排查問題整改,，逐村、逐戶“過篩子”,。對支持保障不到位的,，實行現(xiàn)場辦公解決；對即知即改的,，在1周內整改到位,；對需要面上協(xié)調的，即報相關領導限期協(xié)調解決,。

在強化嚴督實導方面,，實行一縣一組督查，各督導組在所督導縣設置意見箱,，在新聞媒體公布聯(lián)系人和投訴舉報電話,，對督導發(fā)現(xiàn)的問題分類建立臺賬限時整改。

在逗硬考核評價方面,，當出現(xiàn)幫扶責任人不認真履行幫扶工作職責,、拒不接受工作安排、到戶幫扶工作不實等情形之一時,，將對相關幫扶責任人進行通報批評,，直至紀律處分、依規(guī)查辦,。凡被通報1次的,，年度考核不得評為優(yōu)秀；被通報2次的,，由組織部門責成單位主要負責人對其誡勉談話,，年度考核只能評為基本稱職及以下等次；被通報3次及以上的,，年度考核評為不稱職,。

在實行上行問責方面，貧困戶脫貧考核不達標的,，除追究幫扶責任人責任外,，同步追究幫扶單位分管領導責任；貧困村退出考核不達標的,，除追究駐村第一書記,、駐村工作隊員責任外，同步追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、幫扶單位主要負責人,、包鄉(xiāng)縣領導責任；貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出不達標的,，除追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、聯(lián)鄉(xiāng)縣領導責任外,，同步追究縣委書記、縣長責任,。

在加強戰(zhàn)時激勵方面,，在完成脫貧摘帽后，州,、縣干部人才提拔任用,、交流重用、職級晉升（崗位競聘）,、評選表揚,、外出調訓等優(yōu)先考慮參與脫貧攻堅戰(zhàn)的人員。

此外,，針對當前工作實際,，涼山州綜合幫扶工作隊將集中開展感恩奮進宣講、對標達標補短,、鄉(xiāng)風文明提升,、軟件資料規(guī)范、幫扶責任督促,、作風引領示范等“六大攻堅行動”,，推動脫貧攻堅任務完成。