新華社西安6月1日電（記者付瑞霞）5月31日,，陜西省人社廳印發(fā)《關(guān)于做好2019年夏季防暑降溫工作的通知》,，其中規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元,，發(fā)放時(shí)間為6月1日至9月30日,。

根據(jù)該通知,，高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),。用人單位應(yīng)在高溫天氣期間,，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,，減少高溫時(shí)段作業(yè)。

日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，用人單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班,。

各級人力資源和社會保障部門將加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，把涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象,，檢查職工工作時(shí)間,、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,，對違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。