新華社北京5月28日電（溫競?cè)A,、王靈燕）我國為數(shù)眾多的科技企業(yè)正在技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化上不斷突破創(chuàng)新,，結(jié)合大眾需求生產(chǎn)出實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品,。但成功的科技企業(yè)仍是少數(shù)，科學(xué)家難懂市場和企業(yè)不太懂科學(xué)的現(xiàn)象大比例存在,，阻礙了科技成果轉(zhuǎn)化效率和科技企業(yè)發(fā)展,。

在日前舉辦的“科技企業(yè)家論壇”上,，多名來自科技企業(yè),、金融機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士齊聚一堂,，共同探索推動企業(yè)科技研發(fā),、成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)科技企業(yè)人才培養(yǎng)。

《中國科技成果轉(zhuǎn)化2018年度報(bào)告（高等院校與科研院所篇）》顯示：我國科研機(jī)構(gòu)和高校缺乏專業(yè)化成果轉(zhuǎn)化管理和服務(wù)人才,，特別是既懂得成果轉(zhuǎn)化,，又具備法律、財(cái)務(wù),、市場等專業(yè)知識的復(fù)合型人才,；科技成果多為實(shí)驗(yàn)室階段成果，一般做到樣機(jī)或初級產(chǎn)品階段,，大多不能“即時(shí)轉(zhuǎn)化”，企業(yè)對科技成果“接不住,、用不了”,。

中科院原副院長楊柏齡說，技術(shù)轉(zhuǎn)移體系的核心力量是以企業(yè)為主體的社會優(yōu)勢資源的整合,，推動科技成果轉(zhuǎn)化需注重科技企業(yè)家人才培養(yǎng),。

近年來，針對科技企業(yè)加快科技成果轉(zhuǎn)化的需要,，我國出臺了一系列政策強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,，鼓勵企業(yè)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。近兩年,，科技部先后印發(fā)了《“十三五”國家技術(shù)創(chuàng)新工程規(guī)劃》《科技企業(yè)孵化器管理辦法》,，明確各部門協(xié)同推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要任務(wù)，鼓勵支持有條件的龍頭企業(yè),、高校,、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu),、投資機(jī)構(gòu)等主體建設(shè)專業(yè)孵化器,，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的開放共享。

科技企業(yè)自身又該如何做,？業(yè)內(nèi)專家表示,，企業(yè)作為創(chuàng)新主體,，要強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，向智能,、綠色,、服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型升級，要適應(yīng)市場需求,，加快科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用,。（完）