去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)

本報訊（記者　張欽）國家統(tǒng)計局昨天發(fā)布了去年全國單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，其中2018年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元,，比上年增加3814元,，名義增長8.3%；同期內(nèi),，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資82461元,，比上年增加8143元，名義增長11.0%,。由此可見,，非私營單位就業(yè)人員年平均收入不僅總額明顯高于私營單位就業(yè)人員，而且增速也繼續(xù)領(lǐng)先,。

近半數(shù)省份提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從區(qū)域?qū)Ρ葋砜?，無論是私營單位還是非私營單位，單位就業(yè)人員年平均工資均依次由東部,、西部到中,、東北地區(qū)依次降低，而且差距不小,。以非私營單位為例,，就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部,、中部和東北,，分別為93253元、75755元,、68969元和65411元,，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.4,，與上年持平。而私營單位這四個地區(qū)的年工資分別為55230元,、43842元,、41047元和37071元。

另據(jù)統(tǒng)計,，去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，一些省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元,，增長19.2%,。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長,。

重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快

統(tǒng)計顯示,，去年我國重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中,，石油和天然氣開采業(yè),、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè),、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍,、43%、37.8%和15.9%,，這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快,。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%,、13.6%,、18.5%和13.4%，增幅分別比上年提高7.6,、5.4,、2.8和3.5個百分點。另外,，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎(chǔ)上,，又實現(xiàn)了15.8%的高增長,。在非私營單位中,，去年鐵路運輸業(yè)、道路運輸業(yè),、水上運輸業(yè),、管道運輸業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)平均工資分別增長12.7%,、10.7%,、16.8%、20.9%和21.9%,，增幅分別提高1.8,、2.9、8.3,、11.6和11.9個百分點,。

另外，隨著我國在科技領(lǐng)域?qū)嵭小胺殴芊备母?，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效,，調(diào)動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩,，科技成果轉(zhuǎn)化率顯著,，為科研領(lǐng)域平均工資增長創(chuàng)造了條件。去年我國城鎮(zhèn)非私營單位科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%,，增幅比上年提高2.8個百分點,，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中,，研究和試驗發(fā)展,、專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)平均工資分別增幅都在10%以上,。

分析

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文表示,，在去年復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢下，一系列穩(wěn)增長,、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,、防風(fēng)險政策措施效果不斷顯現(xiàn),，國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,，企業(yè)效益較快增長,，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎(chǔ),。