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"再不改變?nèi)瞬旁u價機(jī)制,創(chuàng)新之路會更漫長"
“我們的人才和成果評價標(biāo)準(zhǔn)是建立在國外特別是美國認(rèn)可度的基礎(chǔ)之上的,骨子里還缺少應(yīng)有的那份自信?!狈纸M討論會上,全國政協(xié)委員,,中國科學(xué)院院士、國家天文臺研究員武向平發(fā)言語速極快,,卻道出了在座很多院士委員心中的憤懣,。
去年夏季,中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化項目評審,、人才評價,、機(jī)構(gòu)評估改革的意見》然而,武向平直言,,時至今日,,《Nature》的神圣、SCI的地位,、H因子的價值,、“帽子”的光環(huán)和獎項的分量,依舊顯性或隱性地貫穿在目前科技人才的評價體系中,,“我們已經(jīng)進(jìn)入了科技評價體制改革的深水區(qū),,是到了反思和剖析其背后深層原因的時候了?!?/p>
“我呼應(yīng)武向平委員的建議,。”全國政協(xié)委員,、中國工程院院士石碧接過話頭說,,人才評價體系問題說了很多年也改了很多年,但是評價標(biāo)準(zhǔn)依然混亂,,“帽子問題”越演越烈,,各地為了爭搶人才,競相提價,,他吐槽,,這不是按照科學(xué)規(guī)律做事,讓科研工作者很難安下心來工作,,更何談創(chuàng)新,。
石碧建議,國家應(yīng)該清理和盡量減少各類人才計劃,、獎勵計劃,。在教師職稱晉升、高校各類評估時,,弱化人才計劃,、獎勵計劃,。“我們應(yīng)該相信,,當(dāng)完全沒有這類計劃時,,我國可能就會有大量創(chuàng)新型人才脫穎而出了?!彼f,。
“再不改變?nèi)瞬旁u價機(jī)制,我們的創(chuàng)新之路會更漫長,?!比珖f(xié)委員、中國工程院院士李天來直言,,創(chuàng)新唯有人才,,現(xiàn)在如何評判人才仍然是亟待解決的問題。在他看來,,如果廣大高級知識分子自己都不把論文寫在祖國的大地上,,如何要求培養(yǎng)的學(xué)生做到?
“現(xiàn)在的‘杰青’已經(jīng)異化了,?!比珖f(xié)委員、中國科學(xué)院院士趙進(jìn)東談起“國家杰出青年科學(xué)基金”一臉的無奈,,用他的話說,,每年都在擔(dān)心所里的“杰青”跑了?!斑@原本就是一個項目,。”他建議,,還“杰青”以本來面目,,尤其在進(jìn)行評估的時候放在項目欄而不是人才一欄里。
“我呼應(yīng)一下趙院士的建議,!”全國政協(xié)委員,、中國工程院院士蔣興偉呼吁,營造一個公平競爭的環(huán)境,,構(gòu)建更好的用人機(jī)制,,避免無序的競爭搶奪。
編輯:李敏杰
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