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以釘釘子精神解決形式主義突出問題
新華社北京5月7日電題:以釘釘子精神解決形式主義突出問題
新華社記者朱基釵
5月6日,,中央和國家機關解決形式主義突出問題為基層減負工作推進會召開,,對這一工作進行專題部署。此前,,中央辦公廳在今年3月印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,,將2019年作為“基層減負年”,,提出了一系列在力戒形式主義方面的實招硬招,。4月1日,由中央辦公廳牽頭,,中央紀委國家監(jiān)委機關,、中央組織部、中央宣傳部等有關部門參加的中央層面專項工作機制啟動,。各地各部門根據(jù)通知要求,,正在拿出切實管用的整改舉措。
形式主義,、官僚主義是當前黨內存在的突出矛盾和問題,,是我們黨的大敵、人民的大敵,,必須堅決予以克服,。
中央和國家機關是國家治理體系的中樞,是推動黨中央決策部署貫徹落實的領導機關,,解決形式主義突出問題必須首先從中央和國家機關做起,。
要從思想觀念上高度重視起來。黨中央將2019年作為“基層減負年”,,是向廣大干部群眾作出的莊嚴政治承諾,。各級領導干部要將力戒形式主義當作一道政治必答題,從以實際行動做到“兩個維護”的政治高度,,增強思想上的主動性,、自覺性。
要從工作作風上找病因,。大而化之作部署,、一拍腦袋作決策,以會議落實會議,、以文件落實文件,,輪流圈閱、層層轉發(fā),、公文旅行,,不怕下面不滿意、就怕上面不注意……這些機關衙門作風,,根子在于政績觀錯位,、責任心缺失,脫離實際,、脫離群眾,。
各級領導干部要始終牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,,把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,,一級做給一級看、一級帶著一級干,,形成轉變作風的“頭雁效應”,。
要從領導方法上抓整改。各級領導機關是各項政策的制定者,、執(zhí)行者,。開會、發(fā)文,、督查,、檢查、考核,,都是作決策,、抓落實的重要方法,但手段不是目的,。
發(fā)給縣級以下的文件,、召開的會議減少30%-50%,中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,,對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上……中辦通知中劃定了一系列壓減文山會海,、規(guī)范督查檢查考核的硬杠杠。要堅持問題導向,、效果導向,,堅持改革思維,發(fā)揚釘釘子精神,,逐一明碼銷賬,,用力戒形式主義的切實成效,讓各條各線,、讓干部群眾真正有感,。
編輯:李敏杰
關鍵詞:形式主義 突出 解決 出問題 釘釘子