人民政協網貴陽4月22日電（記者 謝靚）政協機關在政協工作中起著承上啟下,、協調左右的中樞作用，相當于“參謀部”“智囊團”,，人民政協履行職能很大程度上是通過機關工作來實現的,。因此，錨定新方位新使命,，讓“參謀部”各項工作和服務緊貼政協履職的需要,，對于新時代人民政協事業(yè)意義重大。

4月18日至19日,，全國地方政協秘書長工作會議在貴州貴陽市召開,，各省（區(qū),、市）及副省級市政協機關負責同志齊聚一堂學習交流,。和以往略有不同的是，在這次會議的討論中,，有主要發(fā)言，還有專門的提問交流環(huán)節(jié),。每一位與會者都鉚足了勁,，向全國政協學習，向兄弟政協學習,，把自己的高招,、妙招、絕招亮出來,，互促互進,，在交流過程中不斷“充電”,。兩天的會議日程安排得滿滿當當，大家的目標很一致：緊扣新時代新任務新要求,，在團結奮斗中干出新樣子,，以更好的成績迎接人民政協成立70周年。

錨定新方位新使命

思想猶如燈塔,，指引著前進的航向,。

習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，對人民政協性質定位賦予了新內涵,，對人民政協履職規(guī)律進行了新概括,，對人民政協自身建設提出了新要求，這些都為人民政協事業(yè)始終沿著中國特色社會主義道路不斷前進提供了根本保證,。讓這一重要思想在政協生根開花,，是各級政協的重要任務。

為錨定新時代人民政協的新方位新使命,，十三屆全國政協在汪洋主席主持和帶領下推出了新思路,、新舉措、新辦法,，展現出新時代人民政協的新面貌,、新氣象。會上,，眾多地方政協秘書長不約而同為全國政協的工作點贊,，給出“五星”評價，并表示將以全國政協為榜樣加強和改進自身工作,。

加強思想政治引領,、廣泛凝聚共識是人民政協履職工作的中心環(huán)節(jié)，為此,，需要強化黨組織在政協工作中的引領力,，引導政協的黨員主動作為、傳播正能量,。黑龍江省政協秘書長夏立華說,，機關黨的建設是機關建設的核心和靈魂，不能把政協機關等同于政協組織,，把機關黨員干部等同于統(tǒng)戰(zhàn)對象,、政協委員。為了讓黨建目標更具體,，黑龍江省政協把“三級組織”（機關黨組,、機關黨委、黨支部），“四崗人員”（機關黨組書記,、機關黨組成員,、機關黨委專職副書記、黨支部書記）作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié),，對“三級組織”“四崗人員”抓黨建的職能任務逐一分解細化,，以責任清單的形式印發(fā)，保證機關黨建工作項項有人抓,、事事有人管,。上海市政協秘書長貝曉曦說，他們堅持政協機關黨建與政協黨建同步推進,，分別制定工作條例,，厘清市政協黨組、機關黨組,、專委會分黨組,、機關黨委的職責關系，黨的領導體制和黨的建設工作機制進一步健全,。

“如何適應新形勢新要求,，大力加強專業(yè)化建設，更好發(fā)揮專門協商機構的作用,，是當前我們必須認真思考和回答的重大時代課題,。”湖北省政協秘書長翟天山說,。為此,，湖北省政協以一流機關建設為抓手，著力推進專業(yè)化建設,，并著力優(yōu)化標準流程,，夯實擔當專門協商機構重任的制度基石。為給政協履職提供高水平服務,、更好發(fā)揮專門協商機構的作用,，內蒙古自治區(qū)政協堅持把機關工作放到政協全局工作中去思考和定位。自治區(qū)政協秘書長狄瑞明說,，去年,，自治區(qū)政協機關協助謀劃了5個方面90項全年重點工作，今年又謀劃了5個方面80項重點工作,，并不斷提高機關統(tǒng)籌協調,、牽頭抓總的能力和水平，著力提高工作效率和執(zhí)行力,。

“政協忙”與提質增效

“現在有一種忙，叫‘政協忙’,?！苯K省政協秘書長楊峰說,。

忙，是各級政協機關共同的感受,，要在團結奮斗中干出新樣子來,，就要高標準嚴要求，在更高層面上把握工作規(guī)律,，提高工作質量,，把“盆景”做成“森林”，使“高峰”變成“高原”,。

提高政協工作質量是十三屆全國政協工作的顯著特征,，為了提質增效，一些地方政協也作出了不少探索,，積累了有益經驗,。

四川省政協聚焦服務政協履職這一中心任務，促進機關工作從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變,。省政協秘書長王建軍說,，為貫徹落實省政協“我為扶貧攻堅做件事”活動的部署要求，他和辦公廳主任統(tǒng)籌協調,，近5年來堅持每月聽取情況匯報,，每季度收集匯總數據，每年召開工作推進現場會,。去年,，四川省4萬多委員參與“我為扶貧攻堅做件事”活動，做好事實事15.7萬件,，被省委主要領導稱贊為“打造了政協履職的亮麗名片”,。

天津市政協秘書長高學忠認為政協工作要堅持創(chuàng)新思維，做“飛鴿牌”干部和“永久牌”事業(yè),。新時代天津市政協工作通過樹立提質增效的鮮明導向,，堅持“文經我手無差錯、事交我辦請放心”,，提高建言資政質量,，堅持“不調研不發(fā)言”，正確把握數量與質量的關系,，創(chuàng)新調研組織方式,，用數據和事實說話。近年來,，天津市政協聚焦京津冀協同發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略實施組織協商議政活動,，提出了一批高質量對策建議。

為打造模范機關，云南省政協辦公廳黨組經省政協黨組同意,，出臺了《關于推進“一流干部隊伍一流政協機關”建設的實施意見》,，對“雙一流”建設進行了系統(tǒng)部署和安排。為實現“雙一流”目標,，云南省政協加強了政協系統(tǒng)工作聯動,，加強向全國政協匯報溝通、加強與各省區(qū)市政協聯系往來,，加強對州市縣政協機關工作的聯系指導,。此外，還結合深化機構改革,，提出了機關內設機構調整方案,，規(guī)范工作流程。

建設高素質的政協機關干部隊伍

政協委員是各領域精英,，政協機關干部同他們打交道,，肚子里沒有點干貨不行。因此,，建設一支高素質的政協機關干部隊伍,是做好政協工作的組織保證,。

“我感覺機關干部隊伍的素質距離新時代的新任務新要求還有差距，按照以往的工作方式顯然跟不上趟,?！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)政協副秘書長魏鋒介紹說，2018年以來,，自治區(qū)政協開展“機關干部隊伍素質提升”活動,，努力打造一支適應政協事業(yè)發(fā)展需要的“政治強、業(yè)務精,、作風優(yōu),、紀律嚴”的高素質干部隊伍。自治區(qū)政協在加強政治引領,、加強兩支隊伍建設,、開展專題學習活動、完善制度體系,、強化能力提升方面,，收到了較好效果

大連市政協秘書長安旗說，為提升機關干部的服務保障能力與水平,，市政協首次邀請政協常委,、區(qū)市縣政協領導和機關干部代表對各機關部門工作實績進行評價，首次實行機關各部門負責人向主席會議述職述廉,，首次將實績考核下沉到處,、落實到人,，開展本級管理干部平時考核，首次實行各處處長向機關全體干部述職述廉,，首次由考核主體制定規(guī)定工作,、黨的建設考核標準進行量化考核，首次將本級管理干部考核成績與本處工作實績掛鉤,。

新疆維吾爾自治區(qū)政協副秘書長張旭說，為了更符合新時代要求,，他們以建設“崇尚學習,、加強學習”的學習型機關、培養(yǎng)造就“五個過硬”的政協委員和機關干部隊伍為目標,，以“雨露講壇”品牌統(tǒng)籌自治區(qū)政協各項學習活動,，設置了四大專欄：“對標看齊學習園”專欄，“每季度專題講座”專欄,，“身心在位演兵場”專欄,，“一家親國語課堂”專欄。2018年,，“雨露講壇”傳達學習了黨中央,、全國政協和自治區(qū)黨委重要會議和文件精神45次，開展多場專題講座,，機關學習教育制度的常態(tài)化在機關干部隊伍中營造了優(yōu)良學風,。

說認識談體會，有思考有對策,，內容豐富的會議讓大家收獲滿滿,，有意猶未盡之感。在這次會上“充電”獲取的能量,，將轉化為推動政協機關工作的動力,。