中新網(wǎng)客戶端北京4月17日電(記者 張尼)又到一年高校畢業(yè)季。今年,，應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)到834萬人,。面對龐大的求職大軍,，從國家到地方層面都出臺了配套政策：提供求職創(chuàng)業(yè)補貼,、嚴(yán)禁就業(yè)歧視,、放寬落戶條件……一系列舉措將為畢業(yè)生踏出校門保駕護航,。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)到834萬人,，規(guī)模將再創(chuàng)新高,。

2018年11月，教育部就印發(fā)了《關(guān)于做好2019屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》

《通知》中明確提出,，要引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),，落實基層就業(yè)學(xué)費補償貸款代償,、考研加分等優(yōu)惠政策；促進畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),，積極配合有關(guān)部門落實小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補貼,、培訓(xùn)補貼、降稅減費等優(yōu)惠政策等,。

在就業(yè)見習(xí)補貼方面,，2019年的補貼范圍也得到擴大。

根據(jù)2018年12月國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》,，從2019年1月1日起,，將就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年。

此外,，針對往年應(yīng)屆畢業(yè)生求職過程中遇到的一些歧視問題,，國家層面也有相應(yīng)政策出臺，進行規(guī)范,。

例如,，教育部明確要求，各地各高校要加強校園內(nèi)招聘活動管理,，嚴(yán)禁發(fā)布性別,、民族、院校,、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等歧視性信息,。

人社部等9部門今年2月印發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》中明確要求，各類用人單位,、人力資源服務(wù)機構(gòu)在擬定招聘計劃,、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中,，不得有限定性別(國家規(guī)定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優(yōu)先,、詢問婦女婚育情況等行為。

多地提供求職補貼 浙江符合條件者可獲3000元

除了國家層面出臺政策，為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航,，地方政府也拿出了真金白銀的補貼,，這其中，寒門學(xué)子成為重點幫扶對象,。

例如,，河南規(guī)定，今年1月1日起，畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭,、貧困殘疾人家庭,、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款,、特困人員中的高校畢業(yè)生,，可按規(guī)定申領(lǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性2000元,。

浙江規(guī)定,，6類高校畢業(yè)生自愿申請，審核通過后可獲得3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼,。

這6類人分別是：來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭,；孤兒；持證殘疾人,；在學(xué)期間已獲得校園地或生源地國家助學(xué)貸款(在學(xué)期間有一學(xué)年及以上獲得過貸款即可,，但必須在同一個學(xué)業(yè)階段內(nèi)，如研究生在本科期間獲得過貸款,，碩士期間沒獲得則不能申請),；來自建檔立卡貧困家庭；來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人),。

江西出臺的《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》中明確了社保補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。

根據(jù)《辦法》對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼,，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的三分之二,，補貼期限最長不超過2年。

廣東推“擇業(yè)期”政策 擇業(yè)期內(nèi)享受應(yīng)屆生待遇

今年,，地方政府除了推出不同的補貼標(biāo)準(zhǔn)外，還針對近年來大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)的新特點,，出臺了新舉措,。

例如，近期,，廣東省教育廳發(fā)布消息,，決定對廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生實行就業(yè)擇業(yè)期政策。

其中,，碩士研究生,、本科生和專科生的擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi),，博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)5年內(nèi)。

根據(jù)政策細(xì)則,，畢業(yè)生離校前尚未落實就業(yè)去向的,，按照政策回生源地派遣,，檔案、黨(團)組織關(guān)系遷回生源地,；畢業(yè)生離校后在擇業(yè)期內(nèi)落實或變更就業(yè)去向的,，可辦理調(diào)整改派，按照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)報到和檔案,、黨(團)組織關(guān)系遷移等手續(xù),。

此外，畢業(yè)生就業(yè)后辭職(退)的,，如仍在擇業(yè)期限內(nèi),，可選擇繼續(xù)參照應(yīng)屆畢業(yè)生，享受前面所述的政策待遇,。擇業(yè)期政策實施前已畢業(yè)且仍符合“適用期限”的畢業(yè)生也可享受擇業(yè)期的各項優(yōu)惠政策,。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，對于有較清晰就業(yè)目標(biāo)的畢業(yè)生來說,，擇業(yè)期政策實際上給了他們一個緩沖期,，讓他們能夠應(yīng)聘更多心儀的工作崗位，也有充分時間等待國考,、省考,、事業(yè)單位招聘等；對于希望繼續(xù)深造的畢業(yè)生來說,，他們可保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份,，準(zhǔn)備考研、出國等事宜,。

多城降低落戶門檻吸引應(yīng)屆生

值得注意的是,，進入2019年以來，多個城市繼續(xù)加碼人才政策,，面對大批高校畢業(yè)生走出校門,，不少城市都伸出了“放寬落戶”的橄欖枝。

今年2月,，常住人口已突破千萬的西安,，發(fā)布放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知。其中,，本科(含)以上學(xué)歷,、本科(不含)以下學(xué)歷且年齡在45周歲以下、全國高校在校生可直接落戶,。

?？诮衲陮嵤┑娜瞬怕鋺粜抡M一步放寬落戶的學(xué)歷、年齡等條件，將學(xué)歷范圍擴大至應(yīng)屆高校和職?；蚝Ｍ饬魧W(xué)歸國畢業(yè)生,。

除了能解決落戶問題，不少城市也開始用購房補貼等來吸引人才,。

例如,，鎮(zhèn)江市此前已經(jīng)提出，將推進“萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動”品牌建設(shè),，全年引進本科以上人才1.6萬名,。

此外，鎮(zhèn)江還出臺新規(guī),，對在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的“雙一流”高校和駐鎮(zhèn)高校全日制碩士,、博士畢業(yè)生再分3年給予每人15萬元、20萬元的購房補貼,。

?？谝?guī)定，50歲以下?lián)芗馊瞬?急需緊缺人才可放寬至55歲) 住房租賃補貼每月5000元,，購房補貼每年6萬元,。本科畢業(yè)生住房租賃補貼每月1500元，購房補貼每年1.8萬元,。