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人力資源社會保障部:5舉措保養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展
人力資源社會保障部負責同志日前就貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神接受記者的聯(lián)合采訪,。
人力資源社會保障部負責同志介紹,我國社會保障工作仍然面臨許多矛盾和困難,,特別是人口老齡化進程加快,,老年人口規(guī)模大、老齡化高峰持續(xù)時間長等特點明顯,,養(yǎng)老保險制度可持續(xù)運行面臨嚴峻挑戰(zhàn),。我們將強化兜底保障功能,,堅持完善制度、守住底線,,立足當前,、著眼長遠,多措并舉促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展,。一是實施全民參保計劃,,擴大覆蓋范圍,增加基金收入,。二是實施基金中央調(diào)劑制度,,在加快推進省級統(tǒng)籌基礎(chǔ)上推進全國統(tǒng)籌,合理均衡地區(qū)間養(yǎng)老保險基金負擔,。三是推動基金市場化,、多元化、專業(yè)化投資,,實現(xiàn)基金保值增值。四是劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;?,提升基金抗風險能力。五是發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系,,滿足不同群體的養(yǎng)老保障需求,。
編輯:王麗鑫
關(guān)鍵詞:制度 社會保障 養(yǎng)老保險 人力資源 基金