新華社沈陽12月5日電（記者李錚、黃璐）欠發(fā)達(dá)地區(qū)招才引智難,。如何破解這個(gè)瓶頸？全國第一個(gè)資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型試點(diǎn)市,、遼寧省阜新市活機(jī)制、挖潛力,，探索了一條“不求所有,、但求所用，不求所在,、但求所為”的柔性引才之路,。

中科院上海有機(jī)所和阜新市的深度合作已持續(xù)6年。當(dāng)年,，一直有完整氟化工產(chǎn)業(yè)體系的阜新市了解到,，中科院上海有機(jī)所缺乏中試、擴(kuò)試車間等科研平臺(tái),，就主動(dòng)找上門尋求合作，為其提供科研平臺(tái),。

合作期間,，中科院上海有機(jī)所不僅帶來了項(xiàng)目、技術(shù),，更給阜新帶來了高端人才的智力支持,。6年間，上海有機(jī)所向阜新選派了3批專家,，在阜新市及氟化工產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擔(dān)任技術(shù),、招商等方面的實(shí)職，推動(dòng)氟化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。第二批選派任期結(jié)束后繼續(xù)留任阜新的專家肖吉昌說：“通過定期走訪企業(yè),，我們不僅為企業(yè)解決了一些專業(yè)技術(shù)難題，也使我們的課題更有針對性，讓研發(fā)與生產(chǎn)實(shí)踐緊密契合,，實(shí)現(xiàn)共贏,。”

和中科院上海有機(jī)所的合作不僅讓阜新嘗到了借助外腦創(chuàng)新發(fā)展的甜頭,，而且探索了柔性引進(jìn)人才的路徑,。目前，阜新結(jié)合自身氟化工,、液壓等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和硅砂等資源優(yōu)勢,，主動(dòng)對接省內(nèi)外科研院所、高校,，建立了29個(gè)院士專家工作站,，面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)咨詢,、人才培養(yǎng)等服務(wù),。

人才引進(jìn)來僅僅是第一步，在寶貴的時(shí)間里用好人才是關(guān)鍵,。為此,，阜新市搭建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，深入開展校地人才科技對接活動(dòng),，依托院士專家工作站等平臺(tái),，與20名院士、10家中科院院所,、50余家高校深化產(chǎn)學(xué)研合作,，僅與中科院沈陽分院通過科技合作，就發(fā)布科技成果1000余項(xiàng),，有16項(xiàng)科技成果落地轉(zhuǎn)化,，開展科技攻關(guān)和解決技術(shù)難題38項(xiàng)。

阜新市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，柔性引才戰(zhàn)略打破了經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不高,、城市吸引力不足等引才瓶頸。改變了阜新高端人才少的狀況,，突破了一批關(guān)鍵技術(shù),，引領(lǐng)企業(yè)科研水平跨越式提升，也帶動(dòng)了相關(guān)領(lǐng)域科技人才快速成長,。