李忠凱沒想到,，自己的一頭白發(fā)讓他成為“網紅”,。更讓他沒想到的是,，“白發(fā)背后的故事”引發(fā)了輿論場不小的共鳴,。共鳴源于對痛點的觸碰,，而觸碰,，本身就是對事實的接近。

李忠凱作為“80后”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，卻有著“60后”的白發(fā)和容顏,。這種反差折射出基層工作的艱辛、操心和勞心,。據報道,，李忠凱工作的云南省楚雄州灣碧鄉(xiāng)曾有一個沉重的別名——“省級建檔立卡貧困鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)有建檔立卡貧困戶1656戶6420人,，貧困發(fā)生率高達37.24%,，基礎設施薄弱、生態(tài)脆弱等諸多短板嚴重制約著發(fā)展,。困難面前,，這位“白發(fā)書記”和他的同事們選擇了勇毅擔當。2014年至2017年,，灣碧鄉(xiāng)共有989戶3958名貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,，兩個貧困村如期脫貧出列。如此成績,，正是“白發(fā)書記”們艱苦奮斗的見證,。

如果說，中國的扶貧工程是一盤棋,，那么,，沒有灣碧鄉(xiāng)的脫貧就是“一盤沒有下完的棋”。也因此,，這群默默奉獻的基層干部更應當獲得全社會贊譽,。但感動和贊美過后，社會還應給予他們更多的關注,。雖然李忠凱是因為自己早生白發(fā)引起了輿論關注,，但他在基層工作的狀況是頗具代表性的，他作為千萬個在中國鄉(xiāng)村田野奔波勞碌的基層工作者中的一員,，理應成為我們理解,、關照、關心基層干部這個群體的樣本,。

當扶貧工程的陽光照耀到中國版圖上任何一個偏僻角落的時候,，“李忠凱們”這個基層干部群體不該被遺忘。在輿論的不斷發(fā)酵中,，這一點早已成為社會共識,。如何關愛基層干部,，也已成為重要的公共討論議題。

共產黨員是“特殊材料制成的”,，是理想和信念的力量讓他們不懈奮斗,，不言放棄。但無論如何堅強和不屈,，他們都是有血有肉的人,，心頭牽掛著親人朋友，身體也需要對抗疲勞和病痛,?！拔覀兏淖儾涣祟^發(fā)變白，但能改變這里的貧窮,?！痹凇袄钪覄P們”心系困難群眾的時候，也要更多的人心系他們,，讓他們能夠在更好的環(huán)境下更好地開展工作,，而這也是做好組織干部工作的題中應有之義。

有人總結基層干部有“三苦”——條件艱苦,、工作辛苦,、生活清苦，有關各方要真正對他們工作上多支持,、生活上多關懷,、待遇上多保障、心理上多紓解,，滿腔熱情地給予他們幫助和保障,，讓他們有更多的歸屬感和榮譽感。也唯有有效保護和調動起廣大基層干部干事的積極性和創(chuàng)造性,，才能干群共同交出更佳發(fā)展答卷,。