新華社北京１０月３１日電題：萬億市場(chǎng)難尋“放心阿姨”——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代家政“困局”怎么破？

新華社記者張辛欣,、趙丹丹

互聯(lián)網(wǎng)浪潮下,，很多生活“痛點(diǎn)”被治愈,，家政卻還是個(gè)攻不破的“堡壘”,。一邊是大量資本涌入,，在線家政企業(yè)增加,，一邊則是信息不對(duì)稱,、技能不齊整等問題仍然存在,。近年來，盡管我國(guó)家政市場(chǎng)取得長(zhǎng)足發(fā)展,，但“介紹的阿姨難靠譜,、好的阿姨留不住”現(xiàn)象仍一定程度存在。

報(bào)告顯示,，去年我國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員近３０００萬人,，市場(chǎng)規(guī)模約１．６萬億元。為何萬億市場(chǎng)難尋“放心阿姨”，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代家政“困局”怎么破,？

從“找不到”到“挑花眼”　家政業(yè)遇“數(shù)據(jù)的煩惱”

對(duì)家住北京望京的新手媽媽肖玉潔來說,，“找阿姨”成為眼下最頭疼的事。３個(gè)月?lián)Q了９個(gè)阿姨,，面試咨詢過百個(gè),，下載的家政Ａｐｐ就占了半個(gè)手機(jī)屏。阿姨倒是不難找,，但好阿姨依舊難求,。“簡(jiǎn)歷挺豐富,，證件也齊全,，但一用就發(fā)現(xiàn)實(shí)際水平和寫的有很大差距?！彼f,。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然數(shù)據(jù)大,，但并不意味著真實(shí),。一些家政平臺(tái)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們會(huì)在醫(yī)院,、小區(qū)等地不定期舉行招聘，登記填表和簡(jiǎn)單考評(píng)后,，阿姨信息就可放在平臺(tái)上,。人與證是否對(duì)接，證書是否權(quán)威,，代表著怎樣的技能等較難得知,。

北京某家政平臺(tái)中介老師李國(guó)芳說，家政領(lǐng)域流動(dòng)性很大,，阿姨幾個(gè)月?lián)Q個(gè)公司,，一個(gè)阿姨在多個(gè)平臺(tái)同時(shí)求職很普遍。工作經(jīng)歷,、客戶評(píng)價(jià)等很難核實(shí),。“老師之間也相互推薦,，別人推薦來的也只能聽一面之詞,。”她說,。

數(shù)據(jù)大,，也同樣不代表著有效。與快速增長(zhǎng)的用戶量和不斷細(xì)分升級(jí)的需求相比，市場(chǎng)對(duì)家政服務(wù)的分類較粗,。除了一些大平臺(tái)會(huì)有詳細(xì)的需求問卷和阿姨“標(biāo)簽”,，大部分家政企業(yè)僅有簡(jiǎn)要選項(xiàng)。

記者打開某家政Ａｐｐ,，選取月嫂服務(wù),，頁面顯示有８００余名服務(wù)人員待選，但很難了解到具體信息,。不看心里沒底,，看了眼花繚亂，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代很多家庭找阿姨的真實(shí)寫照,。

用戶感覺亂,，阿姨也有煩惱?！爸荒芸蛻暨x我們,，我們沒權(quán)選客戶，接完單都不知道是誰家,，覺得很弱勢(shì),。”長(zhǎng)春的家政服務(wù)員馬玲說,。

吉林省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)朱明忠認(rèn)為,，目前家政業(yè)“觸網(wǎng)”屬于相對(duì)淺層，尚難看到數(shù)據(jù)“賦能”,。如果最基本的線下服務(wù)不到位,，線上就顯得意義不大。

“煩惱”背后是難以被治愈的痛點(diǎn)

“目前看,，互聯(lián)網(wǎng)家政所面臨的難題背后,，依然是難以治愈的行業(yè)痛點(diǎn)?！敝烀髦艺f,。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，家政市場(chǎng)“小散亂”以及信息真實(shí),、精準(zhǔn)難保證的現(xiàn)象比較普遍,。

從供給端看，我國(guó)家政企業(yè)近７０萬家,，其中絕大多數(shù)屬于區(qū)域型中小企業(yè),。這些企業(yè)都將“阿姨”資源牢牢攥在自己手中，信息聯(lián)動(dòng)共享存在困難,。雖然好糠等一批在線家政平臺(tái)發(fā)展迅速,，但互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模和鯰魚效應(yīng)尚未顯現(xiàn),，平臺(tái)難以一己之力實(shí)現(xiàn)身份信息、執(zhí)業(yè)資格,、健康水平,、工作經(jīng)歷等多維度數(shù)據(jù)真?zhèn)悟?yàn)證。

另外,，家政市場(chǎng)由于培訓(xùn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,，縱有數(shù)據(jù)卻難具說服力。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)家政系主任吳瑩認(rèn)為,，家政市場(chǎng)供求矛盾主要原因之一是缺乏專業(yè)化培訓(xùn)和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。目前培訓(xùn)大多由家政公司承擔(dān)，一些小公司培訓(xùn)技能弱,、支出少,、觀念差?！斑_(dá)到規(guī)定課時(shí),，滿足師資配備，就意味著培訓(xùn)完成,，很少有企業(yè)將滿足雇主需求作為考核指標(biāo),。”吳瑩認(rèn)為,，亟須一些有專業(yè)背景的互聯(lián)網(wǎng)家政培訓(xùn)企業(yè)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)支持,，引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)。

“目前市場(chǎng)仍然缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，月嫂,、育兒嫂等工種之間無明確劃分?！敝烀髦艺f，管理和監(jiān)督缺乏,，也使得互聯(lián)網(wǎng)家政難向“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)型,。

“互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)是輕資產(chǎn)，而這個(gè)行業(yè)目前看仍太重,。技術(shù)變革尚未觸及根本,。”北京一家互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)負(fù)責(zé)人告訴記者,，起初曾試過自營(yíng)平臺(tái)模式,，但難以擔(dān)負(fù)社保、勞務(wù)等成本,，最終還是轉(zhuǎn)向居間服務(wù)模式,。

破“困局”還需技術(shù)到制度的變革

難破的“困局”同樣意味著潛力空間,。若讓“痛點(diǎn)”變成“賣點(diǎn)”，還需要技術(shù)到制度的變革,。

盡管互聯(lián)網(wǎng)尚未對(duì)家政業(yè)帶來顛覆式改變,，但技術(shù)的“觸媒”作用正顯現(xiàn)。

比如人像認(rèn)證技術(shù),。當(dāng)前,，一些互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)已探索與公安、衛(wèi)生等部門合作,，引入互聯(lián)網(wǎng)征信系統(tǒng),。５８到家有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，將上線人臉識(shí)別及阿姨定位系統(tǒng),，確保家政人員人證真實(shí),，實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)的挖掘和應(yīng)用正在展開,。比如,，一些家政平臺(tái)上線“上戶下戶”確認(rèn)系統(tǒng)，將平臺(tái)與用戶,、勞動(dòng)者之間數(shù)據(jù)連通,，捕捉需求，細(xì)分服務(wù),。業(yè)內(nèi)人士建議,，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建公開透明的用戶評(píng)價(jià)體系，提升糾紛解決效率,。

互聯(lián)網(wǎng)不是“搶生意”,，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)“賦能”家政企業(yè)，是破解“困局”的關(guān)鍵,。專家認(rèn)為,，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)作用，打通鏈條,，建立從業(yè)人員征信體系和關(guān)鍵信息數(shù)據(jù)庫,，在數(shù)據(jù)應(yīng)用、培訓(xùn)認(rèn)證等方面輸出更多信息化解決方案,，撬動(dòng)行業(yè)變革,。

制度改變很重要?！皣?guó)家層面取消家政服務(wù)從業(yè)資格考試認(rèn)證后,，各地方管理和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仍未健全?！眳乾撜f,，亟須從行業(yè),、社會(huì)各層面建立規(guī)范的監(jiān)督和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

吳瑩認(rèn)為,，社會(huì)觀念沒有轉(zhuǎn)變,，就業(yè)去向一般，不少院校家政專業(yè)成為調(diào)劑專業(yè),，很難吸引優(yōu)秀人才,。要規(guī)范勞動(dòng)者保險(xiǎn)、權(quán)益等事項(xiàng),，更需要道德互建,，給予勞動(dòng)者更多尊重和認(rèn)同。