筆試、面試總成績(jī)第一名,，卻沒有被湖北省國(guó)家保密局(以下簡(jiǎn)稱：湖北省保密局)錄用,。為此,，湖北某地級(jí)市公務(wù)員夏敏(化名)在信訪無果后，狀告湖北省保密局被駁回。

針對(duì)夏敏的信訪,，湖北省保密局今年1月15日書面回復(fù)稱,，沒有錄用她，是因?yàn)楸讳浫⊥尽霸趰徫贿m合度方面更好”,，并希望她能正確對(duì)待組織的挑選和決定,。

但夏敏認(rèn)為，她在某地級(jí)市政法委工作多年,，并多年從事保密工作,；而被錄用者在孝感市云夢(mèng)縣人社局工作。她認(rèn)為自己更適合這個(gè)崗位,。

對(duì)信訪結(jié)果不服的夏敏,，今年7月13日起訴湖北省保密局，武漢市武昌區(qū)法院受理此案,。

9月30日,，武昌區(qū)法院作出行政裁定，認(rèn)為夏敏將湖北省保密局列為被告錯(cuò)誤,，并駁回其起訴,。夏敏表示，她已委托律師向武昌區(qū)法院提起上訴,。

湖北省保密局人事處工作人員10月16日回復(fù)澎湃新聞(www.thepaper.cn)稱,，已經(jīng)知曉夏敏狀告保密局一事，不錄用她的具體原因保密局已向有關(guān)部門和夏敏作出過回復(fù),。

成績(jī)公示顯示,，夏敏(化名)筆試面試總成績(jī)第一。 本文圖均為 澎湃新聞?dòng)浾?周琦 圖

總成績(jī)第一未被錄用

夏敏29歲,，這次讓她心灰意冷的考試,，發(fā)生在兩年前。

2016年湖北省公務(wù)員招考,，夏敏報(bào)考了湖北省保密局宣傳法規(guī)處科員職位,，此職位招錄1人。

2016年6月23日,，湖北省人事考試網(wǎng)公布了《湖北省部分省直單位2016年度考試錄用公務(wù)員考試成績(jī)折算匯總表》,，夏敏筆試折算分為34.7625分，面試成績(jī)折算分為44.35分,，總分為79.1125分，位列第一,。

和夏敏一同進(jìn)入考察階段是,，還有第二名潘某。潘某的筆試成績(jī)折算分為36.895分，面試成績(jī)折算分為42分,，總分為78.8950分,，其工作單位為云夢(mèng)縣人社局。

當(dāng)年8月9日,，夏敏接受了考察,，9月7日參加了體檢，考察體檢均為合格,。

同年12月9日,，湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布了《湖北省國(guó)家保密局2016年考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示》，將湖北省保密局?jǐn)M錄用人員潘某予以公示,，并留下了舉報(bào)電話,。

此后，夏敏及其家人多次提出異議,。直至2018年1月15日,，湖北省保密局發(fā)給夏敏一份《信訪問題回復(fù)》稱：根據(jù)你多次提出的信訪訴求，我們?cè)谏霞?jí)有關(guān)部門的重視和指導(dǎo)下,，對(duì)2016年度公務(wù)員考錄工作進(jìn)行了認(rèn)真核查,。我局2016年公務(wù)員考錄工作嚴(yán)格遵守公平、公正,、公開的原則和招錄工作相關(guān)規(guī)章制度,，招錄結(jié)果經(jīng)上級(jí)主管部門審批，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,、破壞考錄公平,、違反廉潔紀(jì)律等問題。

給夏敏的《回復(fù)》稱,，你報(bào)考我局公務(wù)員,，并最終進(jìn)入考察階段，體現(xiàn)了良好的綜合素質(zhì)和水平,。由于與你一同進(jìn)入考察的另一名同志,，在崗位適合度方面更好，經(jīng)過慎重決定并按程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，錄取了另一名同志,，希望你能正確對(duì)待組織的挑選和決定。