新華社福州７月９日電題：愛拼會贏，做“世界第一等”——晉江企業(yè)家群像掃描

新華社記者許雪毅,、黃鵬飛,、吳劍鋒

他們是一群愛拼會贏的企業(yè)家，面對一窮二白的境況,，不服輸,、不認(rèn)命，乘著改革開放的春風(fēng),，敢闖敢拼,。

他們是一群不忘初心的企業(yè)家，身家不菲仍保持質(zhì)樸底色,，心心念念家鄉(xiāng)的地瓜稀飯和最初選擇的實(shí)業(yè),，樂善好施奉獻(xiàn)社會。

他們是一群永不止步的企業(yè)家,，起于鄉(xiāng)間,、走向世界，提升的不僅是中國產(chǎn)品,、中國品牌,，還有中國民營企業(yè)家對商業(yè)文明的探索與思考,。

東海之濱，福建晉江,，中國縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展典范“晉江經(jīng)驗”的誕生地,。伴隨著改革開放歷史大潮成長起來的晉江企業(yè)家群體，他們的故事值得我們聆聽……

不服輸：愛拼會贏

“人生可比是海上的波浪／有時起有時落／好運(yùn)歹運(yùn)　總嘛愛照起工來行／三分天注定　七分靠打拼／愛拼才會贏”——閩南語歌曲《愛拼才會贏》

“真是窮怕了,！”回憶當(dāng)初創(chuàng)業(yè)緣起,，很多晉江企業(yè)家們免不了“憶苦”。

窮到什么地步,？勁霸集團(tuán)創(chuàng)始人洪肇明所在的英林村,，早些時候，村里４０００多人,，只有３０多畝水稻田,。洪肇明兄弟姐妹十口人，無論怎么努力,，只能勉強(qiáng)吃個半飽,。

常言道“人窮志短”，但晉江人不服輸,，這種心氣從古延續(xù)至今,。明清時期，由于海禁,，晉江從繁華走向蕭條,，很多人拼著一口氣，漂洋過海謀生,。

如今,，洪肇明們也不服輸。要吃飽飯,，要讓自己和家人過上好日子,，他們憑著一種樸素的愿望，憑著草根的生存本能,，努力突破貧瘠的地力,，掙脫命定的限制。

安踏體育用品有限公司創(chuàng)始人丁和木說,，“我是家里唯一的男孩,，我得養(yǎng)家，不想再讓家人為了生計四處奔波,。機(jī)遇不等人,，我必須抓住改革開放的機(jī)會?！?/p>

一開始并不知道該做什么行當(dāng),，他們只能不斷嘗試,，尋找突破口：丁和木當(dāng)過兵，務(wù)過農(nóng),，做過小生意,，后來開始生產(chǎn)鞋子；洪肇明種過田,，當(dāng)過生產(chǎn)隊長,，走街串巷賣水果，最后選擇做服裝,；恒安集團(tuán)創(chuàng)始人許連捷跑過運(yùn)輸,，生產(chǎn)過拉鏈，最后找到了衛(wèi)生巾和面巾紙這個領(lǐng)域……

因為人多地少產(chǎn)出有限,，晉江人很早就學(xué)會了做買賣,。很多人十幾歲甚至幾歲，就到這個村賣花生,，到那個村賣茶葉。這樣的經(jīng)歷,，啟蒙了他們的生意經(jīng),。

盼盼食品集團(tuán)董事長蔡金垵初中時開始賣茶葉，后來賣過紫菜,、木耳,、瓜子、桂圓干,。上世紀(jì)８０年代,，他尋找商機(jī)，開始做休閑食品,。

食品,、衣服、鞋子,、衛(wèi)生巾……晉江企業(yè)家盯著老百姓最基本的衣食住行需求,，靠著敢闖敢拼的勁兒，憑著敏感的商業(yè)發(fā)現(xiàn)力,，闖出了一條路,。

改革開放大潮既起，商海搏擊,，各顯身手,。

晉江企業(yè)家們與時俱進(jìn)。許連捷談到恒安做面巾紙的緣由說：“上世紀(jì)９０年代,，我們的紙張做得很爛,，一擦臉都粘在胡子上,。我想我們也可以做好用的面巾紙?！?/p>

晉江企業(yè)家們不怕失敗,。蔡金垵說，盼盼２００３年嘗試做蛋奶薯片,，結(jié)果市場不認(rèn)可,。但他沒有因此卻步?！皠?chuàng)新可能意味著失敗,，但我鼓勵大家大膽往前走，不要畏手畏腳,，十個創(chuàng)新里面有六個成功我就滿意,。”

晉江企業(yè)家們抗壓性強(qiáng),。利郎集團(tuán)總裁王良星回憶,，２００８年至２０１２年間，服裝行業(yè)出現(xiàn)庫存積壓危機(jī),?！拔覀冎睜I虧損最高達(dá)１億多元，大家問獎金發(fā)不發(fā),，我說發(fā)了增加虧損,，不發(fā)人就跑光了。于是咬牙發(fā)獎金,，留住了人才,，穩(wěn)住了團(tuán)隊，最后迎來轉(zhuǎn)機(jī),?！?/p>

不忘本：堅守初心

“想起著可愛的故鄉(xiāng)／乎我意志堅強(qiáng)／在我的打拼奮斗中／你就是鼓勵我最大的力量”——閩南語歌曲《故鄉(xiāng)》

從１５歲開拖拉機(jī)跑運(yùn)輸，到上世紀(jì)９０年代國內(nèi)第一個包飛機(jī)運(yùn)貨,，再到大手筆投資在晉江建陸地港,，５０多歲的福建陸地港集團(tuán)董事長李錦儀已是物流業(yè)翹楚。而他依然保持著“回家陪媽媽”的習(xí)慣,。

只要不出差,，李錦儀每天在公司忙完，都會在下午６點(diǎn)多下班,，回到原來住的石頭房里,，陪年老的媽媽吃飯、聊天，第二天早上陪媽媽吃完早餐,，再坐車到公司辦公,，幾乎天天如此。

女兒李圓圓在公司負(fù)責(zé)財務(wù)工作,。她說：“閩南都有這樣的家風(fēng),，父親給我們做了很好的表率?！?/p>

李錦儀在公司里,，對兒子李子興和女兒李圓圓十分嚴(yán)格?！拔覀儾唤兴习?，叫他老板。每天我們固定時間上班,、碰頭討論業(yè)務(wù),，如果稍微遲到，老板就會教訓(xùn)我們,?！崩钭优d說。

許連捷說,，飛機(jī)晚點(diǎn)了,，我就在機(jī)場吃一碗泡面。日常最愛吃的還是小時候的地瓜稀飯,。

很多晉江企業(yè)家講話帶著閩南味“地瓜腔”,，聊經(jīng)營之道,，聊人生故事,，精明，但依然質(zhì)樸,。

蔡金垵說：“晉江企業(yè)家看起來土土的,，但很有正能量，很有社會責(zé)任感,?！?/p>

不久前的一個星期六，記者走進(jìn)鳳竹紡織公司董事長辦公室,，眉發(fā)花白的陳澄清正在面試兩位應(yīng)聘者,。

“我７０多歲了，工作沒有累的感覺?，F(xiàn)在做企業(yè),，碰到難題還有一種興奮感?！标惓吻逭f,，我專注紡織行業(yè),，努力做好環(huán)保，又啟動智能化改造,，從沒想去做所謂來錢快的多元化經(jīng)營,。

對團(tuán)隊、對職工,，很多晉江企業(yè)家始終保有一種創(chuàng)業(yè)之初的平等姿態(tài),。生于１９８７年的蔡燕玲是盼盼集團(tuán)市場部員工?！芭闻斡校比f多名員工,，團(tuán)隊探討業(yè)務(wù)時，氛圍非常寬松,，以至于合作企業(yè)里經(jīng)常有人驚訝地問我,，你們平時都這么跟老板講話嗎？”蔡燕玲說,。

“晉江人根脈情結(jié)很濃,。”受訪的晉江企業(yè)家告訴記者,，在他們看來,，不管在外面怎么打拼，最向往的是回到家鄉(xiāng),，和兄弟朋友一起,，讓家鄉(xiāng)變得更美好。

這種根的情懷,，代代延續(xù),。生于１９８９年的李子興說，我們的父輩是創(chuàng)業(yè)一代,，現(xiàn)在我們也傳承了家鄉(xiāng)情懷,。“我們提倡誠信和擔(dān)當(dāng),，要對家庭擔(dān)當(dāng),，對企業(yè)擔(dān)當(dāng)，對社會擔(dān)當(dāng),，對國家擔(dān)當(dāng),。”

不止步：走向世界

“一杯酒兩角銀　三不五時嘛來湊陣／若要講博感情　我是世界第一等／是緣份是注定　好漢剖腹來相見／嘸驚風(fēng)嘸驚涌　有情有義好兄弟”——閩南語歌曲《世界第一等》

走進(jìn)安踏體育用品有限公司的晉江總部,，展覽館里“永不止步”幾個字分外醒目,。

去年，安踏體育市值突破千億港元，成為國內(nèi)運(yùn)動品牌首家千億市值企業(yè),；在全球范圍內(nèi)僅次于耐克和阿迪達(dá)斯,，成為第三大運(yùn)動品牌。

安踏董事局主席丁世忠說,，“要做世界的安踏,，而非中國的耐克?！?/p>

與國際品牌往中國三四線城市“下沉”不同,，這幾年安踏不斷往中國一二線城市“挺進(jìn)”，如今正努力代表中國運(yùn)動品牌走向全世界,。

２００９年安踏收購意大利運(yùn)動品牌斐樂,，過去３年內(nèi)又接連收購或參股迪桑特、斯潘迪,、ＫＯＬＯＮ?。樱校希遥缘群Ｍ馔瑯I(yè)品牌。安踏體育在美國,、日本,、韓國和國內(nèi)多地設(shè)立研發(fā)中心。目前公司有約２５％的高管具備跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,，有１００多名外籍設(shè)計師,。

這是丁和木當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時無法想象的場景。當(dāng)時他變賣家中一切可以換錢的東西籌了１０００元錢,，和２０多個人一起合作創(chuàng)辦家庭作坊式的鞋廠,，“摸著石頭過河”。

與丁和木一樣,，很多晉江企業(yè)家的起點(diǎn)很低,。許連捷說，我們都是從農(nóng)村走出來的,，當(dāng)時我小學(xué)都沒畢業(yè),，但在我們合作團(tuán)隊里算是文化水平高的,，其他人幾乎都是文盲,，普通話都說不好。

起點(diǎn)“低到塵埃里”,，但晉江企業(yè)家志向遠(yuǎn)大,。

如今，面對中國居民消費(fèi)升級契機(jī),，丁世忠希望通過不斷創(chuàng)新提升品牌自信,，“中國品牌不僅要讓消費(fèi)者買得起，還要讓消費(fèi)者想要買?！?/p>

“要么不做,，要做就做到行業(yè)第一，而且是世界行業(yè)第一,?！辈探饒澱f，閩南話講“輸人不輸陣”,，晉江企業(yè)家就是有不斷攀登,、積極進(jìn)取的基因。

晉江企業(yè)家非常善于學(xué)習(xí),。蔡金垵在全球各地出差,，帶回的行李中，一包是換洗衣物,，另一包肯定是各種食品,。“我就喜歡研究食品的工藝和口感,，這種愛和專注已經(jīng)成為一種職業(yè)習(xí)慣,。”

晉江三面環(huán)海,。晉江企業(yè)家與海相伴,，胸懷寬廣。王良星說,，我們經(jīng)常把設(shè)計師帶到日本,、歐洲、美國等地,，觀摩最新潮流的服裝設(shè)計作品,。我們也花錢請國外大師級設(shè)計師來中國工作，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)國外“強(qiáng)強(qiáng)組合”,。

“要做世界級企業(yè),，就要靠文化和制度?！蓖趿夹钦f,，“我現(xiàn)在的主要工作是規(guī)劃好戰(zhàn)略，讓員工更有激情和干勁,?！?/p>

“晉江很小，世界很大,?！苯邮懿稍L的晉江企業(yè)家認(rèn)為,，晉江的創(chuàng)業(yè)氛圍很好，這個地方,，你發(fā)展好了,，其他人會羨慕，會憋一口氣和你比拼?，F(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)適逢轉(zhuǎn)型升級關(guān)口,，晉江必須進(jìn)一步倡導(dǎo)開放、獨(dú)立,、共享,、利他等商業(yè)文化。

“３０年前晉江因為一座城市而改變一群人,，希望未來３０年晉江會因為一群人而改變一座城,。”李子興說,，“有些年輕人為了公司發(fā)展,，一年飛行兩百多趟。這樣全力做事的人,，在我們晉江人看來才是酷,。”