辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨,；黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,，黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段,。

黨的十八大以來(lái),，以習(xí)近平同志為核心的黨中央,，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中,，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，不斷進(jìn)行新的探索,，系統(tǒng)回答了黨的建設(shè)為什么抓,、誰(shuí)來(lái)抓、抓什么,、怎么抓等一系列帶有方向性,、根本性、全局性,、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題,，形成了習(xí)近平黨建思想。在這一思想的指引下,，各級(jí)黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐,，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治吏,，狠抓基層基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,，聚天下英才而用之,，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，在服務(wù)大局中凝神聚力,，在聚焦主業(yè)中實(shí)干擔(dān)當(dāng),，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

固本培元,，堅(jiān)定理想信念

偉大的時(shí)代呼喚偉大精神,，崇高的事業(yè)需要堅(jiān)定信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，必須教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。

習(xí)近平總書(shū)記指出,，新時(shí)代黨的建設(shè)要以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)。這為廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,，夯實(shí)信仰根基,、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性指明了方向。在黨中央科學(xué)部署下,，黨的十八大以來(lái),，黨內(nèi)開(kāi)展了一系列主題教育，從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,，環(huán)環(huán)相扣、層層深入,，持續(xù)發(fā)力,、久久為功。

——觸及思想靈魂,，深挖“四風(fēng)”病根,。2013年6月至2014年10月，全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，廣大黨員干部認(rèn)真貫徹“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，剖析問(wèn)題、深挖根源,，受到一次深刻的思想洗禮和嚴(yán)格的黨性鍛煉,。76.7萬(wàn)名省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課131.5萬(wàn)場(chǎng),；中央確定的21項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)圓滿完成。大家普遍反映,，這是一次觸動(dòng)心靈的“思想整風(fēng)”,，是一場(chǎng)刻骨銘心的“政治洗禮”，是一次直擊要害的“刮骨療毒”,，是一次深入骨髓的“破舊立新”,。

——掃除思想塵垢，爭(zhēng)做嚴(yán)實(shí)干部,。抓住縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，2015年在黨內(nèi)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為首要任務(wù),，聚焦解決不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題,，引導(dǎo)和促使黨員干部做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊＝?jīng)過(guò)專題教育“淬煉”,，廣大黨員干部在思想,、作風(fēng)、黨性上再次“補(bǔ)了鈣”“加了油”,，標(biāo)桿作用更加明顯,。

——開(kāi)展“兩學(xué)一做”，鍛造合格黨員,。從2016年2月開(kāi)始，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在全體黨員中展開(kāi),。按照基礎(chǔ)在學(xué),、關(guān)鍵在做的要求，堅(jiān)持全覆蓋,、常態(tài)化,、重創(chuàng)新、求實(shí)效,，突出問(wèn)題導(dǎo)向,，突出以上率下。全國(guó)390多萬(wàn)個(gè)黨支部普遍開(kāi)展專題學(xué)習(xí),，培訓(xùn)黨支部書(shū)記等基層黨務(wù)骨干360多萬(wàn)人次,。2017年，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，進(jìn)一步筑牢全黨同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是一次嚴(yán)格的“政治點(diǎn)名”,、全面的“黨性體檢”,，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員身份意識(shí),，提高了黨員政治覺(jué)悟，喚起了共產(chǎn)黨人的初心,。

在學(xué)習(xí)中淬火提升,，在教育中固本培元。黨的十八大以來(lái),，干部教育培訓(xùn)不斷加強(qiáng)和改進(jìn),。各地區(qū)各部門把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)，組織開(kāi)展集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn),，組織廣大黨員干部讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，有力促進(jìn)了全黨思想理論水平的提高,。全國(guó)共培訓(xùn)各類各級(jí)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等1億多人次,，在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）等國(guó)家級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)干部9萬(wàn)多人次,。通過(guò)生動(dòng)深刻、入腦入心的教育培訓(xùn),，廣大黨員干部更加自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更加激發(fā)出不忘初心,、砥礪奮進(jìn)的責(zé)任感使命感,。

選好干部，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力

治黨治國(guó)之要,，首在選人用人,。政治路線確定之后，干部就是決定因素,。

培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部是習(xí)近平黨建思想的重要內(nèi)容,。習(xí)近平總書(shū)記深刻地指出：“黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海,、任人唯賢,，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,。”

黨的十八大以來(lái),，各級(jí)黨組織深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記選人用人重要思想,，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持事業(yè)為上，突出人崗相適,、人事相宜,，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力,。

——堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,。嚴(yán)把政治關(guān)，注重干部一貫的政治表現(xiàn),，不僅看怎么說(shuō),，更看怎么做，真正把理想信念堅(jiān)定,，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng),，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部選拔出來(lái)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”,、堅(jiān)決不用,，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整下去，情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)肅處理,。

——破除“四唯”,。2014年，修訂出臺(tái)《干部任用條例》,，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，改進(jìn)推薦考察方式，把民主推薦結(jié)果由原來(lái)的選拔任用“重要依據(jù)”改為“重要參考”,，深入考察干部德才表現(xiàn),，解決“唯票”問(wèn)題。完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式,，合理確定職位范圍，嚴(yán)格條件資格,，嚴(yán)格程序方法,，嚴(yán)格考察把關(guān)，解決“唯分”問(wèn)題,。改進(jìn)政績(jī)考核工作,，不以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率論英雄，針對(duì)不同區(qū)域,、不同層次,、不同類型的干部特點(diǎn)實(shí)行差異化考核，解決“唯GDP”問(wèn)題,。不搞年齡層層遞減,，不搞“一刀切”,，注重調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性，解決“唯年齡”問(wèn)題,。各方面普遍反映,，現(xiàn)在干部工作“正本清源、回歸本真”,，干部不再為票,、為分、為GDP,、為年齡而糾結(jié),，工作中少了浮躁，多了踏實(shí),。

——堅(jiān)決防止“帶病提拔”,。2016年8月，印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》,，全面壓實(shí)選拔任用工作責(zé)任,，實(shí)行黨委（黨組）書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）在人選廉潔自律結(jié)論性意見(jiàn)上“雙簽字”制度,；提出“凡提四必”要求,，為識(shí)別干部打造“透視機(jī)”和“診斷器”。

——優(yōu)化干部資源配置,。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑,，注重在基層一線和艱苦地區(qū)培養(yǎng)和考驗(yàn)干部,，堅(jiān)持必要臺(tái)階和遞進(jìn)式培養(yǎng)鍛煉，平級(jí)擇優(yōu)選派援藏援青援疆干部,，選派掛職干部參與中央單位定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作工作,。

——推進(jìn)干部能上能下。2015年7月,，印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》,，首次以中央黨內(nèi)法規(guī)形式就領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作出專門規(guī)定。以《規(guī)定》為依據(jù),，截至2017年11月底,，全國(guó)共調(diào)整縣處級(jí)以上干部28207人，其中省部級(jí)147人,，廳局級(jí)2347人,，縣處級(jí)25713人，初步構(gòu)建了優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰的選人用人機(jī)制,。

——激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深化公務(wù)員分類改革,，印發(fā)《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》,，加快完善人員分類管理制度，實(shí)現(xiàn)分渠道發(fā)展,、精細(xì)化管理,、專業(yè)化建設(shè)。建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,，120多萬(wàn)名基層公務(wù)員據(jù)此晉升了職級(jí),。加快事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系建設(shè)步伐，構(gòu)建了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度體系,。2018年5月,，中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”,，提出一系列系統(tǒng)配套,、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措,，釋放了事業(yè)為上,、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號(hào)。