《解放日?qǐng)?bào)》的微信公眾號(hào)最近刊發(fā)了一篇文章,，說(shuō)的是一位基層干部在微信中描述了其淪為“微信工作群奴”的狀態(tài)：多個(gè)部門(mén)的微信工作群每日必報(bào)到并傳報(bào)相關(guān)材料,；他的“副包”（即包村工作副手）,，每次出門(mén)要帶五部工作手機(jī),，里面是各部門(mén)不同的工作系統(tǒng)要填報(bào)，所有手機(jī)24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)……

自電腦誕生后,，現(xiàn)代化辦公就一直被寄予厚望，而它真正變得高效和普及的時(shí)候,，還是在智能手機(jī)出現(xiàn)之后,。可在像這位吐槽者一樣的基層干部眼中,，被手機(jī)包圍的“現(xiàn)代化辦公”,，不僅沒(méi)有想象中的便利，反倒徒增了煩惱和負(fù)擔(dān)：綜治網(wǎng)格員專用手機(jī),、統(tǒng)計(jì)員專用手機(jī),、扶貧干部專用手機(jī)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)員專用手機(jī),、紀(jì)檢干部專用手機(jī)……且每個(gè)手機(jī)配一個(gè)App,，還有那些永遠(yuǎn)看不過(guò)來(lái)的微信工作群。這位吐槽者將“現(xiàn)代辦公條件”稱為基層干部的“坑”,，應(yīng)該不算夸張,。

在普遍追求“讓信息多跑,，讓人少跑”的今天，一個(gè)基層干部下鄉(xiāng),，卻要同時(shí)帶五部手機(jī)才能完成工作,，每個(gè)部門(mén)甚至每種工作都要發(fā)一部專用手機(jī)，開(kāi)發(fā)一個(gè)App,，這無(wú)疑成了數(shù)字時(shí)代的新“割據(jù)”,，不無(wú)黑色幽默的意味。

這種狀態(tài),，不僅給基層干部造成負(fù)擔(dān),，令相當(dāng)一部分工作精力被耗在應(yīng)付信息處理上，也增加了財(cái)政負(fù)擔(dān),。每個(gè)部門(mén)都配備一部專用手機(jī),，開(kāi)發(fā)一個(gè)App，這是否會(huì)加劇采購(gòu)腐敗,，也是一個(gè)值得重視的問(wèn)題,。可以說(shuō),，這不僅是形式主義的問(wèn)題,，還指向相關(guān)財(cái)政支出是否合理，是否真正把錢(qián)花到了刀刃上,?？梢宰鳛閰⒄盏氖牵峙虏粫?huì)有哪個(gè)追求效率的商業(yè)公司,，會(huì)給員工配備這么多手機(jī),。

為什么不能用一個(gè)專用手機(jī)、一個(gè)專用App,？從技術(shù)角度,，這完全不是難事，手機(jī)太多,，信息處理不過(guò)來(lái),，這也與手機(jī)無(wú)關(guān)，根本問(wèn)題還是出在觀念上,。預(yù)防形式主義,，改變工作作風(fēng)，不是說(shuō)換了個(gè)工具,，將線下工作搬到網(wǎng)上,，就大功告成了。由于各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用層出不窮,，如果行政觀念和管理理念不能與時(shí)俱進(jìn),，技術(shù)和工具反過(guò)來(lái)會(huì)制造更多“牢籠”和束縛,，成為形式主義的“幫兇”。

除了要同時(shí)攜帶多部手機(jī)出門(mén),，隨時(shí)注意手機(jī)里的工作動(dòng)態(tài),，基層干部還得拿手機(jī)為自己的工作留痕：“現(xiàn)在去下鄉(xiāng)，進(jìn)村第一件事,，不是去村委會(huì)布置工作,，而是先到掛點(diǎn)的貧困戶家去和他合個(gè)影，然后再找手機(jī)信號(hào),、找GPS信號(hào),，因?yàn)橐謾C(jī)扶貧App簽到，上傳幫扶日志和照片,。這叫：工作留痕,。”

“工作留痕”,，既便于隨時(shí)記錄工作的進(jìn)展,，也能對(duì)基層干部的工作形成監(jiān)督，其初衷不難理解,。只是,，這種“合影＋簽到”的做法，美其名曰“工作留痕”,，實(shí)際上不過(guò)是另一種打卡,。因?yàn)檫@種程序化的要求，雖說(shuō)可能增加了對(duì)基層干部的監(jiān)督,，在另一面卻難免制造不信任感,，弱化基層干部的主觀能動(dòng)性和工作積極性，甚至助長(zhǎng)“按部就班”的暗示,。其中的利弊得失,，必須謹(jǐn)慎權(quán)衡。再者,，合影還得要求村民配合,。何況,，一些地方連手機(jī)信號(hào)都不好,，一刀切的要求“留痕”，也有失人性化和靈活,。

在多數(shù)人談如何防手機(jī)沉迷的今天,，出門(mén)帶五部手機(jī)、24小時(shí)不關(guān)機(jī)的基層干部,，恐怕想不“沉迷”都難,。這實(shí)質(zhì)是落后的行政理念與先進(jìn)的工具之間發(fā)生沖突的必然,。手機(jī)以及各種現(xiàn)代化辦公工具的使用，本身是大勢(shì)所趨,，但關(guān)鍵是如何用,。若思維、觀念沒(méi)轉(zhuǎn)變,，使用的工具再現(xiàn)代化,，也難以跳出原有的形式主義之坑，更難言進(jìn)步,。這位基層干部的“吐槽”,，到底具有多大的代表性，值得各地政府和部門(mén)聆聽(tīng)與排查,。這也提醒那些致力于現(xiàn)代化辦公的基層政府與部門(mén),，推廣現(xiàn)代化辦公，要換工具,，更得換“腦”,。