中央紀委有關(guān)負責人指出，上述7起問題大部分發(fā)生在2017年以后，有的甚至發(fā)生在黨的十九大之后,，是不知止不收斂不收手的典型,，這些問題更加突顯出與全面從嚴治黨的大形勢格格不入。各級黨員干部要從中汲取教訓(xùn),，切實把自己擺進去，提高政治站位，增強“四個意識”,，加強黨性修養(yǎng)，從小事小節(jié)做起,，以更高標準嚴格要求自己,，深入落實中央八項規(guī)定精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要向黨中央看齊對標,，不僅發(fā)揮示范作用,，帶頭反對“四風(fēng)”，破除特權(quán)思想,，形成“頭雁效應(yīng)”,；還要擔當起領(lǐng)導(dǎo)責任，認真謀劃,、真抓嚴管,，堅決糾正管轄范圍內(nèi)的作風(fēng)問題和特權(quán)現(xiàn)象。

中央紀委有關(guān)負責人強調(diào),，在落實中央八項規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”方面，各級黨員干部絕不能有歇歇腳,、松口氣的想法,，必須始終堅持高標準、嚴要求,。要進一步打破慣性思維,，厘清公私界限，嚴格按照規(guī)定和標準辦事,，這既是對自己負責,，也是對同志負責。公務(wù)接待安排高檔菜肴、豪華套房,、景點觀光,，體現(xiàn)的不是熱情；逢年過節(jié)組織公款聚餐,、濫發(fā)錢物,，體現(xiàn)的不是關(guān)懷；借婚喪事宜給領(lǐng)導(dǎo)送禮金,、開公車“撐門面”,，體現(xiàn)的不是情誼；礙于情面沒有堅持原則,、半推半就接受,，體現(xiàn)的也不是尊重。紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的違紀問題中,，這類“好心辦壞事”,、害人害己的案例不少，相關(guān)人員受到嚴肅處理,，退賠違紀款項,，并被通報曝光，教訓(xùn)深刻,，須引以為戒,。

中央紀委有關(guān)負責人指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,，查處“四風(fēng)”問題要嚴到底,、不能讓。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照黨的十九大和中央紀委二次全會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求,，以釘釘子精神持之以恒正風(fēng)肅紀,，充分發(fā)揮監(jiān)察體制改革后的制度優(yōu)勢，加強對所有行使公權(quán)力的公職人員作風(fēng)狀況的監(jiān)督,。要繼續(xù)緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng),，重點整治違規(guī)公款吃喝、收送禮品禮金,、違規(guī)配備使用公車,、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題類型,，嚴防反彈復(fù)燃,；同時密切關(guān)注隱形變異等新動向新表現(xiàn)，及時研究有針對性措施,。要在整治形式主義和官僚主義方面下更大功夫,，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實際，聚焦貫徹落實中央重大決策部署、服務(wù)群眾,、調(diào)查研究,、履職擔當?shù)确矫妫⒆阌诳吹靡?、管得著,、抓得住的具體問題，從各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,，著力整治,、抓出成效。無論是“四風(fēng)”老問題,，還是新冒出來的問題,，什么問題突出就解決什么問題，“發(fā)現(xiàn)--治理--再發(fā)現(xiàn)--再治理”,，“突破--鞏固--再突破--再鞏固”,，一個問題一個問題突破，一個階段一個階段推進,。堅持越往后執(zhí)紀越嚴,，對黨的十九大以后仍然不知止、不收斂,、不收手的,，加大問責力度，用嚴明的紀律推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,。

中央紀委有關(guān)負責人強調(diào),，五一假期將至，“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā),，為確保風(fēng)清氣正過節(jié),，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真謀劃部署，釋放強烈信號,，暢通監(jiān)督舉報渠道,，強化監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)的問題線索,，要第一時間核查處置,，查實后嚴肅執(zhí)紀問責，一律通報曝光,。通過一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,，一步一步管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗,，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,。