新華社濟(jì)南４月１５日電題：老油田　新活力－－中國石化勝利油田推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實

新華社記者吳書光

４月１６日，是中國石油行業(yè)具有里程碑意義的日子,。５７年前的這一天,，中國石油工人在華北大平原進(jìn)行資源普查完成的第八口探井終于出油,，宣告“華北無油論”破產(chǎn)，勝利油田從此在黃河尾閭誕生,。

截至２０１７年底,，勝利油田累計探明石油地質(zhì)儲量５４．８４億噸,，生產(chǎn)原油１１．７６億噸,，實現(xiàn)利稅９８００億元,，為保障國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展立下功勛。

瞄準(zhǔn)質(zhì)量效益　做強做優(yōu)油氣主業(yè)

勝利油田進(jìn)入開發(fā)后期后,，勘探開發(fā)難度加大,，特別是近年來國際油價持續(xù)低迷，導(dǎo)致產(chǎn)量滑坡,、成本高企,，生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

勝利油田把價值思維,、效益理念貫穿勘探開發(fā)全過程，算清效益賬,、多干效益活,、多產(chǎn)效益油，２０１７年生產(chǎn)原油２３４１．６萬噸,，超額完成年度任務(wù),，遏制住了低油價以來油氣產(chǎn)量下滑的態(tài)勢；全年新增經(jīng)濟(jì)可采儲量２５３２萬噸,、替代率１１０％,，可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)得到改善。

“去年以來,，感覺束縛少了很多,，過去上邊說怎么干我們就怎么干，現(xiàn)在首先權(quán)衡投入產(chǎn)出,，有效益就干,，沒效益不干，創(chuàng)造效益的多少成為‘論英雄’的標(biāo)準(zhǔn),?！濒斆鞴緷?jì)北采油管理區(qū)經(jīng)理馮春雷說，２０１７年的勞動生產(chǎn)率提高７１％,。

目前,，勝利油田已建成２１個新型采油管理區(qū)，用工人數(shù)減少４６％,，勞動生產(chǎn)率提高７３％,。

讓專業(yè)的人干專業(yè)的事

自去年起,，勝利油田開始對每個采油廠一應(yīng)俱全的電力、車輛等保障隊伍設(shè)置模式“動刀”,，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,，增強服務(wù)保障和社會化創(chuàng)效能力。

按照“核心業(yè)務(wù)突出,、輔助業(yè)務(wù)專業(yè)化”的思路,，剝離原先分布于各“主營”單位的電力、天然氣,、生產(chǎn)用車,、井下作業(yè)等９種輔助力量，整合為油田層面的專業(yè)化隊伍,。

“整合后的專業(yè)化隊伍,，由傳統(tǒng)的‘保障型’變身市場化運行的‘經(jīng)營型’，成了真正的市場主體和創(chuàng)效主體,?！眲倮吞锲髽I(yè)管理處副處長范海鷹說。

勝利油田原河口采油廠水電大隊早有承接地方電網(wǎng)業(yè)務(wù)的想法,，但一直苦于力量不足,。新整合成立的電力分公司統(tǒng)籌了該區(qū)域的專業(yè)隊伍，攜手“走出去”闖市場,，在與多家公司同臺競技中脫穎而出,，承攬到國家電網(wǎng)河口公司２０００多公里線路有關(guān)業(yè)務(wù)。

勝利油田電力分公司黨委副書記王從軍說：“專業(yè)化管理促進(jìn)了專業(yè)人才優(yōu)化統(tǒng)籌,，為細(xì)化服務(wù),、開拓市場奠定了基礎(chǔ)?！比ツ暌詠?，勝利油田通過專業(yè)化調(diào)整，同口徑降低生產(chǎn)成本超過７億元,。

激活人力資源

今年１月８日,，勝利油田勘探成果獎勵大會上，勘探開發(fā)研究院職工石泉清接過一個寫著“２５萬元”的大紅牌子,。這一天,，勝利油田發(fā)出史上最大勘探“紅包”２９２０萬元。

勝利油田創(chuàng)新考核機制,，將經(jīng)營效益與員工績效工資完全掛鉤,，完成目標(biāo)保基本薪酬,、多創(chuàng)效益掙績效工資,，打破了“平均主義”,。

勝利油田人力資源處組織計劃科科長姚永澤說：“基層單位原來習(xí)慣‘等靠要’?？己诵б?，讓大家都算效益賬，千方百計創(chuàng)效增收,，員工的活力一下子就被激發(fā)了出來,。”

勝利油田鼓勵員工承攬外部業(yè)務(wù),，推動人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，越來越多的油田員工懷揣“一招鮮”走向市場，“動起來”“走出去”成為增收創(chuàng)效的新風(fēng)景,。去年,，石油工程技術(shù)研究院先后與外部１２家油田對接，收集７０余項技術(shù)需求,。他們在西北石油局開展的堵水研究,，使一口井的年產(chǎn)量由３００噸增加到３０００噸，取得可觀效益,。

截至今年３月底,，勝利油田員工外闖市場“走出去”９５６７人，簽訂合同額８．０８億元,。“把人力等優(yōu)勢輸出到市場,，不僅能讓員工增收,、油田增效，更能為社會提供更有價值的服務(wù),，盡到國企的社會責(zé)任,。”中國石化集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼勝利石油管理局有限公司黨委書記孔凡群說,。