態(tài)度和方法

★“空談誤國，實干興邦”

領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領,、提高解決實際問題的水平,?！翱照務`國,，實干興邦”,，說的就是反對學習和工作中的“空對空”,。戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”,、兩晉學士“虛談廢務”的歷史教訓大家都要引為鑒戒,。讀書是學習，使用也是學習,，并且是更重要的學習,。領導干部要發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，帶著問題學,，拜人民為師,，做到干中學、學中干,，學以致用,、用以促學、學用相長,，千萬不能夸夸其談,、陷于“客里空”。

——在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話

(2013年3月1日)

★“如臨深淵,，如履薄冰”

老百姓的衣食住行,，社會的日常運行，國家機器的正常運轉,，執(zhí)政黨的建設管理,，都有大量工作要做。對我來講,，人民把我放在這樣的工作崗位上,，就要始終把人民放在心中最高的位置，牢記人民重托,，牢記責任重于泰山。這樣一個大國,，這樣多的人民,，這么復雜的國情，領導者要深入了解國情,，了解人民所思所盼,，要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺,，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度,，絲毫不敢懈怠，絲毫不敢馬虎,，必須夙夜在公,、勤勉工作,。

——接受金磚國家媒體聯合采訪

(2013年3月19日)

★“功成不必在我”

功成不必在我并不是消極、怠政,、不作為,，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎,、利長遠的好事，既要做顯功,，也要做潛功,，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價,。

——參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的講話

(2018年3月8日)

★“不登高山，不知天之高也,；不臨深溪,，不知地之厚也”

干部成長是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟,，成長為黨和國家的中高級領導干部,，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養(yǎng),。我們不能唯臺階論,，但必要的臺階也是要的，一步登天在現在這個時代是行不通的,。許多同志有這樣的體會,，參加工作后，在普通崗位上經歷一些難事,、急事,、大事、復雜的事,，能夠更加深刻地感受國情,、社情、民情,，也就是人們常說的“接地氣”,，正所謂“不登高山，不知天之高也；不臨深溪,，不知地之厚也”,。早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折,。干部多“墩墩苗”沒有什么壞處,，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠,。

——在全國組織工作會議上的講話

(2013年6月28日)

★“游必有方”

當前,，在請示報告制度方面存在不少問題。有的干部目無組織,，干了什么,、人跑到哪里去了，組織上都不知道,，泥牛入海無消息,。有事要找他，眾里尋他千百度,，頗費周折,。孔子說“游必有方”,，我們的領導干部特別是高級干部要是連這一條都做不到,，那就成問題了。對不請示報告的干部,，黨組織要格外注意,，可能就是要出問題的前兆。

——在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

(2014年1月14日)

本報記者 楊俊峰整理